辞职申请书的原因（优秀17篇）
在写辞职申请书时，我们需要清晰地表达自己的离职日期和后续的事务安排，以便给雇主充足的时间和机会做好补充措施。这是一封准确、明确的辞职申请书范文，希望能够给大家提供一些实用指导。
个人原因辞职申请书_个人原因辞职申请书
尊敬的车间领导：
您好!
我是__，我真的是感觉非常自责，自己的在这段时间的工作当中表现很差，本来想着应该及时的调整好自己的心态，但是还是调整过来，一而再，再而三的出现问题，我来到__这里工作的半年确实是有些事情做的不好，这是我的本职工作，但是我回顾起来的时候还是有很多东西不具备，现在我也是感觉自己做不好这份工作了，毕竟有好几次影响都不是很好，我希望用这样的方式去积累知识，但是现在也是不得已了，我非常的惭愧，真的是不希望继续影响到自己的工作了，还是需要正视这个问题，不能再继续消耗下去。
过去的这半年，虽然自己在工作当中没有出现过什么大问题，但是现在却出现了很多问题，面对自己的工作的时候也并不是那么的有动力，我真的是感觉非常的遗憾，没有保持一个好的方向，在这一点上面我是非常不认可的，日常的工作虽然是非常的多，有的时候甚至是忙着腾不出手来，但是还是应该去做好这些细节的事情，慢慢的也意识到了这样下去肯定会有大的问题出现，我不希望酿成大错，毕竟我对__这里还是有感情的，自己刚刚到这里工作的时候，您也是非常的照顾我，虽然每天的工作非常的多，非常的紧张，但是也是在您的帮助下面慢慢的适应了下来。
现在回过头来想想在这一方面我还是欠缺了很多，在这一点上面我特别有压力，现在慢慢的积攒我感觉自己支撑不住了，在这样的环境下面有的时候自己感觉特别有紧张感，我不希望自己养成这么一个习惯，这样下去之后消耗自己的时间跟精力，我也在一点的积累这方面的经验，我知道这方面我还是需要做的更加的到位，有些事情应该处理的更好，工作是一件严肃的事情，在我们车间的这一点就更加的明显了，所以我现在不希望这样的情况继续持续，跟您提出辞职也是我思考良久的事情，我会进一步的去调整好自己的心态，非常的感激这几个月来的进步，通过这样的方式也让我学习积累了很多，虽然是短短的半年时间，可是却也让我有了一些变化。
通过这半年的工作，我真的是感觉自己提高不少，但是不希望再出现什么问题，从而影响了工作，希望您能够理解我，我确实不希望再有类似情况出现，我感激__，感激这段工作经历。
此致
敬礼!
申请人：___。
20__年__月__日。
个人原因辞职申请书_个人原因辞职申请书
尊敬的领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在__工作了近__年多的时间，在这近__年中我们一起工作，一起成长，一起为__的发展添砖加瓦。
特别在这_年中，领导给予了我人生中最重要的机会，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这_年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的__越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴_年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年_年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这_年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我。
大恩不言谢谢(鞠躬)!
此致
敬礼!
申请人：__。
20__年_月_日。
个人辞职申请书辞职原因
敬爱的公司领导：
你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激—情。然而工作上的能力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。因此我开始思考在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
希望公司领导能够予以批准!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
个人辞职申请书辞职原因
领导：
首先感激公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的提高。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，此刻我正式向公司提出辞职申请，将于20--年-月-日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我必须站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，多谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：---。
20--年-月-日。
辞职申请书原因辞职报告申请书
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，负责库房正常下班后的所有出入库工作。
因库房变动宿舍取消，无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资，正常的生活已无法维持，特此申请辞职。
申请离职日期为12月6日(库房房租到期的日子)，并于离职前结清所有所欠工资。望领导批准，谢谢!
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
个人辞职申请书辞职原因
尊敬的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向医院领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里，医院给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。医院的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在医院我感受到了家的温暖。我对于医院长期的照顾表示真心的感谢!
所有的前续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医院今后推进的合理性，本着对医院负责的态度，为了不让医院因我而造成的决策失误，我郑重向医院提出辞职，望医院给予批准。
祝医院推进顺利创造辉煌，祝医院的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板。
__年__月__日。
辞职申请书原因辞职报告申请书
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种.种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辞职申请书原因辞职报告申请书
您好!
本人很幸运于20xx年xx月xx日入职xx-xx物业管理有限公司，并于20xx年xx月xx日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里，我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导与教诲，在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生，我不敢对工作有什么要求，只希望能得到一个学习的机会，一个展现自己的平台。经过近半年时间的学习，现已基本掌握物业助理职位的操作，但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛，但我的工作热情已在逐渐冷却，为了不影响公司的工作正常开展，也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置，我决定提出辞职的'申请。
恳请领导给予批准!谢谢!
祝愿xxxx物业明天会更好!
此致
敬礼
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辞职申请书的辞职原因
尊敬的领导：
很遗憾向公司提交了这份辞职报告，思考良久，毅然下了很大的决心。来单位将近两年的时间，这也是我人生中的一个转变，从一开始慢慢的融入到这个大家庭，到熟悉这是一个收获的过程，我收获了你们的情谊，收获了以前触及不到的尝试，这让我逐渐成长。在公司的这段经历于我而言非常珍贵，无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。当我认真思考的时候，发现离自己的目标越来越远，所以我提笔更改我人生中第一个选择，感谢领导以及同事对我的帮助以及公司对我的.培养及锻炼，对于此刻的决定我表示深深的歉意。
请您谅解我的决定，我会在递交辞职报告后交接好我手头的工作，尽量减少因为离职而给公司带来的诸多不便，希望能于20xx年xx月xx日正式离职，希望得到公司领导的准许。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
个人辞职申请书辞职原因
尊敬的领导：
您好!
今天我终于递交了这份辞职报告，这是这段时间思考了很久的事情，其实在前几个月我就想递交这份辞职报告的，但是我因为总是抱有不切实际的幻想，才让今天才我做出了这明智的一步。很抱歉的说我已经对本公司已经很失望了，我认为贵公司已经不适合我自己职业的发展，或者您也可以认为我已经不能胜任这份工作了，所以请您允许我这次的离职。
其实我是打算裸辞的，但是考虑到我在公司工作也已经工作一段时间了，您对我平时也有照顾，所以出于礼貌的愿因，最后我还是写下了这份检讨书，请您过目，希望您在看过这份报告时，能理解我想离职的心情和行为。
我这次辞职的原因主要如下：
一、公司给我提供的岗位和之前面试时的不同。老实说我不喜欢现在的工作，在我发现这件事并向您和人事部提出异议的时候，你们说只是暂时工作一段时间，过一段时间时间就会给我调整过来。很可惜过一段时间就到了现在，我想我现在也没有必要再继续等你们做出调整了。
二、公司待遇太差。我认为我的工作水平、工作水平与工资不成正比，您给的待遇也和之前的不一样，我每天努力的工作就是为了一个好的工作待遇，但是贵公司连基本的诚信都没有做到。其次公司的福利待遇也很差，除了休假少，连“五险一金”都没有。工资少，福利差，还要经常没有加班工资的义务加班，这段时间来我真的很累，我也不会再相信您说的等公司发展起来一切都会好的话了，我觉得我做出辞职这个决定是件很明智的事情了。
三、办公条件差，工作氛围差。公司办公的地方夏天没空调，冬天没有暖气，其实这个还能咬一咬牙忍耐，但是你们公司的工作氛围太严肃了，让我感觉每天工作时都很压抑，严重降低了工作效率和工作质量，希望你们会在这个上面做出改进，毕竟一个轻松愉快的工作氛围是很重要。
最后，祝公司前程似锦，领导同事们身体健康，也请领导看过我的辞职书后也会做出相应的改变，不会让以后新来的员工失望。
此致
敬礼
申请人：
__年__月__日。
辞职申请书的辞职原因
尊敬的领导：
您好！
首先想对您说声谢谢，您给予我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢感激之情。
我来公司半年多了，也很荣幸自己成为中昊公司的一员。在公司工作半年中，我学到了很多知识与技能，在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的`源泉和动力，在公司的这半年多，我受益良多，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会，但是我因为个人原因需要辞职，因我学习方面原因，需调到白天上课，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地发生可喜的变化，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到遗憾，真心祝愿公司的规模不断扩大，业绩不断地提升，也祝您身体健康，事业顺心。
此致
敬礼!
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辞职申请书的辞职原因
尊敬的领导：
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来博爱幼儿园工作是我的`幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后x个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
个人辞职申请书辞职原因
尊敬贵公司的各位领导：
你们好!
曲指算来，我到公司已一年有余了，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。
凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不愿意，但我不得不做出这样选择。您也知道五一。二的大地震，由于受到地震的严重影响，导致我家房屋倒塌，至今都还在帐篷里面度过，严冬即将来临之际，住在帐篷里可为是雪上加霜啊!所以为了让我的家人能有一个舒适的生活环境，在加上国家现有的优惠政策，(凡是建修户都会有相应的补助金)。经家人的共同商量决定，乘此机会辞工回家重建家园，但是我深深知道我门部门就凭现状而言，要辞工恐怕也要等到明年去了，因为时间紧急我想麻烦一下贵公司领导能不能考虑一下，以裁人的方式把我尽快的裁掉，还希望贵公司领导能给我这次机会，虽然我知道机会之渺小但我都还要去试一次，以至于让我达成心愿，尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
最后再次感谢诸位，在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
辞职申请书的辞职原因
尊敬的领导：
很抱歉，我遗憾地递交这份辞职申请，并决定黯然离开这个哺养我成长的企业。我本为公司的一位正职员工，在承装m线从事调试电工工作，20xx年经校园招聘进司，而今算来恰满一年，一年的光阴悄然而逝，在我的职业发展的`道路上，将注定牵绊我的一生。当我真正迈出校门，直面社会的那一瞬，是xx向我伸出暖和的臂膀，宽容的接纳了我，并为我的生计，提供了强有力的保障;而今我真正要离开时，些许的留恋，久久缭绕心头。然而，犹如当初加进我公司的初衷一样，为了企业健康发展和个人职业规划的共赢，我决然提出辞呈，敬请体谅!
临别感谢企业曾馈予我的殷殷资助，感谢领导曾赠予我的谆谆教诲，感谢员工所给予我的绵绵慰嘱，带着感谢，怀一颗感恩的心!祝公司生活更美好，工作更轻松，的未来市场更宽广，远景更敞亮，通天下!
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辞职申请书的原因
尊敬的经理：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来__酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在__酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿__酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
20__年__月__日。
辞职申请书的原因
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种.种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的`工作制度来让。
20xx年xx月xx日。
辞职申请书的辞职原因
尊敬的领导：
抱着愧疚和歉意之情写下这份辞职申请书，由此给工序生产工作带来的'不便还需请您原谅谅解。
因生于北方，属外地员工，稍微出现水土不服现象给身体带来了些许影响;况且在工作中逐渐感觉自己所学有限，想回到家乡继续深造学习。
兹于以上原因特向您提出辞职申请。望您理解同意。定于八月二十号正式离职回家。
真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。再次感谢。
申请人：
申请日期：20xx年xx月xx日