抓基层党建工作需要全面、系统、科学地推进，需要从多个方面入手，不断提高基层党组织的政治素质和业务能力，增强基层党组织的执行力和战斗力，为实现党的各项任务和目标提供坚强保障。以下是县委书记2024年抓基层党建工作述职报告（优选三篇），希望给大家带来一些新的思考和启发。

县委书记2024年抓基层党建工作述职报告1

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终严格履行基层党建“第一责任人”职责，以聚精会神抓党建的责任担当和定力，推动全面从严治党向基层延伸。现将工作情况述职如下：

一、所做的主要工作

(一)突出抓好政治建设。一是强化理论武装。全年组织县委理论中心组集体学习XX次，带动XX个党委(党组)集中学习XXX余次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话重要指示学深悟透，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。采取“线上宣讲+入户宣讲”相结合的形式，常态化推送优质网络学习资源XXX余篇条，组织扶贫宣讲XXX余场次、党史学习教育、“铸牢中华民族共同体意识”宣讲XX余场次，受众党员X万余人次。主导推进党员差异化教育培训，开展村党组织书记、XXX产业人才、清华大学远程直播教育培训班、信息员培训班等X个培训班次，受众XXX余人。二是扎实做好意识形态工作。探索将X家单位作为意识形态分众化试点，针对农村和城镇居民、机关干部、教师等X类群体，分类制定XX条舆论引导措施，严守各类意识形态前沿阵地。三是高质量推进发展党员教育培训工作。督促各基层党组织开展党员教育培训，开展各类培训XX余场次、XXXX人次，顺利完成本年度集中培训普通党员目标。四是统筹抓好民族、宗教和统战工作。扎实推进加强和改进民族工作专题民主生活会问题整改工作，针对查找的突出问题、征集的意见建议、专题民主生活会上的批评意见，详细梳理出X个方面问题X条，制定整改措施XX条，正在积极整改。全面摸排蒙文标识广告和牌匾XXXX余块，整改XXX块，重制XXX块，推动民族语言文字规范化使用。推动成立“XXXX保护办公室”，搜集、整理、印刷蒙文经卷类、历史类、医学类等各类古籍XXX余部，少数民族文化遗产得到有效保护。以民族团结示范县创建为契机，推动教育局、XX乡等X家单位成为市级民族团结示范单位，XX社区被评为“城市民族工作示范社区”。充分发挥统战部门优势，引导各界参与招商引资、项目建设、疫情防控等重点工作。引导宗教届人士积极参与慈善活动，疫情期间民族宗教人士、XX企业家协会、XX商会等组织捐助防疫物资XXX万元。

(二)牢牢抓实党风党纪。一是认真履行管党治党第一责任人职责。组织召开X次常委会专题研究党风廉政工作，明确县委常委会集体责任清单XX项。着眼改进工作作风，主导在全县各级领导班子和干部中开展作风大整顿百日行动，着力查摆和解决全县各级党员、干部在工作态度、责任担当、工作作风、工作纪律方面存在的XX条突出问题，以作风转变推动责任担当。二是持之以恒净化政治生态。县帜鲜明支持纪委执纪办案，帮助排除干扰、扫清障碍，由我交办、督促处理复杂案件X起，全县共立案XX起，给予党政纪处分XX人，党风政风持续好转。三是全力打造廉政教育平台。支持纪委全力推动“XXXX”、党员党性“XXXX”等特色廉政教育平台建设，切实增进廉政教育实效。通过拍摄微腐败主题短片、创作系列漫画、“XXX”家风传承书信作品大赛及廉政警示教育实地观摩基地网上展厅等活动，营造反腐倡廉良好氛围。

(三)稳步提升基层党建。一是扎实启动村、社区“两委”班子换届。认真贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，组织召开X次村、社区“两委”班子换届专题会议，逐一听取各乡镇街道换届准备工作情况，对“两委”班子换届重点难点村进行研判分析，筛选出X个难点村制定措施，纳入候选人初步人选资格联审XXXX名，审定新一届书记候选人XXX名，换届工作有序进行。二是以融合党建为抓手促进基层组织建设。深入贯彻落实“XXXX、XXXX”指导意见，进一步优化完善党群服务中心体系，累计投入XXXX万元强化党群服务中心建设，县、乡、村和社区XXX个党群服务中心全部达标。推动全县XX个党建联合体提档升级，协助解决基层各类问题XXX个，建立产业化联合体XX个，打造XX个党建引领产业发展共同体，进一步发挥党建引领产业发展作用。三是开展“XXXXX”评选活动。全年发展党员XXX名。结合党组织星级管理，着力打造基层“XX党支部”，全县XXX个党支部评为标准化支部XXX个，最强党支部XXX个。四是全面增强基层治理效能。积极推动农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，抽调XX名高素质党务工作者组成县级督查核实组，深入包联乡镇蹲点督战，目前已经完成村“两委”候选人预备人选中的XXXX名党员自查、分析认定工作。持续整顿软弱涣散基层党组织，全县软弱涣散党组织已实现动态“清零”，基层党组织功能显著提升。

(四)带头强化党建引领。一是抓党建促发展。坚持党建引领整合下沉各类资源促发展。大力推动招商引资攻坚行动，条块结合成立X支攻坚队、X个战线工作组、XX个区域驻点专班、XX支乡镇街道小分队，安排X名县处级干部，XXX名党员领导干部组成专业招商队伍，围绕新材料、新型建材、机械加工、装备制造等产业，深入京津冀、山东、长三角、珠三角区域，大力开展招商合作，招商引资工作快速推进。持续巩固脱贫攻坚成果，做大做强扶贫产业，采取“县级统筹、乡镇实施”的模式，使用整合资金XXXX万元，因地制宜建设XXXXX、XXXX等村集体经济项目XX个，收益主要用于开发公益岗位和整户无劳动能力帮扶、农村小型公益事业支出、临时救助等，实现了扶贫产业壮大和村集体经济双赢。二是扎实推进“扫黑除恶专项斗争”向纵深开展。提出XX个方面共XX项具体措施，在城乡划分网格XXXX个，配备网格员XXXX名，联系城乡居民X.X万户XX万人，党建引领乡村治理工作全面推开。

下力气推动去年述职评议会议反馈的X个问题整改。村集体经济收入来源相对单一方面，主导制定《关于进一步强化党建引领、项目带动做好XXXX年度发展壮大村集体经济工作的通知》，推行“高位谋划、资源整合、项目下放”方式，优先将可实施项目下放到乡镇街道、村级组织实施。投资XXXX万元发展XX个村集体经济项目，XXX个行政村集体经济收入达到XX万元。机关党组织和党员到社区“双报到”比例不高方面，选派机关党员到各个社区网格中，积极开展“六服务”活动。全年到社区报到机关党员XXXX名，服务居民群众XXXXX余人次，帮助解决各类问题XXXX余件。

二、存在问题及原因

一是理论武装上有差距，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，一般通读多，重点精读少，做读书笔记少。理论学习往往注重面上的学习，存在学而不深、悟而不透的问题，没有达到学思践悟、学以致用的预期效果。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作方面思考不深。

二是基层党组织政治功能有所欠缺，个别党组织的组织力、凝聚力、号召力还存在差距，个别党支部党内组织生活规范化程度不够高，开展“三会一课”主题党日等组织生活不够扎实，召开程序不严格。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。个别基层党组织政治引领作用发挥不够，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。个别党组织书记在抓党建上还缺乏一竿子插到底的韧劲，全面从严治党尚未完全落实到最基层，有的乡镇、街道书记对党建工作投入精力不够、办法不多，有的村、社区党组织书记党建意识不强、党建基础工作还比较薄弱。

三是农村党员老龄化趋势加快、文化程度和能力水平偏低，缺乏活力和战斗力，个别党员干部素质不高、能力不强，在招商引资、乡村振兴、社会治理、舆论引导等工作中引领作用发挥不充分，先锋模范作用发挥不明显。个别党员党员意识薄弱，遵规守纪的自觉意识还不强，对政治理论学习重视程度不够。村“两委”委员学历水平低，老龄化严重，村中年富力强、头脑灵活、文化素质高的村民长期在外务工、经商，后备干部队伍发展缓慢，年轻党员后备力量薄弱。目前，全县共储备村级后备干部XXX人，平均年龄XX岁，大专学历以上XXX人，占比XX.X%。

四是基层党组织建设水平参差不齐，部分党支部标准化规范化建设基础不牢，自主创新较少。农村集体经济收入还不够稳定，部分村地理位置较为偏僻，山多地少，可供开发利用的资源较少，发展村集体经济先天不足，部分村集体经济项目发展规模较小。部分村受外部因素的影响，抵御市场风险能力弱，可持续发展能力不强，来源合理性、稳定性差，收入与农村事业发展支出不相适应收益不稳定。个别村班子成员对发展村集体经济的重要性和必要性认识不足，有的村干部怕背债务，不敢冒风险，有的村干部缺乏事业心，存在等、靠、要思想。

五是非公企业、“两新”组织党建“引导、凝聚、带头”作用发挥不明显，党建工作与生产经营活动结合得不够紧密，与中心工作融合还不够深入，真正立得住、叫得响的党建品牌较少，不善于把党建工作放到全局工作中去考虑、去统筹，可推广、可复制的党建经验需要进一步探索提炼。

深入剖析问题原因：一是思想上重视不够。面对经济下行压力和改革发展重任，不自觉地在抓基层党建上花的精力少一些，尤其对解决具体问题过问、研究、推动不够，导致层层传导责任和压力不够。抓党建的政治意识有待提高，对落实主体责任研究不够深入，对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻，主动作为不够，精力投入不足。二是行动上落实不够。平时更多的是向分管同志和职能部门交任务、提要求、作批示，常态化抓落实用力不多，督促检查偏少，以至于党员教育管理、党组织建设等方面还存在差距。三是制度建立上用力不足。对于发现的一些问题，往往边整改边发生，没有千方百计地去想办法破解，举一反三，抓机制建设研究不够。

三、下一步工作打算

XXXX年，我将以全县基层党建工作进入全市“第一档次”为目标，以提升组织力、增强政治功能为重点，着力推动全县基层党建高质量发展，为实现“十四五”发展提供坚强组织保证。具体做到“四个着力”：

一是着力强化思想政治引领。把巩固深化主题教育成果、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级理论中心组学习、办好干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、招商引资、经济社会发展等重点工作中当先锋、做表率。

二是着力提升基层党组织建设水平。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，打通基层党建“最后一公里”，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实让党组织发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。落实“党建引领”工程，围绕促进农民增收这一主线，全力推动重点项目、民生事业、美丽乡村建设，力争在经济发展、生态文明等方面实现重大突破，推动基层党建与经济发展共赢。

三是着力抓好干部队伍建设。全面优化党组织书记队伍结构，提高企业家和致富带头人村官比例，全面优化村干部年龄、学历结构，真正选优配强育好乡村振兴“领头雁”。坚持事业为上，注重在招商引资、项目建设、乡村振兴、巡视巡察等工作中锻炼干部、发现干部。坚持从严管理干部，着力打造政治坚定、敢于担当、积极向上、务实清廉的干部队伍。建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。

四是着力强化作风建设。以严肃党内政治生活为平台，坚持问题导向、树牢纪律意识、扎紧制度笼子，引导党员干部比学赶超争先进，树立忠诚干净担当的工作作风，营造凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围。推动正风肃纪反腐向基层延伸，坚决整治群众身边的腐败问题和不正之风，充分发挥警示教育作用，形成强力震慑，推动基层政治生态风清气正。

县委书记2024年抓基层党建工作述职报告2

一、履职情况

(一)注重思想政治建设，提升示范带动的引领力。以深入学习贯彻党的20大精神为主线，年内组织县委中心组理论学习*次，完成党员轮训任务*%以上。强化思想政治教育，发挥好全省“党支部组织生活共享阵地”通天河“守桥民兵班”党性教育基地作用，仅去年七一期间，接待各级各类培训班*期*余人次，接待省内外参观考察人员*余人次。成功打造*个村级组织活动中心样板、*个社区党群服务中心和*个县直机关党建示范单位。查拉巾帼宣讲团被评为省级三八红旗集体等荣誉称号，尕朵乡代表全州参加全省基层理论宣讲比赛，荣获第三名的优异成绩。

(二)注重组织基础建设，夯实基层党的组织力。巩固提升“组织体系建设三年行动”，从严肃党内政治生活抓起，严格执行“三会一课”、党支部堡垒指数“四有五看”考评标准等制度。加大干部培养使用力度，提拔使用干部*名，其中年轻干部*人，占选拔使用的*%。完成*-*年度中央财政扶持壮大村集体经济项目资料整理和效益评估，通过严格评审新申报项目村*个，新增村集体经济收益*万以上的村*个，增幅高于*%。通过全覆盖精准排查，确定上庄村为软弱涣散村，并对软弱涣散村党组织进行整顿，狠抓整改落实。

(三)注重中心工作任务，练就服务发展的战斗力。把整改落实蔡成勇书记在去年州委常委会(扩大)会议上关于抓基层党建方面三个点评意见作为全年工作重点，着力破解基层党建难题，打造*个村级活动中心样本，扎实开展党员干部队伍教育培训，健全村(社区)网格化基层治理体系;

更加严肃党内政治生活，统一制定《党支部工作手册》，全面规范“三会一课”制度;

聚焦不同领域基层党组织特点，在村级、机关、学校和医院、“两新”等领域开展评先锋、强组织系列活动;

以解难题、办实事、促发展抓整改，进一步壮大乡村振兴队伍，调整选派乡村振兴第一书记和工作队员共*名，选派*名优秀年轻干部，招聘*名公益性岗位。发挥好党员先锋和党组织战斗堡垒作用，及时组建党员突击队*支、设立党员先锋岗*个，组建*人的志愿服务队，助力疫情防控和防汛救灾全。

二、存在的问题

一是对党建工作和经济社会发展互促共进抓得不深，在“两手抓、两手硬”上没有做到均衡发力、抓牢抓实，村集体经济发展上党支部作用发挥不够突出，探索新路子、用好新途径比较少，发展思路和方式比较单一。二是抓党建创新力度不够，在打造党建品牌过程中，不能结合工作实际搭建富有实效、特色鲜明的党建工作载体，亮点不够突出。三是村(社区)党建工作发展不平衡，不少村干部的思想观念尚未根本转变过来，在发展村集体经济、推动乡村产业振兴等方面缺乏思路和方法，党建工作方法单一陈旧，基层党组织的领导核心作用需要进一步加强。四是基层党建工作与基层社会治理的有效衔接度还不够，个别基层党组织政治引领和服务群众能力不足，没有更好的发挥党建引领作用。

二、下一步工作思路

一是着力强化党的政治建设。聚焦学习宣传贯彻党的20大精神，采取举办培训班、学习班等方式，在各级党组织中开展征订一套辅导读物、制定一份学习计划、开展一轮全员培训、组织一次集中宣讲、主讲一堂专题党课、办好一次主题党日、参与一期知识竞赛、分享一次感悟认识、办好一批民生实事“九个一”系列活动。继续实施“党支部书记能力提升工程”“新时代基层干部主题培训行动计划”，确保所有党员轮训一遍。

二是着力提升基层党建水平。持续探索推行“互联网+党建”工作模式，把学习教育、党费收缴、党员服务、工作交流、党务管理、上传下达等功能建在云端、搬到线上。持续推进农牧民党员联户制度，促使党员亮出身份直接联系服务群众、积极参与社会治理。继续争取对口支援资金，对*个村*个社区进行示范化阵地建设，依托通天河综合教育基地，启动实施“直奔仓景区”和“智能温棚”建设项目，推动长江国家文化公园(通天河段)综合景区建设的红色文化旅游项目高质量发展，进一步巩固基层党组织战斗堡垒。

三是着力建强党的组织体系。在机关党员中继续实施“六个先锋”评选活动，深化机关党建示范单位创建工作。坚持以党建引领乡村治理、乡村振兴，深挖“一乡一特色、一乡一品牌”内容。继续实施“小个专”党建三年行动，从基础调查、“两个覆盖”、党支部规范化建设、示范打造四个方面入手，着力补齐“两新”组织党建短板。

县委书记2024年抓基层党建工作述职报告3

一、履职工作特色和亮点针对去年基层党建工作述职查摆出来的问题以及新形势下党建工作出现的新问题新情况，进一步创新思路、创新手段，推动基层党建工作取得了新的进展和成效。

(一)统筹谋划抓主业，打造责任党建。始终牢记主业主责，先后x次深入基层开展党建调研，x次主持召开常委会、县委党的建设工作领导小组会议、社区党组织书记座谈会等会议，专题研究党建工作。带头落实县乡村三级党组织书记联述联评联考制度，制定《县关于落实从严治党抓基层党建工作责任的实施办法》、《县党建巡回督导工作制度》等“一个办法、三个制度”，形成层层负责、环环相扣的党建责任链条。带头开展约谈活动，每次约谈必谈党建，亲自约谈x个镇的党委书记和组织委员，面对面传递责任、传导压力。根据各领域、各行业特点，主持制定《县党的基层组织建设三年规划》，明确农村、社区、“两新”、机关、学校、国企等6个领域党建工作任务，实现全域覆盖，推动均衡发展。

(二)从严从实抓整治，打造民心党建。认真部署开展主题教育，坚持问题导向，从严从实抓好整治，切实解决涉及群众切身利益问题。针对群众住房难、行路难、上学难问题，投入x多亿元组织实施十项为民办实事工程，开工建设安居工程x个、新建学校x所、硬化村(屯)道路x多公里。针对群众反映强烈的基层干部腐败问题，组织开展发生在群众身边的“四风”和民生资金领域腐败问题专项整治，查处案件x件，基层“苍蝇式”腐败得到了有效遏制。针对群众办事难、审批慢的问题，组织开展“马上就办”活动，实施行政审批流程再造，审批时限提速50%以上，群众办事时间和成本大幅下降。针对群众信访积案化解进度慢的问题，组织开展信访积案再排查再化解活动，把信访积案任务层层包干落实，进行信访积案攻坚，省级督办的x件信访积案全部化解，一批信访难题和历史遗留问题得到有效解决。针对群众反映党员干部不接地气的问题，研究部署在基层一线建立党代表工作室，推动x名党代表联系服务群众常态化。去年以来，全县党代表共开展宣传活动累计x次，帮助解决实际困难x个，化解矛盾纠纷x起。针对群众致富难问题，组织实施党员创业带富工程，引导和扶持党员群众创业创新。目前，共扶持x多名党员成功创业，直接带动x万多名群众创业致富，创业创新成为广大群众增收致富的重要途径。

(三)整合资源强保障，打造基础党建。针对基层基础薄弱、服务能力不强等问题，整合协调各类资源集中向基层投放，不断完善基层治理体系，提升基层治理能力。组织开展城乡社区“规范化建设集中攻坚年”活动，投入x亿元对x个城乡社区进行提档升级，推行社区网格化管理，打造十分钟便民服务圈，全面提升社区治理能力和水平。组织实施“百村示范、百村攻坚”工程，整体推进x个先进村和x个后进村建设，重点整顿软弱涣散党组织，不断增强农村基层党组织服务能力。针对x书记点评意见“农村党员教育培训还没有形成完善机制”的问题，组织实施“农村党员技能培训工程”、推行流动党员“四式”工作法，建立x个驻外党组织，累计举办各类培训班x期、培训农村党员群众x人次，实现农村党员教育培训全员覆盖。构建党员干部常态化服务群众机制，组织开展机关企事业单位党员干部“服务群众日”、在职党员到社区报到等活动。针对党务工作人才队伍数量还不足的问题，统筹“第一书记”、乡村建设工作队员、科技特派员、大学生村官、社区党建工作组织员等五支队伍下沉到基层一线，推动服务进农村、进社区、进企业、进农户，帮助群众解决困难和问题x个。针对村级组织办公经费未达到省最低标准及社区没有服务群众工作专项经费的问题，建立基层运转经费保障机制，将农村、社区“两委”办公经费提高到每年x万元、x万元，城市社区公共服务资金按每年每个x万元划拨，城市社区、农村社区干部待遇每月分别提高700元、200元，切实夯实基层党组织服务基础。

(四)创新载体促发展，打造效益党建。坚持围绕中心、服务大局抓党建，积极探索党建服务经济建设的新途径、新办法、新载体，推动党建工作与经济发展深度融合、互促共进。坚持把支部建在项目一线，倡导干部作风在一线转变、效率在一线提升、工作在一线落实，推行“双九十”工作法，把90%的人员、90%的时间精力投入项目建设，推动项目落地做成。全县亿元以上重大项目开工建设x个，x个重点攻坚项目竣工x个，竣工率达x%，项目建设成为稳增长的重要支撑。针对非公企业融资难、融资贵、办事难问题，把支部建在非公企业，实施“成长·活力”工程，推行“小个专”党建“x工作法”，组织党员干部开展“入企结对帮扶”活动，推动非公企业发展，全县非公企业党组织覆盖率达x%，非公经济总量占规模工业比重达87.8%，拉动规上工业增长11.3个百分点，对工业的贡献率达93%以上。实施“园区党建活力工程”，前移服务关口，在项目审批、基础设施建设、人才引进、投资融资等方面为园区提供上门优质服务，促进八大园区建设，八大园区实现工业增加值x亿元，增长41.8%，园区成为转方式、调结构、稳增长的主战场。坚持把支部建在产业链上，依托专业合作社、龙头企业等平台，采取“党支部+协会”、“党支部+龙头企业”等党建工作模式，推动产业发展。目前，全县共有x家农业产业化龙头企业、x个农民合作社、x个家庭农场，带动全市51%以上的农户、80%以上的行政村发展现代农业。

二、存在的主要问题及原因(一)基层党组织服务能力不强。对服务型基层党组织建设推进用力不均衡，侧重“硬件”的投入和建设，忽略综合服务“软件”的完善和提升，基层党组织整体服务意识、服务方式、服务效能与群众需求还有较大差距。一些村(社区)推动发展能力不足;部分村(社区)社会治理能力不高，议事机构不健全，网格化管理、“一办三中心”、“农事村办”等服务平台作用发挥不充分。

(二)党建工作创新不够。对如何破解从严治党新常态下基层党建工作的一些深层次矛盾和问题，进一步提高基层党建工作科学化水平方法不多，工作推进存在经验依赖、路径依赖，沿用多、创新少，在深挖经验、以点带面，形成长效机制方面还存在短板。一部分基层党组织规范化、标准化建设滞后，党建工作标准比较低、质量不高;在督导检查方式方法上，习惯于采取听汇报、看台账的老套路，基层党建工作目标考核奖惩机制有待进一步完善提升。

(三)群众身边的“四风”和腐败问题还不同程度上存在。在源头防控村“两委”班子成员腐败问题上办法还不够多、措施针对性不够强。一些地方涉农资金领域腐败现象还比较突出，村“两委”班子成员“苍蝇式”腐败呈现多发高发态势。党员日常教育管理方式单一，在一些党员干部中存在“慵懒散拖”、不作为现象。

(四)基层党建整体推进不均衡。在平时工作中，对城乡社区、农村党建关心关注比较多，在推进非公企业和机关党建方面引导用力不够，非公党组织服务企业、服务发展的作用还没有充分发挥出来，机关、学校、国企党建有待进一步加强。

深入剖析存在以上问题的症结所在，首先是思想上存在重“显绩”轻“潜绩”倾向。总想着尽快在基层党建工作抓出一些成绩，把主要精力放在抓短期见成效、纳入目标考核和容易“出彩”的工作，对体制机制建设等周期长、功夫多、见效慢的经常性基础性工作协同考虑、协调推进重视不够。归根到底，还是政绩观有偏差。其次是主业主责意识还不够牢固。缺乏深钻细研劲头，在分类指导、典型带动、重点突破、整体推进基层党建方面下功夫不够，责任制落实形式大于内容，没有形成大抓基层党建的鲜明导向。第三，抓基层党建工作缺乏“钉钉子”精神。对基层党建工作没有真正做到抓常、抓细、抓实，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，没有形成久久为功、持续用力抓基层党建的长效机制。

三、下一步工作思路和主要措施在今后工作中，我将进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任，在落细落小下更大功夫，进一步提高基层党建工作科学化水平。

(一)强化责任担当，把基层党建工作牢牢抓在手上。坚持把基层党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，带头落实县乡村党组织书记“三级联述联评联考”制度，建立党组织书记抓党建工作责任清单，推行跨级约谈制度，层层传导责任与压力。严格落实基层党建工作综合评价考核制度、党建工作巡回督导制度和党委(工委)书记抓基层党建工作例会制度，强化党建工作巡回督导和过程考评，以制度硬化约束力，督促各级党组织切实履行基层党建主体责任。

(二)坚持强基固本，深入开展基层服务型党组织建设。按照“一年打基础、两年促规范、三年上水平”的思路，大力实施党的基层组织建设三年规划，分类推进六大领域党建工作，把基层党组织建设得更加坚强有力。实施“百村示范、百村攻坚”工程，集中抓好示范村、后进村规范化示范化建设，以点带面实现农村党建整体推进。开展社区“服务提升年”活动，推进网格化管理，抓好社区四支队伍建设、综合信息管理服务平台、在职党员进社区等工作，促进社区党建全面提升。开展非公企业党组织“规范化建设百日攻坚”大行动，继续推行小个专“x”工作法，扩大“两个覆盖”，建强“两支队伍”，增强非公党建工作活力。以争创服务型机关党组织为抓手，提高机关党建规范化水平。开展学校党组织规范化建设，探索建立教育党工委，加强对学校党建工作和思想政治工作的指导。实施“双强双争”工程，推进国有企业党组织“改撤并”，推动国企党建不断创新发展。

(三)健全长效机制，从严从实加强基层干部队伍建设。一是建立健全基层干部教育培训机制。针对基层干部的特点，分层分类对党员干部进行思想政治教育和能力素质培训。依托“书记论坛”、领导干部上讲坛、“周末论坛”、农村党员大培训等平台，大力实施“十大培训工程”，提升基层党员干部的履职能力和服务群众本领。二是建立健全从严管理基层党员干部机制。加强对基层党员干部的管理和监督，规范和约束基层干部的行为。大力推进基层治理法治化，落实“四议两公开一监督”等民主管理制度。继续开展专项整治活动，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。三是建立健全基层干部联系服务群众机制。健全领导干部走访服务群众制度，推动党员干部联系服务群众常态化。开展党员“服务产业、服务群众”活动，引导产业链上的党员抓发展、促增收。推行党代表任期制，依托党代表工作室平台，拓宽闭会期间党代表作用发挥的渠道。