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小学校本研修心得体会及建议大全(18篇)

通过写心得体会,我们可以更好地认识自己,发现自身的优点和不足。以下是一些老师的心得体会,他们在教育教学中总结出了一些行之有效的方法。

小学校本研修计划

以xx教育理论为指导,以提高教师实施素质教育的能力为目标,遵循骨干教师成长的规律,教、学、研、用四方面兼顾并重;坚持前瞻性理论和效用性实践相结合的原则;强调教育教学实践能力的提高和自主发展能力的形成;突出先进语言教学理论对受训学员自身教学经验再认识的作用.

明确教师的素质取决于他们的可持续性发展,而关键是提高自主发展能力,在转变观念的基础上,通过反思进行自我评估,增强自主发展意识和改革创新精神,明确自主发展的方向和近中期发展目标,走上可持续性自主发展的道路,进而推动无锡市英语教学改革,适应21世纪对高素质人材的需求.

通过培训,使学员在思想政治、职业道德、教学观念、专业知识、教学技能和科研能力等方面得到全面提高,成为本地区具有英语教学科研能力和教学示范能力的骨干教师.

具体要求如下:。

1.热爱教育事业,有较高师德修养,具有现代教育观念和创新改革意识,重视素质教育.

2.了解国内外英语教学的最新理论,熟悉英语教学改革动态和英语语言发展趋势.籍此对自身积累的教育教学经验进行反思和再认识,提高语言基础知识和教学基本技能.

3.研讨课堂教学方法.学习先进教学经验和教学理论,并根据实际情况加以应用、调整、改革、创新,优化课堂教学过程,并逐步形成自己的教学风格和教学专长,在本地区有一定示范作用.

4.重视教育教学科研活动,具有较强教育科研意识和一定的研究能力,能独立完成小学英语教育教学中的研究课题和教改实验.

5.能使用以计算机和网络技术为代表的现代教学技术和教学工具,初步掌握多媒体课件的制作技术.

小学英语骨干教师培训分为三大板块:理论与技能;实践与考察;课题与实验.其主要培训内容包括:。

1.英语教育教学理论:目的在于拓宽学员的视野,介绍英语教学的先进理论和现代英语的发展趋势,重在更新教学观念,调整知识结构.

2.英语教学技能和现代化教学手段:目的在于提高学员的教学水平,学习英语语音学基础理论和英语听说教学方法论,开展相应的教学技能训练和教学方法研讨.学习多媒体课件制作的基本技能和网络资料检索的'基本方法,讨论多媒体技术在小学英语教学中的推广和应用.

3.教育教学考察:目的是了解省内外小学英语教学的现状和改革发展趋势,学习小学英语教学改革的最新成果,特别是课堂教学的成功经验和先进方法,拓展视野,更新观念.

4.英语教学实践:要求学员借鉴、运用现代英语教学理论及先进的教学理念,先进的教学方法,结合自身教学实践,开展英语教学改革,特别是优化英语课堂教学的改革试验,提高英语教学的质量,同时加深对英语教学规律的认识.

5.英语教育教学课题研究:在学习教育理论的基础上,结合考察、了解英语教改动向和英语教学现状,引导学员反思自身积累的教学经验,重新思考在教学实践中遇到的问题,开展专题讨论,确定研究课题或实验项目,独立开展课题研究或教改实验,并在培训结束前结题.

小学校本研修的心得体会

能成为安康市李志工作坊的一员,我倍感荣幸。感谢市、县教研室领导以及阮老师为我们一线老师提供了这样一个学习和交流的平台。一年来,工作坊围绕着有效教学评价典型案例研究开展了一系列活动,真正发挥了示范引领的辐射作用,带动区域学校及骨干教师队伍整体水平的提高,从而把团队的口号落到了实处:“帮想做事的人做成事,为能做事的人搭好台”。

光阴荏苒,岁月如梭,一转眼一学年的研修活动就要告一段落了。这一学年里,我全程参与了工作坊的每次研修活动。每一次活动,我就提高一次;每一次活动,我就成熟一分;每一次活动,我就接受了一次新的洗礼。工作坊的每一次活动都像一个巨大的磁场,紧紧吸引着我们。从中我收获了很多终生受用的东西,同时,我也在不断思考,不断努力,回顾一年来的学习,我有如下几点收获:

xxxx年元月份起,我被李志工作坊接纳为一名新成员,我深感自己的各种水平还有待提高,就制定一些学习计划。首先从学习理论知识做起:坚持每天学习《数学课程标准》、《义务教育课程标准解读》,在闲暇之时学习了著名特级小学数学教育专家黄爱华老师的《大问题教学的形与神》;也拜读了安康市名师李志老师的《小学数学课堂教学探索与实践》一书;坚持每月读《小学数教育》期刊,从而丰富自己的理论水平。其次,跟着名师走进网络,进行网络学习。我已在网络如期修完了完十门的必修课程,同时还学习了相关的视频讲座。学的同时及时撰写心得体会,并运用到自己的日常教学中。再次,走进名师,与名师同堂竞技。自从加入到李志工作坊,看到所有的成员都是省级教学能手,我内心就有些不安和愧疚。同时,我的内心也充满了安心与期待,这不正是我学习、成长的好机会吗?因此,我主动承担了一些公开课的教学活动,得到了名师的亲自指导,从中学到了许多知识与方法,这更加坚定了我今后奋斗的信心与方向。

李志老师工作坊教师培养目标中提到:“能上课、会评课、敢讲座、懂研究”十二字方针。我一一对应检查自己,似乎是我望尘莫及的事情。但是通过近一学年来的团队活动,让我明白了:自主反思和专家引领,会使一个教师很快成长起来。

第一,从能上课向会评课转变。每一次的教学活动,每一位坊员都要承担对授课教师的课堂进行点评。刚开始我不知从何入手,生怕说不到点子上,走上台中,心里特紧张,当时心想还不如上一节课呢。然而通过听取团队成员的引领与示范点评,特别是汉滨小学的梁校长,每一次点评都是如此的充满诗意,从每一个细节中进行深入的剖析,我从每一个真知灼见中汲取养分。在省级教学能手吕蒙老师、王晓君老师、张远珍校长、罗龙飞老师等对我的悉心指导下,再加上自己对新课标理念等知识的不断深入学习,我学着走上台谈谈自己观课的一些不成熟的见解,在不断的学习中让我这么一个只知道上课的教师终于有了拨云见日的感觉。原来评课是一门学问,评好课更是一种境界。

小学校本心得体会

1、明白什么是教学反思及写教学反思的意义。

2、学会教学反思的写法。

一、什么是教学反思

反思教学就是教师自觉地把自己的课堂教学实践,作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结。它是一种用来提高自身的业务,改进教学实践的学习方式,不断对自己的教育实践深入反思,积极探索与解决教育实践中的一系列问题,从而进一步充实自己,提高教学水平。

二、为何要写教学反思

1、促进思考向纵深发展的意义。

一般的思考,往往因时间、大脑遗忘规律等方面的因素,或者导致思考停留在一般或者还没思考出具体的结果就产生了搁置现象。而写,首先需要教师对在教学中的引发了注意的教学现象进行认真地回忆,具体、细致、形象的描述,形成对教学事件、个案的进一步细致地、比较全面的认识,为深入思考奠定了基础。其次,写反思的时候,因为要落笔,就需要对所思考的内容进行逻辑化、条理化、理性化的表述,促使思考具有一定的理性化。我们经常遇到这样的现象;同时,对写下来的教学现象、个案进行思考,因为写得翔实,思考也会趋于全面。

2、促进教师教育理论学习的深入。

如果一般的思考,往往是教师的思考不能够与理论的学习结合起来,从而导致思考的肤浅。而写,往往使人产生一种写的深刻一点的需求,在这种需求的驱动下,往往要参阅一些资料、翻看一些书籍,促使教师进一步学习,是自己的思考与倡导的理论结合起来,从而实现对理论认识的提升,从而提高自己的理论水平。

3、促成教师的经验积累和提升。

一般的思考,会随着时间的推移而将往事淡忘。而写,能够帮助教师把自己教学实践中的经验、问题和思考积累下来,使自己对自己教学现象中的典型事例和思考深深地记忆下来。因为写的积累作用,教师便真正成为了一个有丰富教学经验和理性思考的教师。同时,写下来的东西更方便与人交流,会促进教师更好的发展。

小学校本研修个人计划

通过学习,提高自身的师德修养,提高自身的业务水平,提高自身的科研水平,促进自己对新课标的理解。树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。

(一)多读对自己有用的书,进行读书研习。

广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。

(二)在实践中进行教学研讨。

目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。我将继续积积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。

1、勤于学习,树立终身学习的'观念。

(1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。

(2)多渠道地学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在"无字处"学习,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。通过网络学习新课标,在教学中理解应用新课标。

(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

2、多听课,坚持做到听好每一堂教研课,做好教研笔记。取长补短,努力地提高自己的教学水平。

3、勤于动笔,提高教育科研水平。

(1)及时积累专题研究的第一手资料。

(2)尝试进行教学案例的分析,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。在实践中不断积累经验,走进学生心灵,创造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。

小学校本研修心得体会

那天,我们一走进美丽的校园,就感受到校领导和老师们的热情。带着这种温暖的感受,我们先观摩了吴红云老师为我们执教的一年级语文课《棉花姑娘》,课堂上,学生积极主动,教师从容大气,令人印象深刻。课后,我们聆听了执教者兼xx小学的语文教导吴红云老师为我们介绍他们学校校本研修活动的开展情况。

接着,xx小学一、二年级的全体语文教师围绕研究主题"依托文本,学习表达"展开评课。几位语文教师,不管是年轻的,还是年长的,都非常坦诚地表达自己的观点,给予了课堂很高的评价,同时也提出了一些中肯的建议。在互动交流中,大家对"依托文本,学习表达"这个理念的理解更加深入了,对实施方法也有个更全面、更科学的认识。

如今,当我再次回顾整个研修过程,脑海中不觉跳出这样一幅画面:茂盛的棉花树上开满了洁白如雪的棉花,每一朵棉花都绽放着笑脸。这朵朵棉花既像孩子们那自信的笑脸,又像恬静温和的教师,还像认真钻研,充满激情的执教者。那么,是什么使得该校的校本研修活动开展得有声有色呢?我想根源是他们能"立足课堂,扎实研究"。

我们从吴老师的介绍中,可以得知,他们的研究主题xx于课堂问题。随着二期课改的深入发展,语文教学强调要关注作者的表达,然而在课堂中不少教师不知如何引导学生关注表达,因此,他们制定了"依托文本,学习表达"的研究主题。这样的主题是教师们迫切需要解决的问题,因此利于调动教师们的研究积极性,激发了教师们的内驱力。

确定了研究主题,教师在备课、上课环节就要体现对研究主题的理解。吴老师在课堂教学中,仅仅围绕"依托文本,学习表达"的理念进行教学。例如,吴老师在指导学生了解课文主要内容时,先提出问题,让学生带着问题边读边思考,然后步步引导,不断提高要求,最后学生能围绕问题把课文主要内容说清楚、说完整、说连贯了。同时,教师还引导学生抓住关键词理解文本,关注标点有感情朗读课文等。充分体现了"依托文本,学习表达"的.研究主题。可见,为了提高研修活动的有效性,课堂上应多过多种途径,巧妙体现教师对研究主题的理解。

在评课环节,教师们不是面面俱到,而是围绕研修主题展开讨论,在这个过程中,大家提出各自的想法和认识,在思维碰撞中加深了对研究主题的理解。同时,由于研讨要围绕主题,教师们在整个活动过程中都会有主题意识,例如,在观课时,教师可能就会更多地从研究主题的角度去观察课堂,这样的观课更具针对性,教师的收获也会更大。

从吴老师的介绍中,我们得知他们会把研讨过程中闪现的智慧火花,进行整理、提升,形成一定的经验,用经验指导教学实践,通过实践再次检验经验的科学性、普适性。由于教师们看到了研修工作对教学的帮助,研究的积极性自然就提高了。可见,经验服务于教学实践,使促使教师们扎实做研究的有效途径之一。

xx之行已远去,但它却启发我们要不断探索有效开展校本研修工作的方法。仅为此,不虚此行。

小学校本心得体会

小学校本管理是一项十分重要的工作,它不仅关系到学校的整体运营和发展,更关系到每一位学生的成长和发展。我担任小学校本管理的工作已有一段时间了,通过与同事和学生的合作,我深刻体会到了小学校本管理的重要性,也积累了一定的经验。

第二段:明确校本管理的意义。

校本管理是指学校根据自身的特点和需求,有针对性地制定和开展管理工作,以实现学校的整体目标。通过校本管理,我们可以更好地满足学生的需求,提供优秀的教育资源,促进学校教育质量的不断提高。同时,校本管理还能激发教师们的积极性和创造力,形成有利于学生发展的良好环境。

第三段:探讨校本管理的重要组成部分。

校本管理包括许多方面,其中最重要的是制定学校发展规划和制定课程。学校发展规划是为了明确学校的发展方向和目标,为学校的教育改革和发展提供指导。而制定课程是为了根据学生的需求和学校的特点,设计出优秀的教学内容和方法,提供高质量的教育资源。

在校本管理中,我学到了许多宝贵的经验。首先,我明白了校本管理需要教师们的合作和沟通。只有通过密切的合作和有效的沟通,才能保证管理工作的顺利进行。其次,我发现定期听取学生和家长的意见和建议是十分重要的。他们的反馈可以帮助我们更好地了解学生的需求和问题,进而制定出更科学合理的管理措施。最后,我认识到校本管理需要我们不断地学习和改进。只有不断地学习和总结经验,我们才能更好地应对学校管理中的各种问题和挑战。

第五段:总结。

作为小学校本管理的从业者,我深知校本管理的重要性和复杂性。通过与同事和学生的合作,我积累了丰富的经验,并从中学到了许多有用的知识和技巧。同时,我也认识到校本管理需要我们不断地学习和提高自己。我相信,只要我们不断努力和改进,小学校本管理的质量将不断提高,更好地服务于学生的发展。

小学校本心得体会

小学校本是我在职教育的一部分,通过这段时间的学习和实践,我深刻意识到小学校本教育的重要性和意义。在这个过程中,我不仅学到了很多新的教育理念和方法,也与学生、家长和同事们建立了深厚的情感联系。下面我将总结一下我在小学校本教育中的体会。

第二段:亲身体验。

在校本教育中,我有幸担任一年级班主任的角色。一开始,我感到有些迷茫和无措,因为小学生们的认知能力、学习能力和自律能力都相对较弱。但是我很快就明白了,小学校本教育的核心是关注每个学生的个体差异,帮助他们充分发展潜能。我开始与学生们建立起密切而真挚的关系,关注他们的情感和身心健康。通过观察和沟通,我逐渐理解了每个学生的特点,然后根据他们的需要和兴趣进行教学和辅导。我发现,学生们在这样的环境中能够更加积极主动地参与学习,他们的学习成绩和综合素养都有了明显提高。

第三段:家校合作。

小学校本教育的另一个重要方面就是与家长的密切合作。我认为,教育是一个共同的过程,学校和家庭应该相互配合,共同培养孩子的品德和能力。我主动与家长进行沟通,详细了解孩子在家庭中的情况,帮助家长了解孩子在学校中的表现和需求。同时,我也向家长提供一些学习方法和活动建议,让他们能够在家庭中更好地辅导孩子。通过家校合作,我发现学生们的学习和行为问题得到了有效的解决,他们的家庭环境也得到了改善。

第四段:协同合作。

在小学校本教育中,我还深刻体会到了协同合作的重要性。作为学校中的一个团队成员,我与其他老师一起研究和制定课程计划,共同开展教学活动。我们相互分享经验和教材,互相鼓励和支持。在此过程中,我学到了很多教学方法和策略,也得到了同事们的专业指导。我发现,只有通过协同合作,我们才能够更好地满足学生的需求,提高教学效果。同时,协同合作还让我更好地理解了学校的使命和价值,我感到自己不再是一个孤立的个体,而是一个集体的一部分。

第五段:总结。

小学校本教育的实施让我受益匪浅。通过个人的努力和团队的合作,我不仅提高了自己的教学能力,还培养了学生们的全面发展。在小学校本教育中,我深刻体会到了关注每个学生的个性和需求的重要性,家校合作和协同合作的意义。我相信,通过这样的校本教育实践,我们能够培养出更加优秀、自信和快乐的下一代。

总结:通过小学校本教育的实践,我深刻体会到了关注个体差异和培养学生的全面发展的重要性。我认识到教育是一个共同的过程,学校和家庭应该密切合作,共同培养孩子的品德和能力。同时,协同合作让我更好地理解和融入学校的团队,提高了自己的教学能力。我深信,通过小学校本教育的实施,我们能够培养出更加优秀、自信和快乐的下一代。

小学校本研修个人心得体会

校本研修以新课程的实施为导向,以促进每个同学的发展为宗旨,以课程实施过程中掌握所面对的各种问题为对象。因此,自我校实施新课程几年来,我们探索着具有本校特色的校本研修模式。在过去的时间里,在上级有关部门和校长的正确领导下,我们以引领教师发现问题,研究问题,解决问题为主线,以提升教师的科学研究素养为目标,积极开展了大量的校本研修活动。我们的校本研修,立足于学校实际,立足于课堂教学,针对教育教学或管理中出现的问题进行研究,做到切实解决问题,并注重经验的积累,并和时进行反思、总结,把解决问题的方法形成优秀论文。在落实此项工作中,我们采取多种方式,如做好校本研修课题研究、集体备课、听课评课、新老教师导师制活动、开展师生读书活动等,实际效果显著,从而提高教学效益,提升了教师专业化的发展水平,初步构建了符合学校实际的校本研修机制,保证了学校教学教研工作平稳、有序、顺畅的开展起来,为将来形成办学特色奠定了坚实基础,使学校的教育教学水平和管理水平明显得到提高。现将我校在校本研修中的点滴体验与在座分享。

一所好的学校,应该拥有一支理念前卫,业务精湛的高素质教师队伍,其中教学能手和骨干教师起着推波助澜的引领作用,在校本研修中,他们起着承上启下的桥梁作用。因此对骨干教师和青年教师的培养,成为我校校本研修的重要组成局部。

(1)校内:开展新老教师传帮带活动,实行“导师制”,要求大家互相听课,汇报交流教学情况,形成大家都深入课堂,研究教学的良好氛围。

(2)校外:走出去请进来。一是有计划地布置教师外出学习听课,尤其是青年教师在政策上给予倾斜,让他们接受高层次、全方位的系统培训,促使他们尽快生长。二是给青年教师搭建一个锻炼的舞台,组织开展了学校的优质课竞赛,让他们在讲台上展露风采等。另外,学校邀请了教研员来我校听课、座谈。使“专家引领”在我校校本研修中得到了有效的开展。

3、以书交友,充电提高。认真开展教师读书活动,一年来开展读书沙龙的活动,组织教师认真研读各类教研读物,并撰写读书笔记,提升了老师的理论水平和教学能力。

在胜利推出一批骨干教师后,我们以校本教研为载体集体备课,主要由骨干教师和教学能手分析个案,根据自身的经验,先肯定成果,然后提出独到的见解和发自内心的修改意见,然后提交给全体教师互相切磋。加强合作,一起分享,跨越学科、年级界限,对于教学中存在的问题,大家各抒己见。

在大家的一起关注下,教师在实践中观察、考虑、研讨,获得教学智慧。通过自主、开放、宽松的'研修,我们形成了研究型群体,教师在研修中自我融入群体,提升教育的境界,找到我发展的目标,追求一起的价值趋向。除此之外,专业引领教师还定时专题讲座,并作示范引领课。

(一)提炼问题,确定讨论主题。

我校承当组织集体备课的教研组长在每一次备课之前,都会先让组员自身坐下来潜心研究琢磨自身的优秀教案、优秀教案,提炼出自身掌握不住,难以突破的问题,然后全体老师坐下来一起研讨,献计献策,各抒己见,求同存异。“研”,就是讨论、切磋,没有问题的研修称不上“研”。

我们老师在教学实践工作中,存在很多问题,诸如、“新课程下教师的行为应发生怎样的转变”、“课堂上如何挖掘同学身边的课程资源”、“信息技术怎样与其他学科整合”、“教学课后记要怎样写等等。通过集体备课,我们既协助授课教师解决了眼前问题,同时自身也长了见识,大家都得到了不同度的锻炼。协助他人就是协助自身。

(二)、完善教学方案参与讨论的教师,根据同事们提出的建议、方法,再结合自身的实际,对自身的教学方案作进一步的修改,使之趋于完善,并在自身的课堂上实践,以此提高课堂效率,解决教师教学实践中的实际困难。

(三)、教学反思总结。

一堂课上完之后教师坐下来对这节课进行回顾反思,查漏补缺,总结经验,纳入系统,作为下一次教学的第一手资料。

__年秋季,我校确立了以“小学语文教学的情感体验教学模式研究”为主题的课题研究,并展开了多种形式的研究活动。

(一)情感来源于生活,还原于生活。

我校课题研究的主题是情感体验,而同学最缺乏的是对情感的体验,这也是多数同学写出的作文空洞,缺乏感染力的最根本原因。学校课题教研组根据这一具体情况,在全校范围内开展了一系列活动,如:“我为妈妈洗一次脚”,“我是环保小卫士”、“我为小树穿新衣”等。教师在活动过程中起到组织,引导写作,收集反馈情况等角色,并对活动情况总结,讨论,反思。通过一次次活动,在激发了同学对生活的真实体验和情感共鸣的同时,教师组织活动的能力也相应的得到了提高。

(二)开展读书活动,沉淀阅读积累。

同学的阅读量也是阻碍同学情感体验的一大障碍。充沛的阅读能让同学体验不同的人生阅历,不同的情感交流。让同学有目的地阅读,且读有收获,是提高同学阅读效率的有效途径。因此,我校课题研究组提出开展读书活动的号召。向同学推荐优秀少年儿童读物,并发放阅读卡,要求同学在阅读后,记录下自身所阅读的书籍名称、作者、妙词佳句、读后感等。并定期收集阅读卡,制作成阅读长城,择期展览竞赛。通过阅读活动,解决了同学的阅读量小,质量良莠不齐的不良局面,提高了同学的读书兴趣,并达到了词句的积累。教师在活动过程中所扮演的角色就是图书馆导读者和读后感阅读者的身份,化主导为辅导,化讲者为读者。有效的促进了师生的融洽交流。

总之,开展校本研修是促进教师发展、学校发展的原动力更好地发挥教学研究工作的作用,促进课改目标的全面落实的一个全新课题,是新时期的教师教育需要解决的问题,没有现有的模式可以照搬,也没有现成的经验可以借鉴,需要我们以丰满的热情,强烈的课改意识,锐意进取的探索,扎扎实实的工作作风,不务虚,不图名,在先进理念引领下,以现代信息技术为强大的认知工具,努力践行!

校本研修心得体会或者建议

x老师善于唤起学生的兴趣和求知欲。这节课我们看到小朋友由十分拘谨,到积极参与,到笑容绽放,再到手舞足蹈,他们越学越有兴趣。一二年级识字教学的目标是培养学生喜欢学习汉字,有主动识字的愿望。x老师围绕这个教学重点,用真实的大海的画面,活泼的海洋动物,漂亮的简笔画,把学生带到了美丽的月亮湾,通过创设直观丰富的教学情境,引导学生随情境识字。赞可夫曾说过,教学一旦触及学生的情绪和意志领域,触及学生的精神需要,就能发挥有效的作用。透过孩子们好奇的眼睛,我们感觉到x老师的教学策略的选择是符合儿童身心发展规律的,是符合语文学习的规律的。

这节课所有学生都积极参与到听、说、读、写的活动中来,参与有广度;学生在活动中是动心的、动情的,是快乐的,参与有深度。有人批评我们的课只是颈部以上的学习,学生的情感没有参与,这节课学生真正达到了罗杰思所说的:“全身心地沉浸”。他们越来越忘我地投入到活动中来。学生参与的积极性取决于三个方面:

1、是否在参与中体会到快乐,2、教师是否经常鼓励学生,3、同学是否支持。

这节课x老师评价的语言值得我们关注:

1、评价语言发挥了判断功能。是读得不到位还是读错了,教师明确告知学生;2、评价语言起到指导作用。3、教师评价的语言具有激励性。课堂里,x老师不断鼓励孩子们:“读得真准!”“口型真好!”“真能干!”“你的进步多大呀!”不仅如此,x老师的课堂是允许学生出错的地方,我们看到一开始有学生读“湾”读得不到位,老师没有呵斥,而是一遍遍示范纠错;更可贵的是几乎每次学生读错时,老师请别的同学读过后,都给出错的同学改正的机会,并且对他们的进步大加表扬。学生敢读了,学生想读了,参与的人数越来越多,参与的情绪越来越高。正是因为x老师了解学生需要,引发动力机制,才激发了学生学习的能动性。

语文课程标准指出,语文课程的目标之一是“掌握最基本的学习方法”。方法的指导要从低年级开始。刚刚一年级的学生,这节课学生学得很得法。学生学得得法,那是因为教师教得得法。初读课文的时候,x老师请xx提醒:圈出不认识的字,用儿歌下面的拼音朋友拼一拼;不认识的字问问老师和同学;朗读儿歌的时候,老师指出:一边朗读,一边想象你看到的画面,就能把儿歌读得更优美。

良好的学习习惯是提高教学效率前提,尤其.刚入学的低年级学生更为重要.如上课时,有些学生的注意力总是不集中养成正确的写字姿势和良好的写字习惯是低年级识字写字教学的重点。语文课程是实践性很强的课程,良好的习惯要在每一节课中耳濡目染,要在语言文字的实践中慢慢养成。

1、教师注意提醒学生养成听的习惯。比如学生读儿歌了,老师说:“等一等,等一等,大家听听他读准没有?”指导学生认真倾听。

2、教师有效示范引导。这节课的亮点很多,最值得我们效仿的是教师当堂示范书写。我们看到x老师是端端正正坐下,手握铅笔在田字格里书写,这样的范写形象直观、一目了然,对小学生是最好的示范。“亲其师,信其道。”小学生具有向师性和模仿性的心理特点,语文教师如能在教学时当堂示范,且写得自行规范,间架匀称,富有神采,能给小学生以美感,他们就会由衷倾慕、敬佩老师,进而心揣手摩。由此产生的内趋力对小学生练好字的作用是不可估量的。

小学校本心得体会

小学校本教育,是指以培养学生的学习兴趣、学习能力和学习方法为目标的学校教育模式。在小学校本教育过程中,我有幸参与了很多课外活动,并从中获得了许多宝贵的经验和感悟。以下将从课程特点、培养兴趣、启发思维、锻炼团队和提高能力五个方面展开,谈谈我在小学校本教育中的心得体会。

首先,小学校本教育的课程特点让我受益匪浅。在小学校本教育中,课程开设相对灵活多样,不再局限于传统的课本知识。例如,我们在学习语文时,可以通过诗歌朗诵、故事演讲等形式,加深对文学的理解和热爱;在数学学习中,更注重问题解决的思路和方法,培养我们的逻辑思维能力。这些多样化的课程特点丰富了我们的学习经验,培养了我们的多元能力。

其次,小学校本教育注重培养学生的学习兴趣。在学校的校本课程设置中,我们有更多的机会接触到自己感兴趣的领域。比如,在音乐方面,我们可以选择自己喜欢的乐器进行学习,这样就能在轻松的氛围中培养音乐兴趣;在科学方面,我们可以做一些实验和观察,从中发现科学的奇妙之处,激发出对科学的热爱。通过培养学生的学习兴趣,小学校本教育激发了我们探索世界的欲望,提高了我们的主动学习能力。

第三,小学校本教育注重启发思维,培养学生的创新思维。在课程中,老师会通过让我们自由讨论、提问、思考等方式,促使我们主动思考问题。在一次课堂上,老师给我们看了一段有趣的视频,然后让我们思考一个问题:为什么数字电视比传统电视的画面更清晰?这个问题引发了我们对视频传输、图像信号等相关知识的思考。通过这种启发式的学习方式,我们不仅学到了知识,还培养了分析和解决问题的能力。

第四,小学校本教育注重锻炼团队合作意识。在小学校本教育中,我们经常会组成小组,一起完成一些项目和作业。在团队合作中,我们学会了倾听别人的想法,学会了分工合作,也学会了相互帮助。例如,在一次团队创意设计的活动中,我和我的小组成员共同设计了一个废物利用的作品,通过互相讨论、改进,最终做出了一件独特而有意义的作品。这种团队合作的经历让我感受到了集体力量的重要性,也培养了我的协作能力和沟通能力。

最后,小学校本教育提高了学习能力和综合素质。在小学阶段,我们上了很多不同的课程,涉及了许多各个方面的知识。通过多样化的学习经验,我们培养了较强的学习能力和综合素质。例如,在体育课上,我们学习了各种运动项目,提高了我们的身体素质和协调能力;在绘画课上,我们学习了绘画技巧,培养了我们的艺术修养。这些课程的开展,既拓宽了我们的视野,又提高了我们的综合素质。

总而言之,小学校本教育给予了我许多宝贵的经验和感悟。在这个阶段,我不仅学到了知识和技能,更培养了学习兴趣、创新思维、团队合作意识和学习能力等多方面的能力。这些心得体会将伴随我成长的过程,让我在今后的学习和生活中受益终身。

校本研修心得体会或者建议

随着新课改的推进,校本研修应运而生,并且蓬勃发展!它是新课程改革的需要,是一线教师的呼唤,是保证新课程实验向纵深发展的有效途径,也是教师专业成长的坚实阶梯!借着校本研修的春风,我来到宝鸡文理学院参加为期十天的“高中地理校本研修骨干引领者省级培训”活动。通过听专家的学术讲座,使自己不但从理论知识得到提升,同时也使自己在专家的案例教学中得到洗礼,教育教学能力得到很好的提升。听了专家的讲座,我才真正弄明白了校本研修的核心——校本研修是集学习、教学、教研、培训四位为一体,基于教师教学实践,来自于教师,服务于教师的一种教师专业发展行为。经过这段时间的校本研修集中培训,使自己受益匪浅,下来我把自己校本研修的心得体会写出来,供大家分享、指导,以求共勉。

1、以前传统教学活动和研究活动是彼此分工的。教师的任务只是教学,而教学研究是专家们的“专利”,并逐渐形成一种尴尬的局面:一是教师虽然在岗位上踏踏实实进行着教育教学研究工作,却不敢公开陈述表达自己的研究,也没有人去理会自己所谓的研究。二是即使参加某些教学研修,往往只是在辅助地位,自己没有真正的参加研修过程,教师当然也没有什么受益。

2、如今,在新课改的浪潮中打破了传统的格式,具体地提出教师是教育教学研究主体,教师成为研究者使我懂得,从事教育需要一腔热情,更需要每位教师去认真研究,研究学生各个方面,包括兴趣、爱好、学业基础、学习习惯和学习方法,设计出最符合学生实际的教学方法与模式。

当今社会,是一个学习型的社会。随着科技的不断进步,经济和社会迅猛发展,教师职业也正在发生前所未有的巨变。其中非常重要的两点就是:从传承走向创新和从奉献走向发展!教师不再仅仅是春蚕、蜡烛,而更应该顺应时代的发展,养成主动学习的习惯,学会学习、终生学习,成为学习型社会建设的主力军!一名优秀的教师既是好的教书匠也是好的学习者。他只有不断地学习、吸收养料,才能源源不断地向学生灌输知识和学习的能力。而校本研修工作在推动新课改和促进教师专业发展的重要作用方面可谓功不可没。我在校本研修学习中,始终让教研与教育教学紧密结合,既让教研与教育教学相互促进,又减轻了自己的工作负担。

美国学者波斯纳就曾十分简洁地归纳出教师的成长规律为“经验+反思=成长”。但我认为这里的“反思”,不是一般意义上的“回顾”,而是思考、反省、探索和解决教学过程中存在的问题,从某种程度上说,它其实也具有研究的性质。我们教师不只是完成和执行教学任务,而应该作为一个自觉的反思者,在不断的自我追问中,对自己的教学进行反思。我准备好上课了吗?我调动了学生的积极性了吗?学生在知识以外,能力、方法、情感等方面有什么收获吗?我的教学目标制定得是否恰当,在课堂上又落实得怎么样?我的教学还存在那些未解决的问题?在教学方法和手段上,我还应该做哪些调整,使之更加有效?学生的学习方式是被动的,还是合作探究式的?……这些都是值得我们去反思和解决的问题。

这是这次培训班给我感受截然不同的地方是培训班的浓厚的学习气氛感染了我。校本研修一定要有先进的教育理论为指导和依托,这样才能克服以往教学中的惯性和弊端,才能在课堂教学中融会贯通,将其转变为自觉的教学行为。所以我也会从现在开始,坚持理论学习,提高自己的理论水平,在学习和研究中注意理论和实际相结合,树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。

教研从课堂上来。在我看来,教学即教研,让教研的时间从课堂上来。解决教研时间问题,我认为课堂教学不是简单操作,而是运用艺术,充满智慧的过程。而课堂教学的艺术和智慧要靠教师即时的观察、分析、判断、思考。换句话说,也就是要靠教研来获得。所以,教学过程本身也是教研过程。我就是在课堂上采取边教边研的形式,这样更有利于及时发现问题,解决问题,让教研更具实效。我体会到:学会教学即教研,其最大的优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效。

现今的校本研修,特别强调教师集体的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作以及互相学习、彼此支持、共同分享经验。因为,教师专业合作是教师专业发展最实际、最有效的途径之一。在教师的合作中,还能促进教师的自我实现,使教师摆脱职业孤独,形成教育合力,从而适应基础教育课程改革的发展。例如,我们的课题研究、集体备课、听评课、执教公开课等,都是我们合作意识与能力的展现,我们都应该好好地把握!

总之,在校本研修培训的这段期间内,使我认识到校本研修工作是一项常做常新、永无止境的工作。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。校本研修是教育改革的呼唤,是学校发展的要求,也是我们教师专业化成长的需要!它是立足于学校,解决学校教育实践问题,充分发挥教师专业能力,通过“终身学习”和“终身教育”去适应变革,学会生存,使校本研修之路越走越宽!

小学校本研修计划

按照《网络研修与校本研修整合培训实施指南》,根据盐亭县教育局的整体规划和部署,结合基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际,我们着眼于教师综合素质、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构,服务于课程改革,立足于学生的全面发展。为使教师具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础,特制订本方案。

组长:邓海洋。

副组长:董正祥。

成员:何显雄李启华周宗慧。

1、全面负责学校教师继续教育的规划、实施、管理和总结工作。

2、负责国培网络研修和校本培训方案的制定、实施和考核工作。

3、整理、留存有关资料、考核成绩,建立培训档案等。

1、通过项目实施,树立教师的终身学习意识,通过网络研修与校本研修结合,创新教师培训模式,建立校本研修常态化运行机制,提升教师参与校本研修的能力和水平。

2、通过常态化、校本化、科学性、针对性的课例研究,促进并优化学校教研文化,形成良好的交流研讨氛围。

3、通过研修学习,使教师形成自觉研修的习惯和能力,树立规范的自觉地、有效地备课,树立质量意识,使课堂教学效率高,效果好,科研气氛浓郁。

4、提升教师对教学资源的收集、开发、整合加工和利用的能力。

1.通过专业引领和实践提升,将线上学习和线下实践相结合。

2.自主学习与交流研讨相结合。

1、加强教学研究。认真组织教师解读20xx修订版《课程标准》,掌握新课程标准的内容要点,理解其精神实质,明确要求,通晓各科教改方向,目标和任务。本学年的常规教研将围绕如何进一步提高课堂教学效果,大面积提高学生的学习成绩这一中心,抓住如何有效备课、如何加强课堂教学的组织工作、如何调动学生学习的积极性、如何启发学生的思维、如何巩固学习效果,如何进行培优辅差等现实问题积极开展教学研究工作,使教学研究工作能够重实际、有实招、出实效。

2、教研活动要扎实有序。本学年教师要积极参加校内外的教研活动,积极开展相互听课、评课活动,研讨和改进课堂教学方法。积极上好交流课、示范课,不断探索和总结课堂教学的经验和方法。

3、各年级组要紧紧围绕新课标的学习、采用多种形式开展相互听课、评课、等系列活动。加强课堂教学的研究工作,注重开展研究课、观摩课和示范课等学校课堂教学展示活动。充分发挥学校骨干教师、教研组长、年级组长的核心作用,做到几个“统一”:统一思想,形成合力;统一进度,齐头并进;统一备课,取长补短;统一练习(包括作业、复习资料),高效轻负,使每一个年级组均成为一个有凝聚力的战斗集体,成为一个学习、交流、研究的共同体。

4、注重学习培训,提高业务能力。引导教师阅读教育经典,研究教育案例,提高教育理论水平。开展新课程、现代教育技术、教育教学理论业务的校本培训工作。教师应制定具体的读书计划,学习继续教育教材或教育教学书刊,并且做好学习笔记,每学期每位教师应写好读书笔记和心得体会,每学月将检查教师读书学习情况,每位教师应结合实际写一篇有质量的专题小结或一篇优秀教学案例、教育随笔、或教育经验总结、教育教学论文并积极投稿或参加市县级选评。

5、加强教育科研工作,积极开展科研小课题的研究工作。各科教师要积极、认真坚持不懈地做好小课题的研究工作。本学年将对参研教师的研究过程进行跟踪检查和考评,并相应给予奖惩。

6、开展走出去,请进来活动。鼓励教师积极参加国家、省、市、区级开展的各项培训工作,回来后上好汇报课,并谈一谈自己的学习体会,使一人学习,大家受益。学校将抓住一切机会,请市、县教研员及教育专家等来我校调研。并积极组织教师到兄弟学校或上一级学校进行学习和交流。

7、开展全校性的现代信息技术培训。鼓励教师积极使用现有的现代化教育手段,利用好远程教育资源进行课堂教学,加快信息技术与学科教学整合的步伐。

(一)、坚持以教研组、年级组活动为中心开展课堂教学研究和学习。

1、成立精强的教研组,切实开展教研活动。落实教研计划,每周固定时间开展教研活动,商讨研究问题,加强教师推门听课管理。

2、以备课为中心,以课例为载体,开展课堂教学创新研究。各教研组要开展有实效的集体备课,研究、打磨出代表学校水平的优质课,举行网络化信息技术优秀备课评比活动。

3、加强网络学习,更新理念,提高理论学习的实效性。

4、充分发挥骨干教师在教研中的带头作用,骨干教师要带领学科组成员学习教育理论、教育法规和先进的教育、教学经验,针对教学中的疑难问题,组织本组教师研讨;骨干教师业务过硬,工作认真,处处都应起到带头作用。

5、开展示范课教学研究活动,树立榜样和旗帜,提高教师的教学水平。

(2)到外地听课学习的教师,回校后要上一节能体现新的教学思想的汇报课,或者在教研组内进行经验交流。

(3)为了激励全体教师互相学习,共同提高,教导处把每次听课情况如实记载。每位教师每学期听评课应达到20节以上。

6、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教学反思活动,不断提高教师教学教研水平,根据教研组分组情况,每周每位老师上交一篇学习资料,每月一篇优质教学设计。

(二)、加大教师培训力度,打造名师队伍。

(1)、利用外出听课、学习的机会,有针对性地选派教师外出,学习先进的课堂教学经验,听课教师回来必须上模仿课、移植课。创造条件“请进来,走出去”,多渠道提高教师的课堂教学水平。

(2)、积极推进名师工程。结合校本培训做好学校骨干教师的培训工作,创造机会给他们压任务,让他们挑担子,使他们在工作中得到锻炼,提高能力。

(3)、落实师徒结对制度,针对教师学习能力差异大、国培目标落实困难大等情况,通过师徒结对的形式,组织老中青教师共同参与,各自发挥他们不同的优势,相互学习,取长补短,共同协作,共同提高。

(4)、积极组织教师参加市、县、学区、校各级优质课竞赛,各学科论文、案例、课件制作比赛,使教师在参加比赛的过程中有所收获,得到提高。

源,为广大教师提供新的学习平台,鼓励教师借助现代信息技术手段优化课堂结构,有效整合课堂教学。

(6)实现专业引领。学校定期聘请专家或县教研员来校指导校本教研,学校领导定期参加听课、评课、教学研讨,建立领导与教师平等对话的合作伙伴关系。形成一种新的教研文化。(三)、建立教学研究课题制度,实现网络师培、教研、科研相结合。

第三阶段:实践学习与互助研修第四阶段:生成性资源学习与分享第五阶段:研修总结。

第一阶段校本培训(环节一)。

前期诊断(测试卷)自主选课。

第二阶段(引领性学习)。

开展线上学习活动:时间20xx.9.25——20xx.10.31。

学时:20学时。

每位教师上传学习相关学习资料和优秀教学设计。

第三阶段(实践学习与互助研修)。

时间:20xx-9月15日---20xx-6月1日。

方式:每周周二下午开展数学教研活动,每周三下午开展语文教研活动。内容方式灵活多样:组织线上学习研讨活动;观摩名师课例;语文、数学、英语学科开展“同上一堂课”教学研讨;新进教师上汇报课、领导与学科骨干教师进行评课;打磨优质参赛课;集体备课;长期开展推门听课活动等。

第四阶段生成性资源学习与分享。

时间:20xx年4月1日——20xx年6月10日。

1.生成性核心问题解析(带着问题去做,鼓励老师去思考)。

2.跨区域评析(优秀教学设计、优秀课例、优秀技能研析)。

3.优秀研修成果学习。

第五阶段研修总结。

时间:20xx年6月11——20xx年6月30日。

1、培训感言。

2、研修总结。

根据国培评价方案,结合我校研修活动,按照活动的层次特点,我校进行过程性的研修评价。

1、教务机构明确,清晰国培活动评价要求和各项标准,在此基础上,把网络培训有机整合到教师的管理中,建立学员评价考核细则,同时给教师以工作方向和研修目标。

2、根据教师研修完成情况评选先进给予相应奖励,保证研修成果。

3、把网络研修工作与课堂教学、教学成绩作为教师绩效考核依据,激励教师的网络培训热情,敦促教师的专业成长,提升校本研修的层次水平。

小学校本的研修总结

我教学的近年来,有识之士提出“让学生中在活动中学习思品”、“思品教学体现活动化”等观点。在思想品德课中,一篇故事完整、情节生动、表象鲜明的课文,可以让学生自己来扮演课文中的人物,表演出整个故事情节。通过一台有血有肉、情节生动的课本剧,学生可从中领悟到课文中的思想内涵。这是一种以社会经验为基础而设计出的教育模式。它使学生如身临其境,增强社会中的角色意识,唤起责任感。例如《我想要我能要》一课,有关星星和爸爸妈妈逛商场吵着买东西的一段情节,就可以让学生以模拟的百货商店为背景,由学生来扮演爸爸妈妈和星星,双方都试图说服对方。让学生演了后评,评了再演。这样在评演中不断完善自己的言行,认识到想要的和能要的之间的区别、差距,加上老师的点拨和激励,学生的道德认识不知不觉内化为学生的行动而外显出来。

学习兴趣,积极思考,主动探究,在辩论中深化明理,提高道德判断能力和道德行为能力。

思品课的教学应注重课堂明理,课外导行。在思想品德课教学中,除了课内教学,校内训练,还要有意识地抓住各种教育时机,组织学生主动地、愉快地进行实践活动,从而获得丰富的感性认识,有利于知行统一,形成道德评价的能力,促进道德素质的提高。现代儿童大多是独生子女,父母对孩子的期望很高,“望子成龙”、“望女成凤”。而大部分家长是只重视智力的开发,忽略了对其他方面的要求,这就造成了部分学生不关注周围的人和事,对他人的劳动无感激之情,觉得一切都是自然的、应该的,逐步养成了惟我独尊、我行我素的行为习惯和心理倾向。

在教学《我的劳动感受》一课时,我一方面引导学生学会关注他人,知道学校内、社会上有许许多多的工作岗位,这些岗位上的人们都在辛勤地劳动着,他们每天都在默默地为我们服务着;一方面让学生参与力所能及的劳动,有意识地尝试不同的工作岗位,体验劳动的过程,感受劳动的艰辛,激发对劳动的热爱之情和对劳动者的理解和尊重,同时在劳动实践中培养学生发现问题、解决问题的能力,引发学生的创新意识。

小学校本研修方案

根据根据通辽市中小学教师教育技术能力(中级)全员远程研修和校本研修实施方案和通科教体发[2017]168号文件的要求,结合我校实际制定校本研修工作方案。本年度的校本研修工作将以学校与教师的发展为根本,以学生的发展为根本,一切从实际出发,理论联系实际,扎实有效地实施校本研修,为教师的专业成长和学校持续发展提供广阔的学习空间。努力造就一支具有较高素质的学习型教师队伍,全面推进素质教育,稳步实施新课程改革。

一、工作思路:

“强化科研意识、转变课程理念、落实研修实效”,以更新教育观念为先导,以结合学校实际提升远程培训效果为突破口,以教育技术能力培训为重点,以提高创新意识和创新能力为主线,以教师参与教育科研和研修为主要形式,以培养教师可持续发展能力为根本方向,以培养一批专业型创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。

二、工作目标

通过开展校本研修,促使广大教师树立良好的师德风范,掌握先进的教育理念和教育思想,以学习课程标准为抓手,通过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展的需要,积极探索学生养成教育的新模式,改革学生好教师的评价方法,为提高教育教学质量奠定良好的基础。

三、工作要点

本年度的校本研修,我校以《结合学校实际提升远程培训效果》为研修主题,以“一切从教师的需要出发,一切为了教师的专业发展”为重点,结合教育技术培训,围绕转变教师教育观念、提高业务素质和实施素质教育的能力这一目标。形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍;形成一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师,培养一批具有发展潜力的青年骨干教师。同时,学习、发扬名师优秀教育思想和成功经验、形成自己的教学风格和特长,由“经验技术型”向“实践反思型”的现代型教师转变。

1、师德研修,将结合我校实际,以活动为载体,以案例教学、典型报告为基本形式,同时,大力开展读书活动,使广大教师教育,就是要做到忠于党和人民的教育事业,立志献身教育,为人民服务,让人民满意;爱学生,就是要做到牢固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观,热爱学生,尊重学生,努力为学生发展服务;爱自己,就是要做到以“学为人师,行为示范”为准则,增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。

2、教育教学能力研修,以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动;在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能研修;要通过结合不同层次教师的不同特点采取不同的研修方式,使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能,具有较高的教育教学水平。积极引领教师向“研究型、学者型、专家型”教师转化。

3、现代信息技术应用的培训。强化课堂应用、教学信息化整合的教师信息

技术校本研修活动,帮助教师树立应用信息技术推进教学改革的意识,熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能,提高信息技术与学科整合能力,为教师运用先进的教学手段创设环境。组织青年教师学习网络知识,学习多媒体课件制作,提高教师运用和处理信息的能力。大力倡导教师人人建立自己的网络空间,形成有思想、有品味、有影响的博客群落。

5、教育科研能力研修,要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。本期继续以“有效研究”为切入点,做到教学即研究,让老师不畏惧科研,使老师懂得教科研就在反思中,教学中,教育叙事中,提升总结中,借鉴学习提炼中。

四、研修方式与活动

1、自主学习:教师自学,写好校本研修报告册。切实加强教师的现代教育教学理论学习,帮助教师树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。

2、专题讲座:结合教育热点和教学实际,针对我校共性“问题”,各教研组在每月要安排一次专题讲座,专题讲座资料及时交教科室存档。

3、小组研讨:以教研组为单位,利用每周教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等,教研组长要时时关注新的教育动态。本期着重学科教学的“互动生成”方式的理解与尝试教学。

4、教学观摩:利用教研课进行课堂教学研究,扎实做好好评课活动,教研组做好详实记录;同学科、同年级教师之间要开展听“家常课”活动;各教研组在教研活动时间要组织教师观看名师录象。

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秋小学校本研修计划

我是一名小学教师,为了提高自身素质,树立终身学习的观念,使学习成为自己的一种内需,为此,我制定了个人研修计划,内容如下:

一、个人研修目标、任务。

(一)研修目标。

2、更新教育观念,不断掌握现代教育思想,提升实施新课程的能力,不断提高教育质量;更新专业知识,提高学历层次,进一步优化知识和能力结构;进一步掌握教育科研理论和方法,掌握新的教育技术和手段,提高自身教育教学水平。

(二)具体任务。

个人研修任务,内容包括《若干建议——规范课堂教学和提高课堂效益》、《教育法律法规简明读本》。

二、研修主要措施。

1、认真参加学校组织的学习培训,记好听课笔记,完成各类作业。

2、结体培训,强化个人学习,并能结合自己的教学实际进行反思,提高。

三、具体做法如下:

(一)多读对自己有用的书,进行读书研习。

广泛阅读各类书目,可以充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我计划精读一些有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

(二)虚心向他人请教,取人之长,补己之短,进行教学研讨和提升。

小学校校本研修方案

1、聚焦课堂教学,解决新课程实施中存在的困难和问题。

2、以学校课题研究为抓手,提升学校教师的研究能力。

3、探索以校为本的教研制度的机制,提高教研质量。

4、发挥骨干教师在校本研修中的引领和示范作用,促进教师专业健康发展。

为了更好地开展校本研修工作,完善校本研修机制,经校务会研究决定成立校本研修小组,具体分工如下:

组长:xxx(校长),负责校本研修的组织与领导工作。校本研修的主要决策人和负责人,负责校本研修的总体策划,宏观调控及全面的研究和实施。

成员:xxx(教导主任),协助做好校本研修的管理、组织和实施;

xxx(语文教研组长),负责做好语文教研组成员的校本研修工作;

xxx(数学教研组长),负责做好数学教研组成员的校本研修工作;

各成员组织实施校长决策及负责校本研修、检查校本研修实施、协调各部门的工作、组织工作组和教师开展校本研修实践,实施研修计划、对校本研修的研究和实施进行指导、评估、调查、分析教师对校本研修的需求情况及对校本研修档案整理工作等。

1、落实《露峰中心校校本研修方案》的要求,学习教育理论、提高教学技能、加强教育科研、提升师德境界。

2、围绕“实现课堂高效”开展主题论坛、专题讲座、优质课比赛等活动。

3、建立学习型教师团队组织,开展主题系列活动。通过集体备课、主题学习、集体研讨等形式明确学习及在工作中的努力方向。在教师中开展听评课活动,教师个人撰写读书笔记、教学反思,进行个性化积累、开展互动交流,达到共同提高的目的。

4、创设多种途径发挥骨干教师示范引领作用,督促骨干教师完成中心研训组、年级备课组规定的任务。

5、分学科组开展课程标准学习、解读、心得体会交流等活动。

6、以课题拉动校本研修。结合学校实际,以科研为先导,以研讨为主要形式,引导教师在教学中学习,在反思中进步,提高教师的教学实践能力,推动教师专业化发展。我校将在今后相当长的时间里,通过专家引领、同伴互助、案例反思、说课、科研课题研究、校本资源开发等探索校本研修模式,促进我校教师与学校的和谐发展。

1、融合校内外教研资源,为教师提供必要的专题学习资料和音像素材,建立直接服务于教师发展的、开放性的学校教研网络,及时提供课程改革信息。

2、能采取引进来、走出去的方式,开展有效活动,适当组织教师外出学习,考察走访。

3、坚持校本研修民主、科学、开放的原则,使校本研修活动形式多样,切实有效(如实施“听评课周”、“校本研修日”;通过集体备课、说课,教学观摩,评课、案例分析、问题研讨等类型开展校本研修活动)。

4、能总结、交流、反思教学情况,及时发现典型现象,提出问题并研究解决。

5、骨干教师承担与教学相关的科研课题研究工作,或自己主持、或自己参加一项课题研究。

1、规范学校教研组活动,提高教研实效性,切实组织每周一次的校本教研活动,要广泛开展业务理论学习,听评课、教学问题研讨等活动。严格落实县局的“五定四有”(定主题、定人员、定内容、定时间、定形式、有记录、有小结、有考评、活动结束要有下次活动安排)和“六个一”活动。(每周组织一次理论学习,每周开展一次听评课活动,每周开展一次课题研究,每周组织一次集体备课活动)。

2、严化校本培训工作,促进教师专业化成长。一是要和教师签订培训目标任务书,并将任务完成情况计入年终考核之中。二是要积极开展教学基本关,信息技术关、理念关、教材关、备课关、上课关、教研关等培训活动和能力过关测试活动,督促教师积极参与培训活动。三是要继续开展“拜师徒、结对子”和“走出去、请进来”的培训活动。

1、加强组织领导,狠抓落实。加强对校本研修的指导和管理,确保校本研修工作的落实。

2、健全制度。

(1)考勤制度。

每一次集中培训做好考勤登记。教师无特殊情况,一律不得请假。学期末将作为教师学期综合考核的一项内容。

(2)记录制度。

每一次集中培训由组织者认真做好培训记录。

(3)研修制度。

利用集中学习时间组织教师围绕一主题开展研讨活动,将学习与实践相联系。

(4)自学制度。

每位教师根据自己的实际情况,确定自学目标,做好自学笔记,做到学以致用。

(5)奖励制度。

小学校本的研修总结

通过这次黑龙江省远程项目的培训,我认真聆听了各位专家的讲座,使我提高了认识,懂得了小学思品的教学理念,找到了自身的差距和不足。我在学习中,主要是在时间更新中学到了许多从来都不认识的知识,足不出户的在平台上有幸倾听了众多专家学者和名师的精彩讲解,使我对教学有了更多新的认识经过这次的培训令我感触很大,下面将谈谈我的一些心得体会:

应该是会学、会用的学习,总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习;其次,教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本,以学生的发展为己任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地。

通过学习,一是让我对小学思品的教学理念产生新的思考,作为一名小学思品教师,要努力摆脱过往一些旧理念的束缚,朝着新课标“充分体现育人为本的教育理念”积极实行,本着服务于学生的思想,充分尊重学生的主体地位。进一步增强自己语言的优美流畅,富有思品的韵味,促进师生的历史形象思维;进一步运用分析、综合、比较、概括、归纳、演绎等具体方法参与学习,提升了我的思品逻辑思维能力。这次网络远程培训,和我的教师专业发展计划不谋而合。通过本次学习,我能运用相关的知识去分析学生,分析教育教学中的问题,指导青年教师;全面的一次对新课标的学习,提升了我对新课标的认识;边学习边实践。

从自身的发展情况来看,本人的个人专业发展方面既有优势又有劣势;优势就是本人热爱自己的所学专业和工作,对学生有一颗爱心,能设身处地为学生着想。本人本来就从事德育工作多年,能关注学生的全面发展。喜欢关注一些新理念、新方法的学习,教育教学观念能紧跟教育教学改革的步伐,并善于搜集利用各方面的信息资源丰富课堂教学,现代教育技术运用较为熟练,并能积极投身运用。首先,必须做到钻研教材,落实知识点,抓住每一课的重点和难点,做到心中有书本,其次,争取每个学期读几本好的专业书,提高学习能力和专业素养,力求使自己具备一定的教学教研能力和学习能力。

再次,努力追求高效的课堂,在课前能做到有备而战,课中能因材施教,课后能反思设计,并改进教学方法和手段。这样提高课堂效率。最后,积极学习新课程理念和目标,认真学习专业知识与技能,在教学中不仅仅传道授业,更重要的是达到情感、态度、价值观的教育目标。

总的来说此次的学习,形式多样,让我最感兴趣的是在网上与专家与同仁互动式交流、评论,在交流、评论中教师共同探究、集思广益、各抒己见,大家的观点来得更直接、更朴素、更真实。在交流中得到启发,得到快乐,还提高了自身文化素质。老师们的答疑解惑让我在学习上信心百倍,更使我的学习进步很快,教育教学工作有了动力和努力的方向。

小学校本研修考核方案

结合我校今年的工作重点,以研究、解决学校教育教学中的实际问题为指向,促进教师专业素养发展为目标,坚持以教师和学生的发展为本;以研修活动为载体,充分调动广大教师校本研修的积极性和主动性;立足教研,聚焦课堂,改进教学方式,提高课堂效率,提升教师专业化发展水平,构建符合学校实际的校本研修机制,不断提升教师的思想业务素质和教育科研能力,全面提升我校教师的整体素质,努力实现教师的专业化发展。

二、总体目标:

1、聚焦课堂教学,解决新课程实施中存在的困难和问题。

2、以学校课题研究为抓手,提升学校教师的研究能力。

3、发挥骨干教师在校本研修中的引领和示范作用,促进教师专业健康发展。

三、研修重点

1、落实《校本研修方案》的要求,学习教育理论、提高教学技能、加强教育科研、提升师德境界。

2、围绕“实现课堂高效”开展示范课、汇报课、优质课比赛等活动。

3、建立学习型教师团队组织,开展主题系列活动。通过集体备课、主题学习、集体研讨等形式明确学习及在工作中的努力方向。在教师中开展听评课活动,教师个人撰写读书笔记、教学反思,进行个性化积累、开展互动交流,达到共同提高的目的。

4、创设多种途径发挥骨干教师示范引领作用。

四、研修内容

1、师德教育

(1)师德修养;

(2)教育政策法规;

(3)学习贯彻党的群众路线精神;

(4)加强教师的心理健康教育;

(5)“温馨教室、和谐校园”建设等。

2、教育教学实践

(1)新课程理念更新学习研讨;

(2)教师基本功训练;

(3)课堂新模式展示交流

(4)骨干教师课堂教学展示活动;

(5)作业展览、书法训练等活动;

(6)教师计算机能力培训;

(7)教师教育教研能力研修。

五、研修形式

我校的校本研修形式主要有学校培训、集体探究和自主研修三种。形式既要体现自主性和灵活性,突出自我反思、又要体现骨干引领、同伴互助和行动跟进等环节。

六、活动安排及要求

1、确定校本研修主题,突出校本研修的针对性

我校将以教研组为单位,选择教师感兴趣的和当下教育教学中教师最急需解决的问题,发挥学校主导作用,合理引导并组织业务骨干进行问题的分类和筛选,按照学校实际状况、发展目标及一定逻辑关系,分清轻重缓急,找出符合实际、又有能力解决的系列化研修主题,提高校本研修的针对性。

2、活动安排

(1)学校培训:本学年,我校的校本研修将突出:立足教研,聚焦课堂,改进教学方式,提高课堂效率,提升教师专业化发展水平,不断提升教师的思想业务素质和教育科研能力,全面提升我校教师的整体素质,努力实现教师的专业化发展。

(2)自我规划:首先要正确分析自我,全面了解和认识自我,要对自己的能力、兴趣、特长、需要等进行全方位的准确分析,要清楚地认识到自己的优缺点,诊断自己的主要问题,认识问题发生的领域、难度,找到自己最擅长的领域和专业发展方向,锁定自己的“最近发展区”。自我规划要与学生的需求、学校发展、社会需要、日常的教育教学实践紧密相连;要有长期与短期规划,要有可行性与可持续性。

(3)自主研修:要求每位老师每学期自读一两本教育教学理论著作,撰写读书笔记,写一篇教育叙事、心得或一篇学科教改研究论文。

(4)高效课堂探究:校本研修直接服从并服务于教学的需要,课例研修就是围绕高效课堂而展开的研修形式,贯穿在备课、设计、上课、评课等教学环节之中,采取说课、听课、评课三种活动形式。每学期我们要求每位教师听课说课评课一次,每学期上一节公开课、观摩课或示范课。我们要求教师以学生为主体,以高效课堂规范为标准,积累适合本校学生实际的导学案,为以后课堂模式的彻底转型做准备。

(5)教研组活动:教研组活动是校本研修活动发生的主阵地。各教研组要从校本研修的基本理念出发,充分发挥学科骨干的带动作用,立足日常教学实际问题,按学校校本研修领导小组的安排,展开研讨,相互启发,共同分享经验和体会,让教研组活动成为教师专业成长的有效载体。即对学对研,对教对帮,群学群研,合作探究。

(6)小课题教研:问题即课题,课题研究以问题为载体。教师只有养成在教育教学实践中善于询问、发问与追问反思的意识和习惯,才能不断提出有意义的值得研究的校本课题,体现“教学即研究”、“研究即成长”的理念。

七、实施保障

1、成立组织机构:

校本研修领导小组组长:赵轲华校长

副组长:王曼丽 王军荣

督促实施:教导处

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