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村民委工作总结(模板17篇)

通过月工作总结,我们可以反思过去一个月的工作,发现问题、总结经验,为以后的工作提供借鉴。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考。其中包括了总结的目的与意义、总结的方法与步骤、以及一些实际案例和建议,希望能为大家写作提供一定的参考和启示。现在就来一起看看吧。

村民委员会三年工作总结及工作目标

根据省市第五届村民委员会换届选举工作安排,我市按照“统一部署,阶段推进;试点引路,先易后难;依法推进,保持稳定;加强领导,确保成功”的总体要求,市乡村三级联动,扎实工作,克难攻坚,圆满完成了全市298个村的换届选举工作任务,取得了按期一次足额选举成功率达93.3%、参选率达91.2%的显著效果。

一、基本情况。

我市辖6乡、6镇、3个街道办事处、1个工业区、1个矿区,298个村委会,2477个村民小组。1000人以下的村有54个,占18.8%;1000―2000人的村有145个,占48.7%;2000人以上的村有99个,占33.3%。

1月17日郑州市换届选举工作会议之后,我们随即把会议精神向主要领导做了汇报。1月18日下午,我们召开了由各乡镇(区)办事处主抓组织工作的副书记参加的换届选举工作筹备会,传达学习省市有关会议要求,统一思想认识,研究分析村委现状,要求各乡镇(区)办事处对第五届村委换届选举工作及早调查、及早准备。1月26日,我市召开由各乡(镇)区、办事处党(工)委书记、组织书记、组织委员、民政所长参加的第五届村民委员会换届选举工作会议,对春节前后的换届选举工作进行了整体安排,明确提出:春节前,以调查研究为主,摸清情况,认真做好重点村、难点村的排查工作;春节过后,要立即行动,一鼓作气,全面铺开第五届村委会换届选举工作。

2月18日,试点镇卢店镇率先召开动员大会,安排部署第五届村民委员会换届选举工作。2月25日,我们召开了全市换届选举动员大会。至3月3日,全市298个村委会,全部召开了换届选举动员大会。两个多月以来,我市多策并举,各方联动,克难攻坚,认真抓好换届选举工作,圆满实现了100%换届的工作目标。整体上看,换届选举取得的成果表现在以下六个方面:

(一)实现了100%换届的工作目标。截止4月24日,全市298个村的村委会成员全部选出,其中按期一次足额选出的村有278个,一次选举成功率达93.3%。全市共选出新一届村委会成员1243人,其中连任580人,占46.7%;新当选663名,占53.3%。

(二)村级干部结构进一步优化。在新一届的村委会成员中,初中文化程度的有419名,占33.7%;高中文化程度的有664名,占53.4%;大中专以上的有136名,占10.9%。29岁以下的有76名,占6.1%;30-49岁的有986名,占79.3%;50岁以上的有181名,占14.6%。妇女252名,占20.3%。

(三)人民群众的参政意识明显增强。全市农村人口53万,共有选民378451人,参加正式选举投票的有344965人,参选率达91.2%。参选率最高的村达98%,最低的村也在80%以上。许多群众放弃外出经商、打工的时间,多次专程回村参加群众大会,投上自己的神圣一票,彰显了广大群众的参与意识、民主意识和主人翁意识。

(四)机关干部得到了锻炼。换届选举工作程序性强、操作严格、涉及面广。为搞好换届选举工作,我们可以说是全民动员、全力参与、全心投入。换届办的同志虽然是临时抽调组成人员,来自不同单位、不同岗位,但他们都尽职尽责,踏踏实实,一丝不苟,加班加点,忘我工作。各乡镇的机关干部在选举期间更是夜以继日,连续作战,部署指导、组织选举、答疑解惑,抓重点,攻难点,扎实工作,垂练了作风,锻炼了本领。广大基层干部的群众意识、民主意识、依法行政意识也得到了进一步的提升。

(五)村党支部得到了检验。村级党组织是党在农村的领导核心。村支部在村委会换届选举中的作用发挥的如何,直接关系到换届选举工作的成败。其领导水平、控制能力、驾驭全局、处理复杂局面的能力如何,在这次村委会换届选举工作面中得到了一次很好的检验。在换届前,我们发挥了村支部了解村情民意的优势,深入细致地做好换届选举前的矛盾纠纷隐患的排查工作,化解村委会换届选举中可能存在的不稳定因素,为村委会换届选举铺平了道路。在换届中发挥了村支部懂党的政策的优势,广泛做好村民思想政治工作,教育广大群众了解村委会换届的意义及有关法律法规,引导他们积极参加选举,为村委会换届选举理顺了情绪,凝聚了合力。在换届后发挥村支部熟悉农村工作的优势,积极发挥对村委会传、帮、带的指导作用,教育他们如何迅速适应工作,提高对农村工作的驾驭能力,帮助新一届村委会迅速成熟起来。事实证明,绝大多数基层党组织是坚强有力的,是经得起考验的;但也确有极个别村支部书记临阵脱逃,在换届时吓破了胆子、撂了挑子。这也给我们进一步加强农村基层党组织建设提了醒、敲了钟。

(六)党的执政基础进一步巩固。在换届选举中,我们始终坚持在党的领导下有序进行,并认真落实省委提出的“四个提倡”。298个村选委会中,支部书记兼任选委会主任的有243个,占81.5%。在新一届的村委会成员中,党员有658名,占53%;支部书记、村委主任“一肩挑”的有98名,占32.9%;“两委”成员交叉任职的有421名,占33.9%。

正式选举工作结束之后,我们及时安排了工作移交、建章立制工作等选后工作,对各乡镇换届选举工作情况进行了检查验收。目前,全市大部分乡镇已完成了工作移交、配套组织建设、建章立制等工作。

同时,我们及早筹划换届选举动员大会,认真细致地组织了《换届选举工作意见》、领导讲话、宣传材料等各种会议材料。

我们认真回顾了往届村委换届工作的经验教训,提出了“加强领导,统一部署,试点先行,先易后难,依法推进,确保成功”的总体工作思路。各乡镇积极行动,认真排查存在问题和可能存在问题的村民委员会。据调查统计,全市共有重点村、难点村11个。

主要做法。

高度重视,大员上阵。

(二)深入发动,广泛宣传,营造浓厚的舆论氛围。

一是在广播电台、电视台、互联网开辟了“选好村官奔小康”换届选举工作专栏,共编播广播新闻36条,电视新闻34条,郑州电视台采编4条,各乡镇还出动宣传车辆,巡回村组宣传换届选举知识;二是编佣换届选举工作手册》3000册,发放到乡乡村村;三是张贴标语41500多条,悬挂横幅1620条,并实行宣传材料发放签收制,印发各种宣传材料13万余份,发放到村村组组、家家户户,保证选民的知情权;四是编发本级动态简报56期,郑州市换届办采用8篇,省换届办简报采用6篇,大河网“省村委换届选举专栏”采用5篇。

坚持一步一学法,阶段一培训。我们选派34名同志参加了郑州市举办的换届选举工作培训班。2月25日,我市又采取以会代训的形式,对各选举骨干进行了业务培训。根据“一步一学法”的要求,各乡镇坚持先培训、后上岗,全市累计举办各类培训班312期,培训67900多人次。另外,宣化镇、徐庄乡、告成镇、石道乡、大冶镇等将换届选举的.主要内容和关键环节制成明白卡、流程图,发放到户,嵩阳办设立3个咨询站,接受群众咨询。

(三)摸清情况、扫除障碍。

在换届选举准备阶段,各乡镇深入各村调查村“两委”干部现状,特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记、村主任工作实绩的评估,把握党员、干部、群众的思想动态,做到心中有数。还采取民主测评的方式对村级“两委”班子的现状进行评议,如卢店镇在春节期间,由班子成员带队分6个考核小组,对全镇18个村的两委班子状况进行了民主测评,并先后同两委班子成员、村民小组长、村民代表、党员代表480余人进行了详细座谈,吃透了村情,了解了动态,掌握了底数;大金店镇班子成员深入村组,与村两委人员沟通座谈,把问题矛盾解决在选举前,从而保证了换届工作的顺利进行。

(四)科学安排,加强督促指导。

1、方案制定到位。在对全市整体形势进行认真研究分析、集思广益的基础上,制定了详细的工作方案。另外,根据工作进度,每个阶段我们都认真制定出台了阶段工作方案,对各阶段应该完成的工作和注意的问题进行了再次明确,确保了各乡镇有章可循,有内容可抓。

2、工作督导到位。为切实保障换届选举工作依法有序地推进,我们采取市主要领导明察暗访搞督导、主抓副职到各乡镇巡回督导、四大班子领导和督导组包乡督导、市换届办每天电话督查,接待来电来访,查办违规问题,到重、难点村直接指导,互相结合,形成了工作合力,取得了良好的效果。

3、试点引导到位。我们采取了“试点带路,压茬进行,全面推进”的工作方法,让试点乡卢店镇的选举工作提前一个步骤进行,其他乡镇在借鉴试点经验的基础上依次跟进。并通过会议介绍经验、现场观摩学习、一个阶段召开一次经验交流会,一个环节编发一个经验材料,充分发挥了试点乡的示范引导作用。同时利用简报的形式,指导工作。整个换届选举期间共组织召开观摩现场会3次。

4、情况互通,及时指导到位。坚持每周一次组织书记例会,两次督导组会议制度,及时掌握、解决各乡镇在工作中遇到的难题。在推选选委会阶段,我们及时总结归纳了存在的12种违规现象,在正式选举阶段,总结了选票保管、委托证办理、投票场地安排、选举组织、问题处置等5个方面的13个问题。做到了情况互通,问题互明,互相借鉴,减少了问题的发生。截止目前,共组织召开乡镇党委书记会5次,组织书记例会8次,督导组会议16次。

(五)严密组织,严格程序,依法办事。

村委会换届选举工作,政策性强,程序严格。我们自始至终坚持依法进行。做到了严把“五关”、坚持七项原则、走好“八步”。

把好“五关”,即:一是把好选委会推选关。对没有按规定程序要求,违规操作的16个村,进行了二次推眩二是把好选民登记关。做到不错、不重、不漏,保证每个选民都有行使权利的机会。三是把好候选人提名关。经村民会议或村小组会议召集选民无记名投票,直接提名推荐候选人,公开唱票、计票;大力宣传“四个提倡”、“五要七不要”,教育选民正确选人,选自己信得过的人。四是把好选举组织关。严格按照《选举办法》规定的程序组织选举,做到一个步骤不少、一项程序不丢,完全按程序操作,并要求各乡镇统一主持词、统一会标、统一工作证,规范选举工作程序,从选票的保管、启封到“问题票”的认定,从委托票的办理到投票场地的科学安排,从选民的通知到选举秩序的维护,从问题的排查到出现问题的解决,都严格把关,责任落实到人。五是把好配套组织的完善建立关。通过召开村民会议,以无记名投票的方式,直接提名推荐村民代表,建立“一全两组”,健全各项规章制度,使新一届村委班子有章可循、有制可依。

坚持“七项原则”。就是普遍选举权原则、平等原则、直接选举原则、差额选举原则、竞争选举原则、无记名投票与秘密写票原则、公正公开原则等七条原则。以程序严格、组织严密、坚持原则来保证村委会换届选举的顺利进行,真正把能为农民办实事的能人选进村委会班子,在农村稳定、农业增效、农民增收中发挥引导作用。走好“八步”。即广泛宣传发动,引导村民积极参与;周密安排部署,成立选委会;确认选民资格,张榜公布名单;组织选民直接提名候选人;差额确定、张榜公布正式候选人;投票选举,公开唱票、计票,当场公布选举结果;培训村委会成员,提高其综合素质;完善配套组织,规范管理。

(六)坚持教育与打击并重,依法维护选举秩序。

树立正确选人导向,教育群众正确选人。强调选出的村委会成员应具有“一高四强一服众”的条件,即:综合素质高,为民服务意识强、致富带富能力强、廉洁意识强、解决问题能力强,能“服众”。同时,教育选民不选那些触犯刑律,表现不好的;参加邪教组织的;欺压群众,横行乡里的;采用欺骗手段、骗取群众信任的;法制观念淡薄,长期无理上访的;靠家族势力不正当竞争的;体弱多病,不能正常工作的人员。

为维护换届选举工作秩序,我们在电视台发布通告,公安部门提前介入,局长亲自抓,郜今玮副局长带警力多次直接到村,依法打击破坏干扰选举的行为,维护换届选举正常秩序。公安机关出动了警力上千人次,共配合11个乡镇数十个村的选举工作,依法拘留3人,告诫谈话32人。我们尊重群众的申诉权、信访权,高度重视并正确处理村委会换届选举过程中的群众来信来访。专门成立了信访稳定工作组,安排民政局、信访局的同志到郑州市换届办蹲点接访。对群众反映的问题,我们按照有“有问必答,有报必查”的原则,一般件在反馈各乡镇处理的同时,明确问题督办人,跟踪过问,并及时向群众反馈,对重件要件,直接进村入户,调查处理。据统计,市换届办共接待群众来电来访236起,其中电话申诉89次,人访138次534人,信访件9起。

针对极个别重点村、难点村、不稳定村的问题,我们集中精兵强将,市乡两级联合攻坚。对重点村、难点村存在的问题逐一排队分析,实行一村一策,逐村研究、逐户分析选情动态,认真细致地做好矛盾排查工作,发现问题,及时解决,集中人力,集中精力,一鼓作气,逐个攻破。如东金店乡刘庄村、背阴坡村,阳城区高村等,经过市乡两级的共同努力,圆满完成了选举任务。

二、换届选举取得的成效。

(一)实现了100%换届的工作目标。截止4月24日,全市298个村的村委会成员全部选出,其中连任的有580人,占46.7%;新当选的有663名,占53.3%。

(二)村级干部结构进一步优化。在新一届的村委会成员中,初中文化程度的有419名,占33.7%;高中文化程度的有664名,占53.4%;大中专以上的有136名,占10.9%。29岁以下的有76名,占6.1%;30-49岁的有986名,占79.3%;50岁以上的有181名,占14.6%。妇女252名,占20.3%。

(三)人民群众的参政意识明显增强。全市农村人口53万多人,选民378451人,参加正式选举投票的有344965人,参选率达91.2%。参选率最高的村达98%,最低的村也在80%以上。许多群众放弃外出经商、打工的时间,多次专程回村参加群众大会,投上自己的神圣一票,彰显了广大群众的参与意识、民主意识和主人翁意识。

(四)机关干部得到了锻炼。换届选举工作程序性强、操作严格、涉及面广。为搞好换届选举工作,我们可以说是全民动员、全力参与、全心投入。换届办的同志虽然是临时抽调组成人员,来自不同单位、不同岗位,但他们都尽职尽责,踏踏实实,一丝不苟,加班加点,忘我工作。各乡镇的机关干部在选举期间更是夜以继日,连续作战,部署指导、组织选举、答疑解惑,抓重点,攻难点,扎实工作,锤炼了作风,锻炼了本领。广大基层干部的群众意识、民主意识、依法行政意识也得到了进一步的提升。

(五)村党支部得到了检验。村支部在村委会换届选举中的作用发挥的如何,直接关系到换届选举工作的成败。其领导水平、控制能力、驾驭全局、处理复杂局面的能力如何,在村委会换届选举工作面前得到了一次很好的检验。在换届前,我们发挥了村支部了解村情民意的优势,深入细致地做好换届选举前的矛盾纠纷隐患的排查工作,化解村委会换届选举中可能存在的不稳定因素,为抓好换届选举工作进行了充分的准备。在换届选举中发挥了村支部懂得党的政策的优势,广泛做好村民思想工作,教育广大群众了解村委会换届选举的意义及有关法律法规,引导他们积极参加选举,理顺了情绪,形成了合力。在换届后发挥村支部熟悉农村工作的优势,积极发挥对村委会传、帮、带的作用,教育他们如何迅速适应工作,提高对农村工作的驾驭能力,帮助新一届村委会迅速成熟起来。

(六)党的执政基础进一步巩固。在换届选举中,我们始终坚持在党的领导下有序进行,并认真落实省委提出的“四个提倡”。298个村选委会中,支部书记兼任选委会主任的有243个,占81.5%。在新一届的村委会成员中,党员有658名,占53%;支部书记、村委主任“一肩挑”的有98名,占32.9%;“两委”成员交叉任职的有421名,占33.9%。

三、再接再厉,巩固换届选举成果。

村委会换届选举工作虽然告一段落,但是加强村级组织建设和班子建设是一项长期的任务,还需进一步巩固换届选举的成果。在下步工作中,应重点抓好以下工作。

一“稳”。就是做好换届选举的善后工作,维护农村大局稳定。各乡镇要积极支持新一届村委会开展工作,抓紧解决好历史遗留问题,帮助他们打开工作局面。要继续做好“选后访”工作,耐心细致地接待来访群众,给群众一个满意的答复,稳定群众情绪。通过家访谈心交流等形式,做好落选人员的思想工作,引导落选人员树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观、得失观,鼓励其充分发挥自身优势,在带头发展农村经济、稳定一方社会方面继续做出贡献。同时,支持他们通过正当渠道进入“一会两组”,在监督新一届村委会依法开展工作方面发挥积极作用,把他们的精力转移到发展经济上来,使他们认识到还有另外一种途径能够继续为村里的发展和农民的增收作贡献。

二“审”。就是要对村级财务进行审计,尤其是对群众反映强烈、财务不清、村务不公开的村,选举前没有进行审计的村,乡镇要安排进行审计。要交一份清楚账,接一份明白账,当一个清白人。

三“建”。就是要建立村委会配套组织,健全配套制度。建立“一会两组”,选好村民代表和村民小组长。健全村民代表议事制度、完善修订村规民约,靠制度管理人,靠制度约束人。四“训”。就是加强村级干部培训,提高他们综合素质,提升他们服务群众的本领。努力使村级组织、村级干部达到“六好六带头”,即领导班子好、队伍素质好、发展思路好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好;带头学习讲政治、带头团结顾大局、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象,不断提高村级组织的执政能力和服务群众、服务发展的水平。

五“规范”。就是规范两委关系,规范工作议事规则,规范村务管理,重点是下大力气抓好村务公开和民主管理工作,进一步健全完善村务公开和民主管理工作制度,不断提高村务公开和民主管理的质量与水平,真正把村务公开和民主管理工作抓紧、抓实、抓好,不断巩固换届选举成果,真正建立起适应农村发展的党组织领导下的村民自治机制。

2005年4月28日。

村民委副主任三年工作总结

一年来,在办公室的正确领导下,围绕县委中心工作,认真学习,勤奋努力,圆满完成了各项工作任务。

室组织的.各项活动,特别是在文字秘书“百日练兵”活动中,得到了锻炼和提高。在搜集整理基本县情,学习掌握常用公文写作方法等方面有了较大的进步,全年共记学习笔记8万字以上。

积极参与各类材料的起草工作,努力完成所承担的材料起草任务,在材料的修改、校对等项工作中能够做到严细认真,不出纰漏。全年参与起草的各类材料达100多篇,10万字以上。

此外,县委和办公室领导交办的各项临时性工作,都能尽力去做,圆满完成。

《办公室秘书总结考核范例》。

村民委员会上半年工作总结_村委会上半年工作总结

我村在镇党委、政府的正确领导下,在广大党员、干部和全体村民的共同努力和大力支持下,**村的各项工作取得了一定成效。现就上半年工作目标落实情况作如下汇报:

一、重点工作。

1、积极争取,多方筹措资金修建村务活动中心。项目申报及报批手续,招投标工作已完成,旧房屋正在拆除,计划7月10日开工修建。

2、对现有日光温室全面推广两茬种植,提质增效。种植户目前已做好第一茬种植前准备工作,预定苗木,计划在7月份进行定植。

3、大力开展土地流转工作,半年来,累计流转土地1310亩,涉及3个社,130户农户,流转后70多户农户和公司签订承揽种植合同,经营管理。今年全年共落实玉米制种面积4196亩,同时督促农户切实加强田间管理,严格操作规程,保证各个环节顺利通过公司品管部验收,去雄工作现已全面展开。

4、狠抓荒漠区露地葡萄的田间管理,采取春、夏季整枝修剪,疏果,修穗,果实膨大等技术措施,加强田间管理,提高品质,增加效益,切实发挥其经济效益。

5、认真开展畜禽防疫工作。3月中下旬在村委会的督导下,村社干部的积极配合与努力,畜禽防疫密度达100%。

6、三是扎实开展农村劳动力技能培训工作,确保每次培训都能够及时到位,同时做到各类培训台账的整理归档。

7、切实抓好红枣食心虫防治工作。村委会成立有村主任任组长村社干部为成员的红枣食心虫防治领导小组和社长为组长的化防队伍。认真对本村社枣树进行调查,采取发放宣传资料,宣讲等形式,开展红枣病虫害防治的宣传工作,动员农户采用刮除老翘皮、深挖树盘等方式,杀灭越冬害虫,6月25日---7月1日对全村农户的枣树集中化学防治一次。

8、排查矛盾,及时处理各方面存在的隐患。充分认识到排查矛盾、分析原因,妥善处理,清除隐患,是社会治安综合治理工作的重要内容,更是维护社会稳定的关键环节;切实把矛盾纠纷消除在萌芽状态。共调处各类矛盾纠纷14起。

9、认真开展三资清理工作。在镇经管站的指导和配合下,确定专人对村社资源、资产、资金进行造册登记,评估作价,共清理资金530502.07元,资产账面和重估价值94.6万元,核实资源面积10044.4亩,清理债权165960.94元,债务411938.9元。

10、定期召开婚育培训,加强计生政策宣传和流动人口管理,狠抓入户访视工作,认真落实计划生育村民自治各项工作。

二、存在的问题。

1、对党在新时期的新政策宣传力度不够,广大群众没有从根本上认识到新产业对当前农业增收致富的作用。

2、村委会工作方法单一,存在不适应现阶段社会经济发展的环节,部分党员群众思想守旧,利益趋向性严重,创新意识淡薄,安于现状。

3、对法律、法规、道路交通安全知识学习不够,群众依法办事、安全意识较差。

4、是全村整体发展缺乏科技含量高、带动能力强、规模效益好的大项目,缺少能人。

三、工作打算。

1、严格施工要求,加强施工监督,确保按期完工。

2、加强制种玉米中后期田间管理。

3、继续常抓不懈,做好矛盾纠纷排查和信访维稳工作。

村民委副主任三年工作总结

本人到xx办事处xx村担任党支部第一书记一年多的时间以来,在办事处党工委的坚强领导下,在区一支书办的精心指导下,在我的原单位和xx办事处的领导及同志们的关心帮助下,在xx村支两委的大力支持下,我以科学的发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结xx村的人民群众努力建设社会主义新农村,为xx村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结,找出经验的教训,以利于今后为xx的新农村建设做出更好更大的贡献。

主要工作情况。

深入调查研究,制订发展规划。驻村后,我从熟悉情况入手,找准工作的着力点和突破口,然后工作及时介入,在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上,根据中央一号文件和区委经济工作会议精神,以建设社会主义新农村为核心内容,结合村里实际,组织村支两委仔细研究,制订符合村情的201x年工作规划及三年工作目标。

(一)加强党的基层组织建设。

上任伊始,正是开展第三批保持共产党员先进性教育活动的大好时机,我以此为契机,扎实开展第三批先进性教育活动。把保持共产党员先进性教育活动和党员冬训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到预期目的。通过学习和活动开*展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现,在整修水利,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了模先锋范作用,特别是为了修好通村公路,一些老党员自发的去做群众的工作,带头组织捐款捐物。有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设,201x年发展预备党员一名,培养后备干部一名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

(二)狠抓计划生育工作随着农村税费改革的深入,村级工作已发生很大变化,计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。

今年,在计划生育工作方面,主要做了以下几项工作:一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向,大力开展人口与计划生育知识宣传,着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传,对未婚重点青年男女加强法律法规宣传*,并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干,落实到人,确保按时按质完成,确保了妇检对象一个不漏,使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工,在促进本地经济发展的同时,以给我们的计划生育工作带来了很大被动,抓好计划生育工作,首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册,并与育龄群众和重点未婚男女青年本文来自小草本站签订了计划生育合同。同时层层落实责任,谁包片谁负责。根据群众的举报,我们还组织村干部外出调查,实地排查育龄妇女;四是及时落实到期手术。五是落实计划生育奖励政策,对11名独生子女发放了保健费。确保了我村全年无计划外生育。

(一)迎难而上,敢于挑战自我。尽管说下村担任第一支书是我自己申请的,但组织找我谈话,让我到xx村去时,心里还是有过思想斗争的。xx村是xx办事处的一个偏远农业村,交通不方便,经济落后,村民思想复杂,象尤其是听说村支两委班子的思想还不太统一,办事处本来下派了一支书的,但是打了退堂鼓。本人又是在城市长大,一直在机关工作,小孩不到两岁,且一去就是三年,我犹豫了。是军人出身的父亲和同样是军人转业的丈夫给了我信心和力量,他们鼓励我、支持我,让我换个环境,到艰苦的地方磨炼。于此我义无反顾,毅然接受了第一支书的挑战。经过一年的工作,虽然农村有时很辛苦也有点累,但总体感到自己各方面都得到了极大的锻练和提高。

火焰高”。作为第一支书,既是执行者,又是决策者,对组织协调能力、驾驭问题能力的要求很高,要善于团结好两委一班子人,引导一班人心往一处想,劲往一处使,协调好村级配套组织等各方面的关系,充分调动大家的积极性,形成合力。xx村本文来自小草本站支、村两委班子在201x年换届后,由于某些方面的因素,引起认识不统一,造成一些矛盾、误解、隔阂未消除,在一定程度上存在工作推诿、相互扯皮的现象,导致班子凝聚力有所减弱。班子有问题如果不及时解决,就会对工作顺利开展带来很大的困难。为此,今年我把加强班子建设摆在很要的位置,以开展保持共产党先进性教育为契机,大力加强班子建设。做好班子成员的思想工作,组织他们搞好交心通气,增强团结,统一思想,更好的起好带头作用。鼓励他们树立科学的发展观,发扬艰苦奋斗的优良传统,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,带领群众致富,全面建设和谐农村。同时还请办事处的驻村领导、驻村干部及村支两委其他同志一起来做工作,收到了不错的效果,通过一年的努力,村支两委班子建设有了很大的起色。(三)带着感情,为民谋利。选派干部到村后,村里干部群众一开始都是持一种观望的态度,特别是老百姓,说什么的都有,比如“是来镀金的”,“是走过场的”等等。

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村民委员会工作总结发言稿

这是一篇关于村民委员会精神文明建设活动总结年终工作总结,由,com小编辑收集整理,希望可以帮助到您!

上街村民委员会位于飞凤山下漾濞江畔的漾濞县城所在地上街镇,是县委、县人民政府和上街镇党委、政府驻地,属全县的政治经济文化中心。村委会下辖七个村民小组,504户1778人,其中少数民族865人。全村总耕地面积314亩,人均占地0.174亩。村民与机关单位、城镇居民混合居住,是典型的城乡结合部。上街村党支部现有党员68人,有村组干部10人。改革开放以来,村党支部、村委会在各级党委、政府的领导下,狠抓党员干部队伍建设,建立了一个政治坚定、团结务实的领导班子;理清了发展思路,找到了一条结合实际的快速发展路子;加强精神文明和民主法制建设,营造了一股勤劳、淳朴、拼搏奋进的民风;开创了一个经济社会协调快速发展的良好局面。至xx年末,全村经济总收入达1331.22万元,人均纯收入2678元,位居全县各村民委员会之首。我村于年、xx年连续两次被中共云南省委、省人民政府命名为“文明村”。建设一支好的党员干部队伍“火车跑得快,全靠车头带。”村党支部、村委会深知要带领群众脱贫致富,就必须充分发挥党员干部的积极性,建设一支政治素质强,有带头致富本领的党员干部队伍。如何抓好党员干部队伍的建设呢?村党支部认为,加强学习,完善制度建设是关键。为加强对党员干部的培养教育,两委班子借助各级党委、政府举办各种培训或组织开展活动等方式,多渠道抓好党员干部的理论教育和农村实用技术培训。

为加强党员干部和各村民小组学习的自觉性,我村还制定了村党支部学习制度、村两委班子成员学习计划、村党支部党员培训计划等制度。由于制度详细,具有可操作性,村党支部、村委会及各村民小组扎实开展各种学习培训活动,平均每年不少于十次。xx年,村党支部和村委会结合“云岭先锋”工程的实施,邀请县内党校教师和镇农业科技人员以讲座、召开现场会等形式,对党员干部党史知识培训和科技培训,全年累计开展培训2场次,受训人员210人次。培训中,由于内容丰富,形式多样,吸引了广大人民群众的参与,培训面进一步扩大。为充分发挥党支部的核心作用,在上级党委、政府的指导下,村委会进一步健全了村民自治制度,稳步推进民主法制建设。一是建立和完善了《上街村民委员会自治章程》、《上街村村规民约》等章程、制度。二是抓好民主选举,加强村民自治组织建设。三是村两委班子在决策中充分体现民主,建立了村民代表会议制度,认真抓好“一事一议”制度的落实,村民的民主权力得到充分发挥。四是抓好民主管理,不断提高村民自治水平。重点抓了完善民主议事程序和修订村民自治章程、村规民约、建章立制等工作;建立了有关生产、财务、治安、计生、干部目标管理等各项规章制度。五是抓好民主监督,严格实行村务公开。通过扎实的学习培训,广大党员干部不仅吃透了国家现行的方针政策,同时也牢固掌握了大量的实用技术,迅速成为熟悉政策、掌握科学技术的能手,成了带领群众致富的领头雁。由于加强了学习,建立完善了各项规章制度,村两委班子成员、村组干部的思想政治素质进一步提高,为村民服务的能力明显增强。在广大党员领导干部的模范带动下,上街村人民群众明确了发展方向,增强了加快发展的信心。

寻找到一条致富的好路子。

近年来,随着漾濞县城城镇化水平的逐步提高,上街村农民群众土地逐渐减少。如何让村民的收入得到增加,全村的发展步伐进一步加快,实现经济社会健康持续发展的目标一直是村两委班子苦苦思考的问题和工作努力的方向。在深入思考和广泛调研的基础上,村两委班子结合地处县城区,具有得天独厚的区位和流动人口多的优势,提出了“稳粮调结构、兴商办企业”的发展思路。在思路的指引下,全村农业经济和个体工商业发展速度明显加快。农业结构调整增加了农民的收入。为加强农业发展后劲,村委会按“一事一议”的议事机制,组织群众投工投劳300多个,多方筹集资金10万余元,完成了灌溉沟渠的修复,保证了大小春栽种用水,确保了在最佳节令内栽种。在农技部门的帮助下,农业科技措施得到大力推广,广大农民群众走上了科学种田之路,全村粮食产量连年增产,亩产从过去的450公斤增长到现在的500公斤,粮食生产逐步迈上了稳产、高产、优质、高效的现代化农业之路。在抓好粮食生产的同时,村两委班子还鼓励群众发挥城乡结合部的优势,抓住市场信息,瞄准无公害、绿色、适销对路三个环节,在有限的土地上大力发展特色农业,积极进行反季节大棚蔬菜种植等,使农民的钱袋子逐渐鼓起来。为加快畜牧业发展,村委会在发动群众搞好科学养殖的同时,积极支持本村社员筹建牲畜交易市场,使畜产品市场流通进一步活跃。

兴商办企业,使全村个体私营经济蓬勃发展。在成功建成“农民街”的基础上,xx年,我村抓住西部大开发的机遇启动了私营经济一条街的建设,该街道占地62.62亩,现已完成国有土地使用权的出让,完成建筑面积38150m2,完成固定资产投资3428万元,88户商业住户已陆续入住。一批以农产品加工、服务业为龙头的企业陆续落户私营经济一条街。现在,“农民街”、私营经济一条街共有160户商宅住户,为社会提供了上百人的劳动就业岗位。街上先后涌现出核桃加工大户20余户,一到核桃收获季节,每天有上千吨核桃果在此集散加工,呈现出一派欣欣向荣的景象。农民街、私营经济一条街为上街村经济快速发展插上了腾飞的翅膀。为鼓励村民由盘田种庄稼向二、三产业转移,上街村结合本地区的区域特点,借鉴各地成功经验,提出了“有铺子开商店,有闲房开旅店,无铺子摆摊子,有技术开车子,会经营赶街子”的发展模式,全村个体工商户从1994年的166户发展到现在的398户,占全村总户数的80%。新大宾馆、芝兰宾馆、伊兰园、侨苑饭庄、新建饭庄等个体工商户不断发展壮大,生意越做越红火,成为全县个体私营经济组织中的纳税大户。个体工商业的蓬勃发展,使村民们过上了幸福的生活。营造了一股好的民风为改变全村人民群众的精神面貌,营造一股勤劳、淳朴、积极向上、拼搏奋进的民风,上街村在制定和完善村规民约的基础上,认真开展好各种精神文明创建活动。自十星级文明户创建活动开展以来,村两委班子带领广大人民群众认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,落实好20字公民道德基本规范普及教育进村入户活动,深入广泛地开展十星级文明户的创建活动。

活动开展以来,广大人民群众积极参与,争星比先进,争做文明村民,开展面达95%。xx年,全村评出十星级文明户30户,九星级文明户235户,八星级文明户142户。在争星创星活动的促动下,村民们文明意识得到不断增强,邻里纠纷、妯娌争吵、夫妻不和等现象渐渐少了,好吃懒做的人变勤劳了,村容村貌明显好转。十星级文明户创建等活动的开展,进一步促进了全村社会治安的好转。连续四年来,上街村未发生因民间纠纷引起的刑事案件。村委会干部出面成功调解村民纠纷11件,调解率达100%。社会治安状况明显好转,社会治安综合治理措施落实到位。村内无吸毒、贩毒、赌博、偷盗、斗殴等违法犯罪活动和卖淫、嫖娼等丑恶现象,刑事犯罪控制率控制在最低限度。上街村良好的社会治安为全县、全镇各机关单位正常开展工作奠定了坚实的基础,同时对外树立了漾濞县城良好的形象。为给村民提供一个良好的学习场所,村委会还筹建了万村书库,并安排专人对书库进行管理,制定借阅制度。为不断充实书库的存书,村党支部、村委会每年都订阅了《人民日报》、《云南日报》、《大理日报》、《支部生活》、《党建文汇》、《纪检监察》、《农村文摘》等党报党刊和农业科普读物。万村书库及时为群众掌握党的方针政策,了解外面的世界搭建了一个新平台,成了农民朋友们业余时间最爱光顾的地方,爱学习、比科技致富蔚然成风。为大力倡导移风易俗,形成勤俭办事的良好风尚,上街村委会于1990年10月成立了红白理事会,为全村乃至全城的人民承办婚丧嫁娶等红白事,专门解决各家各户在红白喜事中遇到的困难。

据不完全统计,该理事会自成立以来共承办红白事990多件,将这些事办得既隆重又简朴,使封建迷信活动得到了有效控制,铺张浪费现象得到有效遏制。开创了一个好的发展局面上街村精神文明创建活动的广泛开展,有力推动了全村社会各项事业的发展。教育事业稳步发展,自实行九年制义务教育以来,村内无适龄儿童失学,无青壮年文盲。计划生育工作扎实开展,全村人口自然增长率一直控制在5‰以内,综合节育率达90%以上,几年来无计划外生育。群众的生育观念得到根本转变,人口素质进一步提高。82户农户积极申报成为农村独生子女户,各项农村计划生育奖、优、免、补优惠政策得到及时兑现。认真做好了老党员、老龄人的工作,定期与老党员、老年人、军烈属座谈,并在年底对他们进行慰问,使他们充分感受到党和人民政府的温暖。为改变上街村街道脏乱的现状,方便群众生产生活,村两委班子多方筹集资金,在xx年至xx年间自筹资金86万元,对平政巷、汪家巷、北门巷、周家巷、通城巷等巷道进行水泥路面硬化,对巷道排水沟渠实施了三面光改造。xx年又投入36万元,对来龙巷下水道进行改造,并配合好有关部门完善了县城各种配套设施建设。如今,整个县城区绿化、美化、亮化、硬化程度进一步提高,广大群众告别了“晴天一身灰、雨天一身泥”的泥泞小路,走上了宽广平整干净的水泥硬化路面。

在加快本村发展的基础上,党支部、村委会始终没有忘记灾区人民群众的疾苦,未忘记全县教育事业的发展,更没忘记党和人民群众的血肉联系。19洪水造成河北公安县群众受灾,上街村直接向灾区人民捐款了1万元;xx年在上街镇白章村、石钟村完小校舍危房维修时,村委会资助了1万元;xx年,向上街完小资助了1.5万元修建校舍资金。每年六一儿童节期间,村委会都要走进上街完小、社区托儿所、上街幼儿园等学校,为那里的小朋友们送去慰问金。上街村在改革开放中所取得的显著成绩得到了各级党委政府的高度评价和认可,在连续两次被中共云南省委、省人民政府命名为“省级文明村”的同时,还先后被县委、县人民政府命名为村级“体制改革先进单位”、“十星级文明示范村”;被中共大理州委命名为“先进基层党组织”,评为“农村基层组织建设”五个好村党支部;被大理州妇联授予“优秀妇女之家”,评为“妇女工作先进集体”;被省司法厅、民政厅命名为“民主法制示范村”;被省精神文明建设指导委员会评为“创建文明村镇工作先进单位”。这些荣誉不仅体现了各级党委、政府对上街村的关心支持,反应了村两委班子扎实苦干和求真务实的工作作风,更向我们展示了上街村1778名各族群众积极健康向上的精神面貌。展望未来,我们坚信,上街村的明天必将更加美好!

村民委员会换届选举工作总结范文

一是坚持党的领导,选好配强班子。把坚持和加强党的领导贯穿始终,镇、村书记切实负起第一责任人的责任,以身作则,靠前指挥,从政治上领导、思想上引导、工作上指导,积极提倡村党支部书记担任选委会主任,并在每个关键环节,对选委会主任提要求、讲纪律、明责任,要求以主动、认真、严谨的工作态度和工作作风,把村里情况吃准吃透,解决好热点、难点问题。充分相信和紧紧依靠广大群众,注重选拔政治素质高、“双带”能力强的农村干部,不断引导农村干部把精力用在学习上、工作上、干事上,把心思放在兴村富民的事业上,把功夫下在推动转型跨越发展上。

二是充分发扬民主,完善选举办法。在选举中,镇党委、政府不断拓宽民主参与渠道,切实尊重和保障村民的知情权、参与权、选举权和监督权。一是由村民代表会议民主推选村民选举委员会,保证村民的推选权;二是搞好选民登记工作,做到不错、不重、不漏,保证村民的选举权;三是组织好选举日的投票工作,保证村民的投票权,各村在选举日都设立了秘密写票处和投票处,保证选民的自主权利;四是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议,保证村民的申诉权。对村民提出的异议,在调查事实清楚的基础上,坚持依法、公正、公平、公开、及时做出处理决定。整个换届选举期间,全镇未发生一起因选举而引发的越级上访事件。

三是严格依法办事,确保换届秩序。我们严格按照选举流程规定的“四个阶段”的24个环节开展工作,要求镇、村干部不要怕麻烦、图省事,更不能走过程,必须做到程序不减、次序不颠、环节不少。在此基础上,我们还教育广大党员、干部要带头学法守法、严格依法办事、依法参加选举,自觉抵制拉票、贿选等违法违纪行为,为广大群众起到示范带头作用。换届选举后,我们要求村干部要及时移交手续,规范后续管理,实现各项工作有序衔接。

村民委员会换届选举工作总结

一是个别村对《村委会组织法》和《村委会选举办法》的主要精神还不甚了解,断章取义,在推选村民代表时,未能最大限度的优化村民代表成员结构,做到代表构成比例最优。二是村民参与村级民主自治的责任心和积极性还不强,少数村民文化程度低,法制观念淡薄,在思想上存在家族观念、亲属观念,制约了本村村民自治和民主法制进程。在后续的村级治理过程中还需要继续加强教育引导。

这次村委会换届选举工作,涉及全镇9个行政村,参与人数多、社会关注度高。通过此次换届选举工作,加强了基层组织建设,增强了群众当家作主的责任感;充分发挥了我党民主选举的原则,促使村委会的工作向“服务型”转变,增强村“两委”班子的服务能力,是一次成功顺利的民主选举工作。

年村民委工作总结范文

本文目录。

全体党员、干部、各位村民代表:

一年来的主要工作情况:

二、今后的工作思路与要求。

2、做好、做强“古道”开发,积极争取立项,向“古道”旅游,谋发展,要效益。

3、积极发展“农家乐”以生态旅游,“农家乐”为一体做好一篇文章。

5、做好环境卫生工作,营造一个良好的纷围,让游客感到生态环境的优美。

6、做好宣传工作,严禁一切野外用火,这是一个常抓不惕决不放松的工作。

回顾一年来村民委员会所做的工作和所取得的一些成绩。

离不开上级政府的支持和帮助,是街道党工委和办事处的指导和帮助的结果,是全体党员、干部及全体村民共同努力的结果,向所有支持、帮助、关心余岭的各级领导表示感谢,向所有余岭村的党员、干部,全体村民感谢。

(2)|。

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**市第五届村委会换届选举工作办公室。

根据省市第五届村民委员会换届选举工作安排,我市按照“统一部署,阶段推进;试点引路,先易后难;依法推进,保持稳定;加强领导,确保成功”的总体要求,市乡村三级联动,扎实工作,克难攻坚,圆满完成了全市298个村的换届选举工作任务,取得了按期一次足额选举成功率达93.3%、参选率达91.2%的显著效果。

一、基本情况。

我市辖6乡、6镇、3个街道办事处、1个工业区、1个矿区,298个村委会,2477个村民小组。1000人以下的村有54个,占18.8%;1000—人的村有145个,占48.7%;人以上的村有99个,占33.3%。

1月17日郑州市换届选举工作会议之后,我们随即把会议精神向主要领导做了汇报。1月18日下午,我们召开了由各乡镇(区)办事处主抓组织工作的副书记参加的换届选举工作筹备会,传达学习省市有关会议要求,统一思想认识,研究分析村委现状,要求各乡镇(区)办事处对第五届村委换届选举工作及早调查、及早准备。1月26日,我市召开由各乡(镇)区、办事处党(工)委书记、组织书记、组织委员、民政所长参加的第五届村民委员会换届选举工作会议,对春节前后的换届选举工作进行了整体安排,明确提出:春节前,以调查研究为主,摸清情况,认真做好重点村、难点村的排查工作;春节过后,要立即行动,一鼓作气,全面铺开第五届村委会换届选举工作。

2月18日,试点镇卢店镇率先召开动员大会,安排部署第五届村民委员会换届选举工作。2月25日,我们召开了全市换届选举动员大会。至3月3日,全市298个村委会,全部召开了换届选举动员大会。两个多月以来,我市多策并举,各方联动,克难攻坚,认真抓好换届选举工作,圆满实现了100%换届的工作目标。整体上看,换届选举取得的成果表现在以下六个方面:

(一)实现了100%换届的工作目标。截止4月24日,全市298个村的村委会成员全部选出,其中按期一次足额选出的村有278个,一次选举成功率达93.3%。全市共选出新一届村委会成员1243人,其中连任580人,占46.7%;新当选663名,占53.3%。

(二)村级干部结构进一步优化。在新一届的村委会成员中,初中文化程度的有419名,占33.7%;高中文化程度的有664名,占53.4%;大中专以上的有136名,占10.9%。29岁以下的有76名,占6.1%;30-49岁的有986名,占79.3%;50岁以上的有181名,占14.6%。妇女252名,占20.3%。

(三)人民群众的参政意识明显增强。全市农村人口53万,共有选民378451人,参加正式选举投票的有344965人,参选率达91.2%。参选率最高的村达98%,最低的村也在80%以上。许多群众放弃外出经商、打工的时间,多次专程回村参加群众大会,投上自己的神圣一票,彰显了广大群众的参与意识、民主意识和主人翁意识。

(四)机关干部得到了锻炼。换届选举工作程序性强、操作严格、涉及面广。为搞好换届选举工作,我们可以说是全民动员、全力参与、全心投入。换届办的同志虽然是临时抽调组成人员,来自不同单位、不同岗位,但他们都尽职尽责,踏踏实实,一丝不苟,加班加点,忘我工作。各乡镇的机关干部在选举期间更是夜以继日,连续作战,部署指导、组织选举、答疑解惑,抓重点,攻难点,扎实工作,垂练了作风,锻炼了本领。广大基层干部的群众意识、民主意识、依法行政意识也得到了进一步的提升。

(五)村党支部得到了检验。村级党组织是党在农村的领导核心。村支部在村委会换届选举中的作用发挥的如何,直接关系到换届选举工作的成败。其领导水平、控制能力、驾驭全局、处理复杂局面的能力如何,在这次村委会换届选举工作面中得到了一次很好的检验。在换届前,我们发挥了村支部了解村情民意的优势,深入细致地做好换届选举前的矛盾纠纷隐患的排查工作,化解村委会换届选举中可能存在的不稳定因素,为村委会换届选举铺平了道路。在换届中发挥了村支部懂党的政策的优势,广泛做好村民思想政治工作,教育广大群众了解村委会换届的意义及有关法律法规,引导他们积极参加选举,为村委会换届选举理顺了情绪,凝聚了合力。在换届后发挥村支部熟悉农村工作的优势,积极发挥对村委会传、帮、带的指导作用,教育他们如何迅速适应工作,提高对农村工作的驾驭能力,帮助新一届村委会迅速成熟起来。事实证明,绝大多数基层党组织是坚强有力的,是经得起考验的;但也确有极个别村支部书记临阵脱逃,在换届时吓破了胆子、撂了挑子。这也给我们进一步加强农村基层党组织建设提了醒、敲了钟。

(六)党的执政基础进一步巩固。在换届选举中,我们始终坚持在党的领导下有序进行,并认真落实省委提出的“四个提倡”。298个村选委会中,支部书记兼任选委会主任的有243个,占81.5%。在新一届的村委会成员中,党员有658名,占53%;支部书记、村委主任“一肩挑”的有 98名,占32.9%;“两委”成员交叉任职的有421名,占33.9%。

正式选举工作结束之后,我们及时安排了工作移交、建章立制工作等选后工作,对各乡镇换届选举工作情况进行了检查验收。目前,全市大部分乡镇已完成了工作移交、配套组织建设、建章立制等工作。

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我镇的第三届村民委员会换届选举工作根据中央、省、州、市有关村级“两委”换届选举工作的文件精神和全市的统一部署,在镇党委、镇政府的正确领导下,在市委派驻我镇指导村级换届选举工作指导组的有力指导下,认真贯彻“一法两办法”,按照《**镇第三届村民委员会换届选举工作实施方案》的要求,于3月8日至4月15日,经过“选举准备,选举实施,健全组织和建章立制,总结验收”四个阶段,圆满完成了8个村民委员会的换届选举工作。

一、基本情况。

**镇国土面积243平方公里,其中山区面积占88%;xx年末总户数为3975户,总人口为14887人,其中农村户数3415户,农业人口14284人,占总人口的95.9%,少数民族4983人,占总人口的33.5%,镇辖前进、箐上、冷水、云庆、紫金、母掌、岔河、平掌8个村委会,194个自然村,123个村民小组。全镇有选举权和被选举权的选民人数为10341人,其中少数民族选民3215人;无选举行为能力的33人。全镇有村级党支部8个,农村党员561人,其中预备党员8人。

(一)村民委员会换届选举情况。全镇应换届选举产8个村民委员会,实际换届选举产生8个村民委员会,选举成功率100%,共有选民10341人,参加投票选举的9849人,参选率达95.3%。应选主任8名,实际选举出主任8人,达应选数的100%,其中:党员7人,少数民族4人,原村支部书记、主任当选的6人,几大员当选的1人,实现书记、主任“一肩挑”的7人,占87.5%。应选副主任16人,实际选出副主任16人,达应选数的100%。其中:党员14人,少数民族7人,村民小组干部当选 1人,几大员当选的2人。应选委员54人,实际选举出委员54人,达应选数的100%,其中:党员42人,妇女10人,少数民族22人。选举产生村民小组123个,选举出村民小组长123人,副组长51人,村民代表284人,妇女组长116人。

(二)新当选的村民委员会班子特点。一是“一肩挑”比例达87.5%。8个村委会中,实现村党支部书记与村委会主任“一肩挑”的有前进、箐上、冷水、紫金、母掌、岔河、平掌7个村,比例达87.5%。二是保持了村级干部队伍的稳定。在新当选的村级“三职”干部24人中,上一届村级“三职”干部继续当选的19人,占上一届村“三职”干部的79%,保持了村级干部队伍的稳定。三是文化程度明显提高。全镇24名村级“三职”干部中,有大专文化的1名,中专文化3人,高中文化3人,占 29.2%,比上一届提高了12个百分点;初中文化的17人,占70.8%,比上一届降低4.2个百分点;四是年轻干部比例提高。在54名村民委员会委员中,主任平均年龄41岁,副主任平均年龄37岁,副主任中年龄最小的只有22岁,委员平均年龄37岁,委员中年龄最小的只有18岁。五是妇女在村民委员会班子中的比例增大。全镇共选出村民委员会班子人员54人,其中,妇女在村民委员会班子中有10人,占18.5%。六是少数民族参政意识明显提高。全镇共选出村民委员会班子人员54人,少数民族22人,占村民委员会班子人数的40.7%,8名村委会主任中有少数民族4人,占50%;16名村委会副主任中有少数民族7人,占44%。七是村民委员会成员中党员比重大。8名村委会主任中有中共党员7人,占87.5%;16名村委会副主任中有中共党员14人,占87.5%;54名村委会委员中有中共党员42人,占77.8%。一大批办事公道、群众拥护,热心为群众办事的人继续被选进村民委员会班子,班子结构更趋合理。

二、主要做法。

(一)加强领导,精心组织。

1、成立机构,组建队伍。按照市委的统一部署,继全市村级“两委”换届选举工作会之后,**镇及时成立了以镇党委书记任组长,镇人大主席、镇人民政府镇长、镇党委副书记任副组长,镇纪委书记、镇人民政府副镇长、组织委员、宣传委员、党政办负责人、民政办主任、财政所所长、文化站站长、人事专干、政府办秘书为成员,共13人组成的村级“两委”换届选举工作领导小组,统一领导全镇的换届选举工作。并从民政办、统计站、企业办、党政综合办抽调了5名能力强、公道正派的干部组成了办公室,负责日常工作。同时抽调镇机关精兵强将36人组成村“两委”换届指导组到各村指导换届选举工作。全镇8个村委会根据镇党委的统一安排部署,分别成立了村民选举委员会。据统计,市、镇两级共下派38名机关干部奔赴各村委会开展村级换届指导工作。镇四班子领导既总揽全局,统筹安排好所分管的工作,又各自负责所挂点联系的村委会,把村级“两委”换届选举工作作为当前的一项重点工作,深入到村、组调查研究,指导把关,为整个村级“两委”换届工作提供了坚强的组织保障。

2、统筹安排,落实经费。我镇选举工作经费在财政十分困难的前提下,在全额下拨州级补农业人口人均1元的工作经费外,镇财政配备村级“两委”换届选举工作经费共1万余元,确保整个换届选举工作的正常开展。

3、认真研究,制定方案。镇党委召开了2次党委会,召开了1次党政班子会,多次召开镇村级换届选举领导小组会议,研究我镇村级换届选举工作。结合我镇实际,制定了《**镇第三届村民委员会换届选举工作实施方案》,制定了换届选举工作流程图,确定整个换届选举工作从3月8日至4月15日结束,分四个阶段进行。8个村也分别制定出相应的换届选举工作实施方案和具体的。

工作计划。

确定了前进、箐上、冷水、紫金四个村的选举日为4月9日;云庆、母掌、岔河、平掌四个村的选举日为4月10日并围绕选举日开展各项工作。

4、搞好培训、打好基础。3月12日,我镇举办了村级“两委”换届工作培训会。市指导组领导、镇派指导组成员、村委会三职干部等100多人参加了培训。培训会上,市指导组领导到会作了换届业务培训。随即,各村也开展了业务培训,全镇共组织召开动员培训会议9场次,培训人员756人次。组织学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《云南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《云南省村民委员会选举办法》和中共中央办公厅、国务院办公厅中办发[xx]14号、省委办公厅、省政府办公厅云办发[xx年]3号文件、楚组发《关于做好农村“两委”换届选举工作的指导意见》精神及州、市第三届村民委员会换届选举工作实施方案,通过培训,提高了工作人员的业务水平,增强了依法办事的自觉性,确保整个换届选举工作依法依章健康进行。

(二)广泛宣传,充分发动。

1、统一思想,提高认识。层层传达省、州、市、镇村选工作会议的精神和要求,从而使镇、村广大干部思想认识真正统一到党的十六届六中全会精神上来,统一到《村民委员会组织法》上来,统一到省、州、市党委、政府有关村级“两委”换届选举工作的文件精神上来,统一到全镇村选工作安排部署上来。

黑板报。

村务公开栏等多种群众喜闻乐见的形式,广泛宣传村级“两委”换届选举工作的指导思想目的意义方法步骤等。在宣传工作中,共张贴宣传标语275条;出黑板报宣传栏20期;发放宣传资料242份;出工作简报10期;并制订了第三届村民委员会换届选举工作流程;分别召开村干部会村小组会村党员会妇女会户长会等座谈会共106场次。各村和镇属有关单位大力宣传有关法律法规和换届选举。

工作方案。

使村干部群众了解村民委员会换届选举的重要性熟悉选举工作的原则、方法和步骤重点宣传村民委员会正式候选人确定办法及其具体投票程序。真正使宣传工作做到家喻户晓、人人明白激发了选民参选的热情调动村民参与选举的积极性变“要我选”为“我要选”为整个换届选举工作创造了良好的氛围。

3、积极引导选民选好“村官”。在利用宣传资料反复宣传村委会主任、副主任、委员、村党支部书记、委员的任职条件和结构的同时,我镇还召开各种不同层次的会议,将有关资料印发到各村委会进行更广泛深入的宣传。在村委会正式名单公布后,对正式候选人情况进行宣传介绍,宣传中注意正确引导选民。

(三)认真做好换届选举前期准备工作。

1、考核、考评上届村民委员会班子,选举产生村民选举委员会。为真正体现公平、公正、公开、民主的原则,让上一届村民委员会干部再次接受村民群众的挑选,真正选出让群众信得过的人,以更好地优化村委班子做准备,我镇在第一阶段的工作中,采取村民给“村官”打分的方式,对上届“村官”德、能、勤、绩方面进行了全面深入的考核、考评。据统计,全镇8个村委会的24名“村官”接受了群众的考评。并在此基础上,通过村民大会选举产生了新一届村民选举委员会,负责整个村级换届选举工作。

2、开展村级财务清理审计,防止集体资产流失。镇党委按照市委的统一安排部署,由镇纪委牵头,从财政所、农经站、企业办抽调得力人员组成清理审计小组,对村委会财务进行了认真的清理审计,并按要求做了公开。我镇的清理审计工作真正做到了使干部清白,让群众明白的目的,为下步规范村级干部离任审计制度积累了经验。

(四)认真调查,妥善处理来信来访。

村级换届选举工作开展以来,镇村级换届选举工作领导小组办公室严格遵照信访工作制度,接待来信来访2件次,其中来信1件,来访1件1人次,来信来访举报村民委员会成员候选人问题。2件信访都及时安排专人调查处理,已全部办结,办结率为100%,在处理过程中,对不懂政策的给予耐心解释,讲清政策;对有根有据的立即派人调查,依法处理。目前没有发现较大规模的上访和破坏选举工作的重大事件。

(五)坚持基本原则,依章依法,民主选举。

1、抓好“四个环节”、“五个重点”。“四个环节”即:依法确定公布选举日、依法在选举日20天前公布选民名单、依法在选举7日前公布正式候选人名单、正式候选人放弃被选举权的递补名单必须在选举日的3天前公布。“五个重点”即:搞好选民登记、推选村民小组长、推选村民代表、村民委员会成员候选人的产生,做好正式选举工作选举产生村民委员会。

2、坚持“八项原则”、公正、公平、公开的进行换届选举。(1)坚持直接选举原则。由选民本人直接投票选举村民选举委员会、村委会候选人、村委会成员、村民小组长和村民代表。做到对候选人不搞组织提名、不定调子、不划框子,把提名权和选举权完全交给选民自己,充分体现民意。(2)坚持普遍选举的原则。年满18周岁的村民都有选举权和被选举权。(3)坚持平等选举原则。所有选民一律平等,都有选举权和被选举权,任何组织和个人都不得剥夺他们的民主权利。(4)竞争选举的原则。村委会成员正式候选人从确定公布后到投票选举之前,村民选举委员会全面、客观、公平地向村民介绍情况,组织正式候选人平等竞争,使村民准确地选举自己满意的人。(5)坚持差额选举原则。村委会成员候选人名额多于应选名额;村委会主任、副主任和委员都实行差额选举。(6)坚持公开选举原则。候选人公开产生,选举时设立中心会场,当场发票,当场投票,公开计票,当场公布选举结果,公开颁发当选证书,使选举活动的全过程完全置于选民的监督之下。(7)坚持秘密划票原则。选举时,设立秘密写票处,让选民充分表达自己的意愿,防止他人干扰。(8)坚持无记名投票原则。选民在投票选举时,以秘密状态填写选票且不记姓名或不作任何标记,让选民放心地选举自己满意的人,充分体现选举的真实性。

3、努力实现村委会主任和书记“一肩挑”。根据市委要求,村党支部书记、村委会主任原则上实行“一肩挑”,拟推荐为村党支部书记的人选,先参加村委会主任的选举,没有被选为村委会主任的,不再推荐为党支部书记候选人。我镇明确提出,村党支部委员会和村民委员会成员要通过法定程序实行交叉任职,双向进入。经过“两推一选”,全镇8个村委会实现村委会主任与村党支部书记“一肩挑”的有前进、箐上、冷水、紫金、母掌、岔河、平掌7个村委会,既体现了民意,又实现了党的意图。

(六)加强指导、认真督查。

1、建立村选工作汇报制度。镇村级“两委”换届选举办公室人员经常对各村委会的工作进行不定期的督查,对出现的新情况、新问题及时进行处理,化解矛盾。坚持镇派指导组定期汇报工作制度,以便随时掌握工作进展情况,及时解答疑难问题。

2、建立督查机构,对全镇的换届选举工作进行全面督促检查。市指导组在换届选举工作期间,经常驻镇指导,镇下派村委会指导组,在整个换届选举期间坚持吃住在村委会,每天进村入户,进行深入细致的宣传、调查走访。同时,在各村“两委”换届工作结束后,镇党委抽调12位熟悉村“两委”换届工作的干部于4月17日至4月18日对8个村的“两委”换届工作进行全面检查验收。

(七)抓好“六个到位”、坚持“四个结合”

1、抓好“六个到位”

首先是思想认识到位。3月7日州、市村级“两委”换届选举工作动员会后,**镇党委高度重视,于3月8日就及时召开党政班子联席会,统一思想认识,成立领导小组,搭建工作班子,制定工作方案,抽调驻村工作队员,真正形成了“政治路线确定之后,干部就是决定因素”的工作态势。

其次是调查研究到位。按照州、市村级“两委”换届领导小组的要求,**镇党政班子和市派指导组成员从3月9日开始,就分别走访机关站所干部职工,村组干部和党小组长,部分人大代表和政协委员,了解现任“两委”的工作状况和现实思想动态,截至4月8日,共与23名村干部86名村民小组长和114名基层党员群众、48名机关干部职工对接交谈,为依法选好村官奠定了坚实的群众基础。

第三是工作措施到位。镇村级“两委”换届领导小组工作班子搭建后,迅速拟定了《工作流程》,以4月9日(选举日)为座标,用倒计时的形式,将每一时段的工作任务、质量要求、公告号数、具体内容、执行人锁定,确保依法遵规,万无一失。

第四是督促检查到位。在村级“两委”换届选举工作期间,**镇的党政班子和市、镇派出的指导组成员,没有星期天和节假日。从3月8日开始,除参加市里的重要会议外,镇党委书记和市派指导组组长坚持面上巡查和重点把握相结合,将工作中遇到的矛盾和问题逐一化解和消除。其间,市委常委、市村级“两委”换届领导小组组长、市委组织部部长罗文慧、市村级“两委”换届领导小组副组长、市人民政府副市长普春喜和州、市村级“两委”换届办的领导曾先后到**镇作检查指导,并对我们的工作给予肯定和支持。

第五是宣传工作到位。政治要定位,舆论得先行。村级“两委”换届,是用最大的民主选最小的“官”,既要充分发扬民主,又要严格依法办事,还要体现党管干部的原则,舆论导向出偏差,势必给换届选举工作带来麻烦。在村级“两委”换届工作期间,除个别走访交流外,共召开各种层次的会议106场,出黑板报20期,贴标语275条,新闻媒体报道2则,印发简报信息10期,集市宣传2场,发放宣传资料242份,真正使**镇的群众做到了家喻户晓,从而使村官参选率达95.3%。

第六是经费保障到位。是吃补贴的财政,但选好村官是大事,除州、市补助外,镇里又筹集了壹万余元经费,确保了换届工作的正常开展。

2、坚持“四个结合”

我镇村级“两委”换届选举工作始终坚持做到“四个结合”,即村级换届选举工作同贯彻落实好上级农业、农村工作等会议精神相结合;同搞好春耕备耕、烤烟漂浮育苗工作相结合;同搞好农业产业结构调整,促进农业增效、农民增收相结合;同解决好农村热点、难点问题,保持农村社会稳定相结合。

三、取得的经验。

加强领导,精心组织,严格依法办事,充分相信和依靠群众,发动群众,是搞好换届选举工作的根本。

(一)加强党的领导是村选工作顺利进行的关键。市委对**镇的村选工作高度重视,州、市村选办领导曾亲临**镇指导,对**镇村选工作提出要求。市指导组的同志经常深入各村给予帮助。镇党委把村选工作作为全镇的重中之重来抓,明确镇党委书记是镇第一责任人,全镇形成党委负总责,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。工作中做到认识统一,领导有力,精力集中,人员到位。镇党委和村选领导小组与市指导组一道加强领导和指导,派出8名领导分别驻8个村,实行领导包村责任制。

(二)领导重视、组织机构健全。我镇的村选工作,得到了市、镇各级党委、政府领导、市指导组领导及村委会领导的高度重视,领导干部深入基层、深入实际,调查研究,提前介入工作,切实帮助解决问题,及时做好指导、协调工作,保证了各项工作的顺利进行。派出我镇的市指导组2位同志,与镇党委、政府主要领导及镇村选办的同志同甘共苦,深入村寨,及时有力地指导我镇村选工作。

(三)资金落实到位,为整个换届选举工作提供了可靠的物质保证。我镇选举工作经费在财政十分困难的前提下,在全额下拨州级补农业人口人均1元的工作经费外,镇财政配备村级“两委”换届选举工作经费共1万余元,确保了换届选举工作的正常运转。

(四)强化宣传发动,增强选民参选意识,是搞好村选工作的基础。村民是民主选举的主体,只有结合农村实际,充分利用各种行之有效的宣传手段,扎扎实实地宣传“一法两办法”、“一章两条例”,反反复复地向群众宣讲村委会换届选举的目的、意义,做到家喻户晓,群众参选的意识和民主意识被调动起来了,选举成功的可能性较大。我镇在整个换届选举工作中,始终把宣传工作贯穿其始末,充分利用黑板报、墙报、标语、宣传栏、简报等多种形式进行宣传,真正做到入村入户、入耳入脑。

(五)充分发扬民主,严格依法办事,是村选工作的根本原则。我镇在选举过程中,每个环节,每项工作都严格按照《村民委员会组织法》的规定和程序进行,不走过场,不走“捷径”。一是把好选民登记关,做到不错登、不漏登、不重登。并在选举日的20天前公布名单。二是把好候选人提名关,把提名权、候选人确定权完全交给选民,任何组织和个人不定条条框框,不指定候选人,并在选举日的7天前公布正式候选人名单。三是把好组织选举关,由选民推选监票员、唱票员、计票员,设立中心会场和投票站,每个票箱由三名监票员负责,保证了选民的参选率。坚持选民过半数投票选举有效,候选人获得参加投票的选民的过半数的选票始得当选的原则,获得了选举的成功。

四、存在的问题、困难及下步工作意见。

这次村民委员会换届选举工作时间紧、任务重、程序严,从总体上讲,整个村选工作已顺利完成,取得了一定成果,但仍存在一定困难和问题。主要表现在:一是农民群众的民主意识亟待提高。由于经济、文化素质等因素的影响和制约,部分农民在选举中仍然存在狭隘的地域观念或家族观念,不珍惜自己的民主权力。二是少数村培训工作不够扎实细致。选举大会由选举委员会主持,因部分人文化素质偏低,缺乏经验,以致影响选举大会的质量和效率。三是指导换届工作部分同志仍需进一步加强学习,切实提高自身素质,为今后换届工作积累丰富的经验。四是选举经费少,工作难以开展。针对这些困难和问题,我们下步要着重抓好以下工作:

第一,换届选举工作结束后,镇党委、政府要加强指导,帮助村“两委”做好新老班子的财务、档案、印章等移交工作,确保新班子在最短的时间内正常运转。

第二,继续抓实培训工作,提高村级班子的整体素质,新产生的党支部书记和村委会主任、副主任(文书),工作积极性高,但因工作位置调整,对现任职位的工作不一定熟悉。因此,镇党委、政府要把村党支部书记、村委会主任、副主任(文书)、村民小组长作为主要培训对象,继续抓实培训工作,重在进行党的路线、方针、政策和权利、义务、职责等内容的培训教育,帮助他们树立法制观念、政策观念、群众观念,正确处理好“两委”之间,村委会与镇政府和各站(所)的关系,进一步明确自己的权利、义务,提高履行职责的能力和水平,增强责任感和紧迫感,使村民委员会在镇党委和村党支部的领导下,在镇政府的指导下,积极开展工作,更好地服务于广大群众。

第三,要及时召开新当选的村级“两委”班子会,进一步统一思想,明确分工,完善制度,根据需要建立妇女、民兵、治保、林业、计生等相关组织,确保各项工作有人抓、有人管。

**镇村级“两委”换届选举领导小组办公室。

xx年年4月18日。

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按照镇党委的布置,我村第七届村委会换届选举工作于5月13号全面展开,搞好村委会换届选举,实行村民自治,是党领导下推进农村基层民主政治建设的本质要求,同时也是促进我村深化改革协调发展的重要内容。这次村委会换届选举工作,正处在我村新农村建设的关键时期,我村党支部、村委会在镇党委、镇政府的正确领导下,于6月13日顺利地完成了村委会换届选举的全部工作。

第一阶段,选举产生选举委员会成员:

5月13日下午2点召开两委会,研究推选选举委员会的相关事宜。

5月13日晚8点召开村民代表会,讨论通过推选选举委员会的相关事宜。

5月14日召开党员会,宣布村民代表会讨论通过的推选选举委员会的相关事宜。

5月16日以户代表的形式进行了投票选举,应到户188户,实到187户,选举结果:沈永强、安振山、韩德连、武坡、赵帅毅当选为选举委员会成员,主任:沈永强。

第二阶段,提名候选人:

6月2日上午召开村民选举委员会,研究投票提名候选人工作。

6月2日晚8点召开村民代表会,讨论通过提名候选人阶段的相关事宜。

6月3日上午6点开始,以1人1票的方式,进行投票选举,全村共有选民336人,实到335人,投票产生了初步候选人5人:

主任候选人:沈永强、武坡,委员候选人:安振山、韩得连、刘桂琴。

按照选举法规定选委会成员进入候选人,要退出选举委员会,6月4日,沈永强、安振山、韩得连、武坡正式退出选委会,同时补进张振江、柳爱萍、刘立华、张淑红进入选举委员会参加选举工作,主任:赵帅毅。

第三阶段,正式选举阶段。

6月8日下午,召开选委会,讨论正式选举村委会成员的有关内容。

6月9日召开村民代表会,讨论通过正式选举村委会成员的有关内容。

6月10日上午6点,以1人1票的方式进行了投票选举,全村选民336人实到336人。

选举结果:沈永强以202票当选村委主任,安振山以227票、韩德连以193票当选委员。

通过投票选举我村产生了新一届村民委员会,主任:沈永强,委员:安振山,韩得连。

6月11日村委会进行了交接手续,在党支部办公室顺利进行。参加会议的有:选委会成员、党支部成员和上一届村委会成员。同时选委会终止职责。

6月11日召开两委会,研究制定选举产生村民代表的有关内容。

6月12日召开村民代表会讨论、讨论通过了选举产生村民代表的有关内容。

6月13日早6点开始,召开村民户代表大会,投票推选新一届村民代表,每户一张选票,应到会186户,实到185户,共选举产生村民代表30人。

6月14日,把选举工作的全部材料进行了整理,并归档,至此我村的选举工作全部结束,选举工作历时一个月,在整个选举过程中我村是遵照《村委会选举法》进行的,严格按法律程序办事,充分发扬民主,实行村民自治,所以在选举过程中,没有出现任何问题,使我村的村委会换届选举工作圆满成功。

村民委副主任三年工作总结

为认真贯彻落实”三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,在党支部领导下,充分发挥村委会自治组织作用,努力搞好本村村委会工作,构建社会主义和谐新农村,特制定20__年村委会工作计划如下:

一、认真加强村委会班子自身建设。

坚持每周一次学习制度,认真参加上级组织的各项培训,按时参加党支部安排的各种学习、教育活动,切实提高村委会班子理论、业务工作水平。

二、充分发挥村委会组织职能,切实搞好农村民主政治建设。

1.在党支部领导下,认真组织好一年四次的民主日活动。

2.即使搞好村民代表培训,充分发挥村民小组长,理财监督小组作用,村内重大开支,重大事务做到民主决策,民主监督。

3.认真搞好村务财务公开,落实好点题公开,对村民反映的难点,热点问题做到有记录、有解决措施、有答复结果,做好个人收入家庭重大事项,定期向村民代表报告公开。

三、围绕本村实际,推动经济发展。

1.推广绿色、有机红肖梨的种植、筹建果品生产、销售的合作社;。

2.发展规模油鸡养殖4户、板栗蘑菇种植3户,为经济模式转型打下基础;。

3.维持并适当加大村民过节的福利支出。

四、推动生态村建设,在加强村落绿化环保的同时,引进并推广优良种的菊花20__株,努力打造县级“菊花村”。

五、在党支部领导下,抓好农村精神文明建设。

1.建设一支本村的文化队伍,以弘扬传统健身活动;。

2.向群众进行科学知识宣传,对村民进行普法教育,维护本村安定团结。

村民委副主任三年工作总结

我的工作主要有两大块:

一、协助配合教导主任做好教导处的日常管理事务。具体工作教导主任已经详尽阐述了。

二、抓好教师专业化培训工作,督促教师积极参加各级各类的学习培训,主要有:

1.新农村教师专项培训。语文教师和数学教师的专项培训陆续在进行,今年陈娟妮老师5月底已经参加了结业考试,即将完成培训;任爱敏老师正在培训中。我严格按照上级部门的要求督促他们参加培训。

2.新农村教师的培训。新农村教师的培训我们学校共涉及了11门学科,17人次,而且分批分阶段进行的,今年都结束了。我组织17位教师完成了上级部门下发的'问卷调查,我校的黄素芳和张丽老师分别代表受训学校校长和受训教师参加了《新教师培训项目评估工作》的座谈会。

3.新教师培训。今年赵芸和李娟老师参加了新教师培训,我时刻关注着他们的进展情况,现在即将结业。

4.支教教师和培训教师的管理。我根据上级主管部门的要求及时通知支教教师和培训教师的参加各项学习活动,并协助校长室做好对支教教师的考核工作。

5.骨干教师的管理。像以前一样,做好骨干教师申报和开设240课程等各项管理工作。

6.继续教育网络课程的学习工作。我及时做好了春季教师继续教育网络课程助学教师的申报和教师学习的报名工作。虽然都没有被录取,但这两项工作也是很繁琐的。

7.“xxx”师训对象申报免修学分。我仔细研读通知精神,认真核查相应的对象,根据不同的类别按要求做好统计表,收集和整理好相关材料及时上交到教发院。我时刻提醒自己不能出一点差错。

8.协助周萍老师做好教育技术培训工作。上一次的培训相隔时间比较久了,有的老师忘记了自己的用户名和密码,帮助老师们找到了用户名和密码;有的老师还没有教育资源卡,我统一给他们申请补办。

9.教师继续教育240课程的申报。今年已进入“xxx”培训的最后一年,我仔细结算每位教师的学分,合理指导和安排他们申报课程进行学习,一定要在规定的时间节点内完成这一轮的培训。今年秋季的报名工作6月10日又将开始了。我已盘点好目前为止教师们的学分,为6月10日的报名工作做好了充分的准备。

10.申报“xxx”教师继续教育必修课程学分。今年是完成“xxx”教师继续教育任务的最后一年。根据《关于浦东新区“xxx”教师继续教育学分认定的若干规定》以及《浦东新区“xxx”校本研修学校手册》的具体安排,《师德修养》、《现代教育技术》两门必修课程需在xx年6月30日之前完成申报考核认定。我必须在6月23日之前做好各类表格上交到教发院。

11.配合学校“红五月”读书活动,制订了教师读书方案,配合校长室督促教师阅读《希望教室》一书。已收齐了教师们的读书体会文章。

村民委员三年工作总结

各位党员代表同志:

过去的三年里我们团结在书记周围,在党委政府的正确指导下,坚持党的一元化领导,认真贯切落实党在农村的各项方针政策。以“科学发展观”的重要思想指导我村的各项工作,严格法纪,法规,不断提高村委会一班人的政治素质和业务水平。不折不扣完成镇交各项中心工作。在刚结束的村委会选举中按照党委,群众意图选出了新一届村委会班子。

下面就本届具体完成的工作作如下汇报:

一、大力宣传科学技术,按期办好科技培训班,利用广播专栏,讲课,引导农民搞科学种田,做好产前,产中,产后的服务工作,不断向“三高”农业发展,为全村的丰产丰收尽心尽责作好工作。

二、努力完成新农村建设任务,抓好环境整治,疏浚沟塘,完善田间水利系统。

3,全村完成农户改厕426户,达到90%;

4,建好了村部,八组,九组三处公厕;

5,砌垃圾房两座,安装垃圾箱50多个;

6,围绕村部,对全村的主干道实施了亮化,共安装路灯近100盏。建设了村民广场树起了村标,提高了葛联村的知名度。安装了健身器材,修建了停车场。拓宽了进村主干道,新建了护栏,修复了9组桥梁。以村部为点,葛联路为线,向全村铺开,全面争创卫生文明村。

三、按照村镇建设规划合理安排好相关农户的宅基地协调,化解矛盾争创民主法制模范村。

四、完善各类承包合同,正确处理好村,组,承包人三者关系。凡在我村流转土地的每亩交村100元管理费,增加了集体的收入。

五、完善各项规章管理制度,让村委会的各项工作在阳光下运行,及时公布村资金的运转情况。

六、动员适龄青年依法服兵役,使适龄青年认识到当兵光荣,三年累计送兵4人,超额完成上面下达的任务。今年又有3人符合入伍条件,力争延续光荣传统。

七、抓好法制信访工作,对群众反映的难点,热点问题及时解决,采取先期排查,预先干预,以稳定压倒一切保一方平安,无越级上访构建和谐家园。

八、认真落实计划生育政策,督促育龄妇女按期妇检,督促新婚夫妇优生优育,确保计生工作在规范化管理的轨道上运作。抓好计生、妇联,确保无早婚早孕,无计划外生育,。

九、抓好十星文明户,五好家庭评比工作,增强为民服务意识,做好了五保、低保、残疾人、特困户生活帮扶工作。

十、捕捉招商引资信息,做好跟踪服务,吸取以往教训。站在姜堰市变区,梁徐镇并给开发区的大方向上合理规划土地。

十一,加强民主法制综合治理工作,抓好安全维稳各项工作。没有发生一起重大安全事故。

十二,按部就班完成镇下达的其他中心工作,做好了日常工作。

三年来我们一班人吃了很多的苦,也做了很多的事情。但是在取得成绩的同时还是有不尽人意的地方!为了少点不如意我想我们:

一,干部要继续认真学习上面的精神,领会好上面政策的精髓,增强为民服务的本领。勤思多想,结合村所处的地理位置,制定出有我村特色的发展规划。

二,端正自己的工作态度,我总认为能力差点可以慢慢学,但态度不好,不树立为民服务的理念就不要入这个队伍!

三,我们要制定好适合自己村的村规民约。发挥我们党员,代表的模范作用,引导我们的群众支持村的公益事业,大事讲原则,小事讲风格。在村干部处理矛盾时,党员,代表要用自己的威望和正气感化身边的人,形成好的风气,推进发展!有违背村规民约的,大家要一起说服制止。古话说得好:人管人,管出意见;制度管人,管好人。

村民委的值班制度

为进一步加强村“两委”班子建设,强化村级组织规范化管理,确保农村稳定,结合我村委会实际,制定此制度。

一、村干部实行轮流值班。各村必须安排x 名以上人员值班,务必有村领导带班。

二、值班时间为当时x至次日x,值班人员负责记载值班情况,并将值班记录本向下班进行交接。

三、值班任务:

1、接待和处理村内来人来访及相关事务,维护村民正常的生产生活秩序,保持全村稳定。

2、接待上级督查和外地来人、来访等公务。

3、负责处置值班期间的突发性事件,并及时向本村委领导和镇领导报告。

4、负责村委会办公室等重要部位的安全保卫工作,并协同村治保会加强夜间巡逻工作。

四、值班纪律:

1、所有值班人员在值班期间必须坚守岗位,不准请假。

2、在值班期间不准酗酒,不得醉岗、睡岗。

3、带班领导必须切实负好责任履行好四项值班任务。

4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员,再经主要领导同意后,方可调班离岗,不得自行调岗。

五、责任措施:

1、镇党委、镇政府责成镇党政办、综治办不定期抽查值班情况,与相关人员的经济挂钩。

2、凡检查到未值班的`人员一次罚款x 元,迟到、早退的一次罚款x元。凡出现一次未值班事件,处罚村支书、村主任各20元,处罚蹲点村乡领导x 元。

3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的,除全村委通报批评外,值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。

4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力,造成不良影响的,直接追究当事人的党纪、政纪责任,情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

1. 办公室值班人员必须做好当值期间值班记录,重要事情应及时通知各部室负责人。

2. 办公室值班人员不得将个人情绪带入工作。

3. 办公室值班人员应注意办公环境卫生,及时打扫、倾倒垃圾、置换清水。

4. 村委办公室值班时间由书记和主任安排,值班人员必须按时到位。有事不能值班者要预先书记和主任请假,连续三次无故不值班者,扣除5元每次。

5. 各值班人员须认真按时值班,不准迟到、早退、无故缺勤,时间若有变动,事先与书记或主任请示并安排换班,不能因临时改动而不值班。

6. 每周值班情况由书记或主任在每次例会时进行点评,并定期向书记处汇报,每月定期对值班情况进行总结。

7. 余事如有不全,另行通知。

附:石堰镇石安村值班安排表

石堰镇石安村党支部委员会

村民委员选举承诺书

经过二十多年的实践,村民自治在村民委员会成员的民主选举、村务的民主决策、民主管理以及民主监督等领域中都取得了举世瞩目的成绩。那么你知道村民委员选举。

承诺书。

全体村民:

我叫xx,男,45岁,汉族,此次换届选举,我竞选的职位是村委会副村长。在参加换届选举期间,我一定模范遵守村委会选举工作纪律及有关规定,严格按照议事规则、选举办法、村规民约等规定的内容及程序办事,认真履行自己的职责。

如果本人竞职成功,在任期内对我本人的工作目标做出如下承诺。

1、富民强村承诺。加强班子成员间的交流沟通,全身心的投入村务管理,结合本村村级经济实际情况,充分发挥区域优势和现有资源,努力拓宽村级经济发展路子,壮大村级集体经济。

2、和谐建设承诺。严格要求自己,与班子成员一起团结协作,做好本村配套设施建设、加快推进各类公益保障事业。搞好内部团结,配合其他班子成员规划好本村建设,切实改善村民的居住条件、生活条件。进一步规范村级财务管理,维护本村社会整体和谐稳定。

3、自身建设承诺。进一步加强自身修养,提升办事、服务能力,在工作中找准自己的位置,与其他同志一起朝共同的方向努力。充分发挥基层干部先锋模范作用,全面履行上级党组织和村党组织分配的各项任务。坚持处处以群众利益为重,转变工作作风、提升工作效率、绝不以权谋私,努力为群众办好事、办实事。

以上承诺,本人将严格履行。诚请全体村民代表监督,如发生违反承诺的情况,本人愿接受组织处理和相应的法律责任。

承诺人:

日期:xx年xx月xx日

为进一步强化廉政建设,提高廉洁自律意识,从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生,树立*处人的良好形象,特向处纪委做出如下承诺,并随时随地接受监督检查。

1、认真学习并遵守党纪政纪和国家的法律法规、物资供应处的各项管理。

规章制度。

和操作规程,不断提高法律意识和法制观念。

2、严格执行物资供应处的各项规章制度和操作规程。

3、“做好自己该做的事”,不让别人(特别是供应商)代替自己去做应该自己亲自做的事。

4、工作中不弄虚作假,按规定收集整理好各类基础资料,不做假帐或帐外账。

5、不利用职权上的影响和便利条件为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件。

6、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不到与自己行使职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

7、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动,或接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务。

8、不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动。

9、遵守社会公德,不参加赌博等与职务、身份不相称的活动。

承诺人:

日期:xx年xx月xx日

村委选举平民作主,改变现状大家自救。本人参选村主任,如得村民支持当选,任期承诺如下:

一:解决村民住房问题,启动资金本人想办法协调!

二:老年协会人员每年免费旅游一次。

三:村级财务公开公正平,不乱花一分一厘,接受全体村民监督。

四:重大村级工程按照上级规定,实现公开招标,保证集体资产不流失。

五:造村综合大楼,申请留用地指标,招商引资,解决村民就业及老年人基本生活保障。

六:上级给村主任的工资全部交给村老年协会当福利。

清正廉洁以身作则,给我们一个回报的机会,相信我和我的团队会尽心做实事,做好事的。傅家岙不能再瘫下去了,为祖宗,为后代,恳请大家主持正义,同心合力重铸当年辉煌!如若无所作为立马辞职以谢各位。

承诺人:

日期:xx年xx月xx日

村民委工作总结

本文目录。

这是一篇关于村民委员会精神文明建设活动总结。

由,com小编辑收集整理希望可以帮助到您!

上街村民委员会位于飞凤山下漾濞江畔的漾濞县城所在地上街镇,是县委、县人民政府和上街镇党委、政府驻地,属全县的政治经济文化中心。村委会下辖七个村民小组,504户1778人,其中少数民族865人。全村总耕地面积314亩,人均占地0.174亩。村民与机关单位、城镇居民混合居住,是典型的城乡结合部。上街村党支部现有党员68人,有村组干部10人。改革开放以来,村党支部、村委会在各级党委、政府的领导下,狠抓党员干部队伍建设,建立了一个政治坚定、团结务实的领导班子;理清了发展思路,找到了一条结合实际的快速发展路子;加强精神文明和民主法制建设,营造了一股勤劳、淳朴、拼搏奋进的民风;开创了一个经济社会协调快速发展的良好局面。至xx年末,全村经济总收入达1331.22万元,人均纯收入2678元,位居全县各村民委员会之首。我村于1999年、xx年连续两次被中共云南省委、省人民政府命名为“文明村”。建设一支好的党员干部队伍“火车跑得快,全靠车头带。”村党支部、村委会深知要带领群众脱贫致富,就必须充分发挥党员干部的积极性,建设一支政治素质强,有带头致富本领的党员干部队伍。如何抓好党员干部队伍的建设呢?村党支部认为,加强学习,完善制度建设是关键。为加强对党员干部的培养教育,两委班子借助各级党委、政府举办各种培训或组织开展活动等方式,多渠道抓好党员干部的理论教育和农村实用技术培训。

为加强党员干部和各村民小组学习的自觉性,我村还制定了村党支部学习制度、村两委班子成员。

学习计划。

村党支部党员培训计划等制度。由于制度详细,具有可操作性,村党支部村委会及各村民小组扎实开展各种学习培训活动,平均每年不少于十次。xx年,村党支部和村委会结合“云岭先锋”工程的实施,邀请县内党校教师和镇农业科技人员以讲座召开现场会等形式,对党员干部党史知识培训和科技培训,全年累计开展培训2场次,受训人员210人次。培训中,由于内容丰富,形式多样,吸引了广大人民群众的参与,培训面进一步扩大。为充分发挥党支部的核心作用,在上级党委政府的指导下,村委会进一步健全了村民自治制度,稳步推进民主法制建设。一是建立和完善了《上街村民委员会自治章程》《上街村村规民约》等章程制度。二是抓好民主选举,加强村民自治组织建设。三是村两委班子在决策中充分体现民主,建立了村民代表会议制度,认真抓好“一事一议”制度的落实,村民的民主权力得到充分发挥。四是抓好民主管理,不断提高村民自治水平。重点抓了完善民主议事程序和修订村民自治章程村规民约建章立制等工作;建立了有关生产财务治安计生干部目标管理等各项。

规章制度。

五是抓好民主监督,严格实行村务公开通过扎实的学习培训,广大党员干部不仅吃透了国家现行的方针政策,同时也牢固掌握了大量的实用技术,迅速成为熟悉政策、掌握科学技术的能手,成了带领群众致富的领头雁由于加强了学习,建立完善了各项规章制度,村两委班子成员、村组干部的思想政治素质进一步提高,为村民服务的能力明显增强在广大党员领导干部的模范带动下,上街村人民群众明确了发展方向,增强了加快发展的信心。

寻找到一条致富的好路子。

近年来,随着漾濞县城城镇化水平的逐步提高,上街村农民群众土地逐渐减少。如何让村民的收入得到增加,全村的发展步伐进一步加快,实现经济社会健康持续发展的目标一直是村两委班子苦苦思考的问题和工作努力的方向。在深入思考和广泛调研的基础上,村两委班子结合地处县城区,具有得天独厚的区位和流动人口多的优势,提出了“稳粮调结构、兴商办企业”的发展思路。在思路的指引下,全村农业经济和个体工商业发展速度明显加快。农业结构调整增加了农民的收入。为加强农业发展后劲,村委会按“一事一议”的议事机制,组织群众投工投劳300多个,多方筹集资金10万余元,完成了灌溉沟渠的修复,保证了大小春栽种用水,确保了在最佳节令内栽种。在农技部门的帮助下,农业科技措施得到大力推广,广大农民群众走上了科学种田之路,全村粮食产量连年增产,亩产从过去的450公斤增长到现在的500公斤,粮食生产逐步迈上了稳产、高产、优质、高效的现代化农业之路。在抓好粮食生产的同时,村两委班子还鼓励群众发挥城乡结合部的优势,抓住市场信息,瞄准无公害、绿色、适销对路三个环节,在有限的土地上大力发展特色农业,积极进行反季节大棚蔬菜种植等,使农民的钱袋子逐渐鼓起来。为加快畜牧业发展,村委会在发动群众搞好科学养殖的同时,积极支持本村社员筹建牲畜交易市场,使畜产品市场流通进一步活跃。

兴商办企业,使全村个体私营经济蓬勃发展。在1998年成功建成“农民街”的基础上,xx年,我村抓住西部大开发的机遇启动了私营经济一条街的建设,该街道占地62.62亩,现已完成国有土地使用权的出让,完成建筑面积38150m2,完成固定资产投资3428万元,88户商业住户已陆续入住。一批以农产品加工、服务业为龙头的企业陆续落户私营经济一条街。现在,“农民街”、私营经济一条街共有160户商宅住户,为社会提供了上百人的劳动就业岗位。街上先后涌现出核桃加工大户20余户,一到核桃收获季节,每天有上千吨核桃果在此集散加工,呈现出一派欣欣向荣的景象。农民街、私营经济一条街为上街村经济快速发展插上了腾飞的翅膀。为鼓励村民由盘田种庄稼向二、三产业转移,上街村结合本地区的区域特点,借鉴各地成功经验,提出了“有铺子开商店,有闲房开旅店,无铺子摆摊子,有技术开车子,会经营赶街子”的发展模式,全村个体工商户从1994年的166户发展到现在的398户,占全村总户数的80%。新大宾馆、芝兰宾馆、伊兰园、侨苑饭庄、新建饭庄等个体工商户不断发展壮大,生意越做越红火,成为全县个体私营经济组织中的纳税大户。个体工商业的蓬勃发展,使村民们过上了幸福的生活。营造了一股好的民风为改变全村人民群众的精神面貌,营造一股勤劳、淳朴、积极向上、拼搏奋进的民风,上街村在制定和完善村规民约的基础上,认真开展好各种精神文明创建活动。自十星级文明户创建活动开展以来,村两委班子带领广大人民群众认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,落实好公民道德基本规范普及教育进村入户活动,深入广泛地开展十星级文明户的创建活动。

活动开展以来,广大人民群众积极参与,争星比先进,争做文明村民,开展面达95%。xx年,全村评出十星级文明户30户,九星级文明户235户,八星级文明户142户。在争星创星活动的促动下,村民们文明意识得到不断增强,邻里纠纷、妯娌争吵、夫妻不和等现象渐渐少了,好吃懒做的人变勤劳了,村容村貌明显好转。十星级文明户创建等活动的开展,进一步促进了全村社会治安的好转。连续四年来,上街村未发生因民间纠纷引起的刑事案件。村委会干部出面成功调解村民纠纷11件,调解率达100%。社会治安状况明显好转,社会治安综合治理措施落实到位。村内无吸毒、贩毒、赌博、偷盗、斗殴等违法犯罪活动和卖淫、嫖娼等丑恶现象,刑事犯罪控制率控制在最低限度。上街村良好的社会治安为全县、全镇各机关单位正常开展工作奠定了坚实的基础,同时对外树立了漾濞县城良好的形象。为给村民提供一个良好的学习场所,村委会还筹建了万村书库,并安排专人对书库进行管理,制定借阅制度。为不断充实书库的存书,村党支部、村委会每年都订阅了《人民日报》、《云南日报》、《大理日报》、《支部生活》、《党建文汇》、《纪检监察》、《农村文摘》等党报党刊和农业科普读物。万村书库及时为群众掌握党的方针政策,了解外面的世界搭建了一个新平台,成了农民朋友们业余时间最爱光顾的地方,爱学习、比科技致富蔚然成风。为大力倡导移风易俗,形成勤俭办事的良好风尚,上街村委会于1990年10月成立了红白理事会,为全村乃至全城的人民承办婚丧嫁娶等红白事,专门解决各家各户在红白喜事中遇到的困难。

据不完全统计,该理事会自成立以来共承办红白事990多件,将这些事办得既隆重又简朴,使封建迷信活动得到了有效控制,铺张浪费现象得到有效遏制。开创了一个好的发展局面上街村精神文明创建活动的广泛开展,有力推动了全村社会各项事业的发展。教育事业稳步发展,自实行九年制义务教育以来,村内无适龄儿童失学,无青壮年文盲。计划生育工作扎实开展,全村人口自然增长率一直控制在5‰以内,综合节育率达90%以上,几年来无计划外生育。群众的生育观念得到根本转变,人口素质进一步提高。82户农户积极申报成为农村独生子女户,各项农村计划生育奖、优、免、补优惠政策得到及时兑现。认真做好了老党员、老龄人的工作,定期与老党员、老年人、军烈属座谈,并在年底对他们进行慰问,使他们充分感受到党和人民政府的温暖。为改变上街村街道脏乱的现状,方便群众生产生活,村两委班子多方筹集资金,在xx年至xx年间自筹资金86万元,对平政巷、汪家巷、北门巷、周家巷、通城巷等巷道进行水泥路面硬化,对巷道排水沟渠实施了三面光改造。xx年又投入36万元,对来龙巷下水道进行改造,并配合好有关部门完善了县城各种配套设施建设。如今,整个县城区绿化、美化、亮化、硬化程度进一步提高,广大群众告别了“晴天一身灰、雨天一身泥”的泥泞小路,走上了宽广平整干净的水泥硬化路面。

在加快本村发展的基础上,党支部、村委会始终没有忘记灾区人民群众的疾苦,未忘记全县教育事业的发展,更没忘记党和人民群众的血肉联系。1998年洪水造成河北公安县群众受灾,上街村直接向灾区人民捐款了1万元;xx年在上街镇白章村、石钟村完小校舍危房维修时,村委会资助了1万元;xx年,向上街完小资助了1.5万元修建校舍资金。每年六一儿童节期间,村委会都要走进上街完小、社区托儿所、上街幼儿园等学校,为那里的小朋友们送去慰问金。上街村在改革开放中所取得的显著成绩得到了各级党委政府的高度评价和认可,在连续两次被中共云南省委、省人民政府命名为“省级文明村”的同时,还先后被县委、县人民政府命名为村级“体制改革先进单位”、“十星级文明示范村”;被中共大理州委命名为“先进基层党组织”,评为“农村基层组织建设”五个好村党支部;被大理州妇联授予“优秀妇女之家”,评为“妇女工作先进集体”;被省司法厅、民政厅命名为“民主法制示范村”;被省精神文明建设指导委员会评为“创建文明村镇工作先进单位”。这些荣誉不仅体现了各级党委、政府对上街村的关心支持,反应了村两委班子扎实苦干和求真务实的工作作风,更向我们展示了上街村1778名各族群众积极健康向上的精神面貌。展望未来,我们坚信,上街村的明天必将更加美好!

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**市第五届村委会换届选举工作办公室。

根据省市第五届村民委员会换届选举工作安排,我市按照“统一部署,阶段推进;试点引路,先易后难;依法推进,保持稳定;加强领导,确保成功”的总体要求,市乡村三级联动,扎实工作,克难攻坚,圆满完成了全市298个村的换届选举工作任务,取得了按期一次足额选举成功率达93.3%、参选率达91.2%的显著效果。

一、基本情况。

我市辖6乡、6镇、3个街道办事处、1个工业区、1个矿区,298个村委会,2477个村民小组。1000人以下的村有54个,占18.8%;1000—人的村有145个,占48.7%;人以上的村有99个,占33.3%。

1月17日郑州市换届选举工作会议之后,我们随即把会议精神向主要领导做了汇报。1月18日下午,我们召开了由各乡镇(区)办事处主抓组织工作的副书记参加的换届选举工作筹备会,传达学习省市有关会议要求,统一思想认识,研究分析村委现状,要求各乡镇(区)办事处对第五届村委换届选举工作及早调查、及早准备。1月26日,我市召开由各乡(镇)区、办事处党(工)委书记、组织书记、组织委员、民政所长参加的第五届村民委员会换届选举工作会议,对春节前后的换届选举工作进行了整体安排,明确提出:春节前,以调查研究为主,摸清情况,认真做好重点村、难点村的排查工作;春节过后,要立即行动,一鼓作气,全面铺开第五届村委会换届选举工作。

2月18日,试点镇卢店镇率先召开动员大会,安排部署第五届村民委员会换届选举工作。2月25日,我们召开了全市换届选举动员大会。至3月3日,全市298个村委会,全部召开了换届选举动员大会。两个多月以来,我市多策并举,各方联动,克难攻坚,认真抓好换届选举工作,圆满实现了100%换届的工作目标。整体上看,换届选举取得的成果表现在以下六个方面:

(一)实现了100%换届的工作目标。截止4月24日,全市298个村的村委会成员全部选出,其中按期一次足额选出的村有278个,一次选举成功率达93.3%。全市共选出新一届村委会成员1243人,其中连任580人,占46.7%;新当选663名,占53.3%。

(二)村级干部结构进一步优化。在新一届的村委会成员中,初中文化程度的有419名,占33.7%;高中文化程度的有664名,占53.4%;大中专以上的有136名,占10.9%。29岁以下的有76名,占6.1%;30-49岁的有986名,占79.3%;50岁以上的有181名,占14.6%。妇女252名,占20.3%。

(三)人民群众的参政意识明显增强。全市农村人口53万,共有选民378451人,参加正式选举投票的有344965人,参选率达91.2%。参选率最高的村达98%,最低的村也在80%以上。许多群众放弃外出经商、打工的时间,多次专程回村参加群众大会,投上自己的神圣一票,彰显了广大群众的参与意识、民主意识和主人翁意识。

(四)机关干部得到了锻炼。换届选举工作程序性强、操作严格、涉及面广。为搞好换届选举工作,我们可以说是全民动员、全力参与、全心投入。换届办的同志虽然是临时抽调组成人员,来自不同单位、不同岗位,但他们都尽职尽责,踏踏实实,一丝不苟,加班加点,忘我工作。各乡镇的机关干部在选举期间更是夜以继日,连续作战,部署指导、组织选举、答疑解惑,抓重点,攻难点,扎实工作,垂练了作风,锻炼了本领。广大基层干部的群众意识、民主意识、依法行政意识也得到了进一步的提升。

(五)村党支部得到了检验。村级党组织是党在农村的领导核心。村支部在村委会换届选举中的作用发挥的如何,直接关系到换届选举工作的成败。其领导水平、控制能力、驾驭全局、处理复杂局面的能力如何,在这次村委会换届选举工作面中得到了一次很好的检验。在换届前,我们发挥了村支部了解村情民意的优势,深入细致地做好换届选举前的矛盾纠纷隐患的排查工作,化解村委会换届选举中可能存在的不稳定因素,为村委会换届选举铺平了道路。在换届中发挥了村支部懂党的政策的优势,广泛做好村民思想政治工作,教育广大群众了解村委会换届的意义及有关法律法规,引导他们积极参加选举,为村委会换届选举理顺了情绪,凝聚了合力。在换届后发挥村支部熟悉农村工作的优势,积极发挥对村委会传、帮、带的指导作用,教育他们如何迅速适应工作,提高对农村工作的驾驭能力,帮助新一届村委会迅速成熟起来。事实证明,绝大多数基层党组织是坚强有力的,是经得起考验的;但也确有极个别村支部书记临阵脱逃,在换届时吓破了胆子、撂了挑子。这也给我们进一步加强农村基层党组织建设提了醒、敲了钟。

(六)党的执政基础进一步巩固。在换届选举中,我们始终坚持在党的领导下有序进行,并认真落实省委提出的“四个提倡”。298个村选委会中,支部书记兼任选委会主任的有243个,占81.5%。在新一届的村委会成员中,党员有658名,占53%;支部书记、村委主任“一肩挑”的有 98名,占32.9%;“两委”成员交叉任职的有421名,占33.9%。

正式选举工作结束之后,我们及时安排了工作移交、建章立制工作等选后工作,对各乡镇换届选举工作情况进行了检查验收。目前,全市大部分乡镇已完成了工作移交、配套组织建设、建章立制等工作。

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党的十七大报告中指出:解决好农业农村农民问题,事关全面建设小康社会大局,要加强农业基础地位,走中国特色农业现代化道路。根据十七大报告的精神,结合区委、乡政府建设社会主义新农村的要求,以全面建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十方针为指导,以石夹沟村的实际情况,认真贯彻执行党的农村工作方针、政策,围绕继续深化农村改革,发展农村经济,增加农民收入,维护农村稳定这个中心,本着“积极引导,量力而行,重点突出,注重实效”的原则,进一步推进石夹沟村物质文明、精神文明和政治文明的社会主义新农村全面发展。今年以来,在区委,乡党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,积极做好新农村建设帮扶和指导工作,取得了阶段性的成效。我们在乡党委政府大力支持下,从以下几个方面,切切实实地为石夹沟村办了一些实事、好事:

一、加强村级组织和领导班子建设。

1、建立健全新农村建设组织。今年,石夹沟村委会的驻村领导进行了调整,驻村工作组及时与他们联系沟通,在原来基础上,对新农村建设领导组和人员分工进行了调整,为新农村建设打下了坚实的基础。

2、加大党组织后备力量培养工作。将村后备力量培养工作形成制度化,精心培养一批政治素质好,有发展潜力的后备力量;让他们在艰苦的环境中磨炼自己,锻炼培养自己,为村党组织注入新的生机和活力,认真做好党员发展工作,结合本村党员年龄学历结构现状,大力发展年轻党员。

3、加强领导,狠抓落实。

加强班子自身建设。围绕村级组织“五个好”的目标,认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神、新《党章》及党在农村的各项方针政策和相关法律法规、科技知识等,不断提高总揽全局协调各方的能力。维护班子团结,增强班子的凝聚力和战斗力。牢固树立服务意识,多为群众办实事,为群众谋取实实在在的利益。狠抓工作落实。村班子要增强责任感、使命感和紧迫感,每月召开一次班子会,认真检查工作落实情况和存在问题,并及时采取措施加以解决,积极向上级有关部门争取资金支持,努力完成各项工作。

4、按照“五好”为目标,通过交心引导,培训外出考察和督促自学方式,使两委成员不断提高政治、业务素质和领导管理水平,增强带头致富的实际本领,组织党员开展学习新党章、现代科学知识、农业科技技术活动,切实提高他们政治,科技素质,充分发挥他们在本村致富奔小康建设中的先锋模范作用。

5、继续推进以村务公开为重点的民主管理,对村务公开的内容形式、时效等方面,进行全面规范,实行村民代表会票决制,抓好党员民主评议制度完善继续健全村级各项规章制度,以不断推进村级管理的民主化进程。使农村党员在两大文明建设中真正发挥模范带头作用。积极开展以法建制、以法制村、民主管理活动,推进农村基层民主。

1、帮助理清发展思路,促进全村经济发展。石夹沟村内拥有石夹沟村风景区,地理位置优越,可依托这些资源优势,大力发展饮食,娱乐等相关旅游第三产业。

2、大力引进先进的科学生产技术和管理技术,为全村烤烟和白菜的种植提供技术支持,让农民了解和学习更多农业生产技术,用科技来提高农业的产量和质量,以达到农民增收的最终目标。

三、为民办实事方面。

2、完善农村医疗保险。进一步完善村老人协会及关工委,真正关心老年人,使老年人老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为。进一步提高农村新型合作医疗覆盖面,发动广大群众积极参加农村新型合作医疗保险,今年全村群众都参加了新型农村合作医疗,使覆盖率达90%以上,提高农民群众的医疗保障水平。

3、开展“十星级”文明农户先创活动,开展“创办农家乐致富带头人”评选活动。以鼓励创业致富的行径、以提倡健康文明的生活方式,尊老爱幼的传统美德,五讲四美三热爱的社会主义新风尚为要求以发挥产业大户的典型辐射作用,引导和带动全村农家乐服务技术水平和层次的提升。

四、加快基础设施建设,改善农村生产生活条件。

1、为加强基础设施的建设,自实施农村路网建设工程以来,我村干部紧紧抓住机遇,结合我村实际情况,修通石夹沟村三队村级公路3000多米,做好整个村级公路的维护工程,以方便群众的交通,为全村村民种植烤烟、蔬菜等农作物的生产和生活提高便利。

2、搞好饮水工程的改造和建设。在石夹沟村一队和五队建成了两个人畜饮水池,储水量约1500立方米,为村民的生产和生活用水提供了保障。

通过今年的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有乡党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体干部的辛勤工作,我们将继续做好本质工作,努力使各项工作迈上一个新台阶,推动社会主义新农村的建设快速发展。

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一、加强村级组织和领导班子建设。

1、建立健全新农村建设组织。今年,石夹沟村委会的驻村领导进行了调整,驻村工作组及时与他们联系沟通,在原来基础上,对新农村建设领导组和人员分工进行了调整,为新农村建设打下了坚实的基础。

2、加大党组织后备力量培养工作。将村后备力量培养工作形成制度化,精心培养一批政治素质好,有发展潜力的后备力量;让他们在艰苦的环境中磨炼自己,锻炼培养自己,为村党组织注入新的生机和活力,认真做好党员发展工作,结合本村党员年龄学历结构现状,大力发展年轻党员。

3、加强领导,狠抓落实。

加强班子自身建设。围绕村级组织“五个好”的目标,认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大会议精神、新《党章》及党在农村的各项方针政策和相关法律法规、科技知识等,不断提高总揽全局协调各方的能力。维护班子团结,增强班子的凝聚力和战斗力。牢固树立服务意识,多为群众办实事,为群众谋取实实在在的利益。狠抓工作落实。村班子要增强责任感、使命感和紧迫感,每月召开一次班子会,认真检查工作落实情况和存在问题,并及时采取措施加以解决,积极向上级有关部门争取资金支持,努力完成各项工作。

4、按照“五好”为目标,通过交心引导,培训外出考察和督促自学方式,使两委成员不断提高政治、业务素质和领导管理水平,增强带头致富的实际本领,组织党员开展学习新党章、现代科学知识、农业科技技术活动,切实提高他们政治,科技素质,充分发挥他们在本村致富奔小康建设中的先锋模范作用。

5、继续推进以村务公开为重点的民主管理,对村务公开的内容形式、时效等方面,进行全面规范,实行村民代表会票决制,抓好党员民主评议制度完善继续健全村级各项规章制度,以不断推进村级管理的民主化进程。使农村党员在两大文明建设中真正发挥模范带头作用。积极开展以法建制、以法制村、民主管理活动,推进农村基层民主。

1、帮助理清发展思路,促进全村经济发展。石夹沟村内拥有石夹沟村风景区,地理位置优越,可依托这些资源优势,大力发展饮食,娱乐等相关旅游第三产业。

2、大力引进先进的科学生产技术和管理技术,为全村烤烟和白菜的种植提供技术支持,让农民了解和学习农业生产技术,用科技来提高农业的产量和质量,以达到农民增收的最终目标。

三、为民办实事方面。

2、完善农村医疗保险。进一步完善村老人协会及关工委,真正关心老年人,使老年人老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为。进一步提高农村新型合作医疗覆盖面,发动广大群众积极参加农村新型合作医疗保险,今年全村群众都参加了新型农村合作医疗,使覆盖率达90%以上,提高农民群众的医疗保障水平。

3、开展“十星级”文明农户先创活动,开展“创办农家乐致富带头人”评选活动。以鼓励创业致富的行径、以提倡健康文明的生活方式,尊老爱幼的传统美德,五讲四美三热爱的社会主义新风尚为要求以发挥产业大户的典型辐射作用,引导和带动全村农家乐服务技术水平和层次的提升。

四、加快基础设施建设,改善农村生产生活条件。

1、为加强基础设施的建设,自实施农村路网建设工程以来,我村干部紧紧抓住机遇,结合我村实际情况,修通石夹沟村三队村级公路3000多米,做好整个村级公路的维护工程,以方便群众的交通,为全村村民种植烤烟、蔬菜等农作物的生产和生活提高便利。

2、搞好饮水工程的改造和建设。在石夹沟村一队和五队建成了两个人畜饮水池,储水量约1500立方米,为村民的生产和生活用水提供了保障。

通过今年的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有乡党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体干部的辛勤工作,我们将继续做好本质工作,努力使各项工作迈上一个新台阶,推动社会主义新农村的建设快速发展。

村民委员会工作制度

1、坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想和党的十七*精神为指导,积极做好村委会各方面工作,自觉接受上级政府对村民委员会工作的监督指导,搞好农村各项工作。

2、村民委员会成员应当遵守国家宪法、法律、法规各项政策制度。办事要廉洁公正、作风民主、积极主动为村民服务。

3、村委会结合村情实际,制定村经济、文化教育、农业科学、公益事业等整体发展规划,村干部要落实工作目标和岗位责任制,组织村民逐项实施,按时完成上级下达的各项任务,努力促进本村经济和各项事业发展。

4、积极带领村民开展多种形式的学法、用法宣传教育活动,搞好三个文明建设,不断提高村民的政治思想素质。

5、坚持每季度召开一次村民代表大会,广泛听取村民对发展经济、村务公开和各项工作的意见,研究和解决群众关心的热点问题。

6、坚持落实村干部轮流值班制度,方便村民办事。

7、实行首问责任制,对办事村民和来访者热情接待,材料、证件齐全的随来随办,对一时不办理或需请示研究的要给予答复,做好解释工作,并限期办理。

村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织,在村党支部的领导下开展工作,坚持群众路线,实行集体领导,分工负责,村民委员会工作职责。

一、认真办理本村的公共事务和公益事业,及时调解民间纠纷,协助维护社会治安,积极向政府反映村民-意见、要求并提出建议。

二、积极组织和支持村民依法发展各种形式的合作经济和其它经济,承担本村的生产和生活服务。依照法律规定,管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产,教育村民合理利用自然资源,保护和改善生态环境。

三、宣传宪法、法律、法规和国家政策,维护村民合法权益,教育村民依法履行法律规定的义务,自觉遵纪守法。

四、及时组织召集村民会议或村民代表会议,向村民会议报告工作,执行村民会议或村民代表会议的各项决定、决议。

五、协助管委会开展工作,主动取得管委会的指导,得到政府职能部门的支持,沟通政府与村民之间的联系。

六、及时真实地公布村务情况,接受村民的监督,管理制度《村民委员会工作职责》。

七、搞好计划生育管理服务工作,发展文化教育,普及科技知识,促进团结,开展多种形式的社会主义精神文明活动。

一、贯彻执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。向村民会议、村民代表会议负责并报告工作,召集并主动向代表会议,贯彻执行村民会议和村民代表的决议、决定。

二、制订并实施村村发展规划。编制与乡镇、区域相适应的村域经济和社会发展规划及年度计划,经村民代表会议讨论通过后组织实施。

三、协助镇政府开展工作。宣传党和国家的路线、方针、政策,教育村民自觉遵守各项法规;接受各项委托,办理与村村有关的事项;及时向镇政府和有关部门反映村民-意见、要求,并提出合理化建议。

四、建立健全各项。

规章制度。

依法建立健全村民会议、村民代表会议、村务公开、民-主评议村委会成员、成员离任审计及村民自治章程、村规民约等制度。

五、发展和管理本村经济。积极支持、组织村民开展各类经济组织多渠道发展经济,并做好相关的服务和协调工作,开展集体资产经营活动。

六、办理公共事务和公益事业。组织村民搞好村内公共设施的建设和维护,努力解决村民在生产、生活难以解决的热点的难点问题;做好拥军优属、社会救济、社会保障等公益福利事业;合理利用自然资源,保护自然环境搞好预防保舰计划生育等其他社会性工作。

七、搞好社会综合治理。对村民进行法制宣传和道德教育,及时调解民间纠纷,促进家庭和睦和村民邻里间的关系,组织村民加强治安防治工作。

八、完成其它各项工作。

村民委员会自荐书

尊敬的村民同志们:你们好!

我是本村村民杨海军,今年39岁,初中文化,中共-党员,现任兔峨村民委员会委员、吾皮江村民小组组长。目前,三年一届的村民委员会换届选举工作正在进行,我身为本村村民,我爱我们的家乡,我爱村里的父老乡亲,家乡的建设是我义不容辞的责任。今天我有勇气站出来竞选村主任一职,是想把我的知识、经验和为全体村民服务的热情贡献出来,为我们村建设得更好出力。

这次竞选村委会主任,我认为自己有以下几方面的优势:

首先,我有一颗公正勇敢的心,为人正直无私,做事光明正大、公道,不会假公济私。我认为当干部,必须先做人。在为人上,我自认为是公道无私、与人为善,做事光明正大,甘于奉献,我始终认为“吃亏是福”。

其次,当本村村委委员三年来协助村务开展,勤学好问的我积累了一定的管理经验,也培养了我吃苦耐劳、踏踏实实的好品质。

再次,群众基础好,我一直十分重视与乡亲邻里的关系,群众有困难我会慷慨解囊,尽力去帮助,能够为乡亲们做的事我也会尽力去做。

所以,我恳切的希望大家能投我一票,为我加油,为我鼓劲,推举我为新一届村委会主任。

假如我能当选,第一,我一定不负众望,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新。以群众利益为所有工作的出发点和落脚点,处处以群众利益为重,决不以权谋私,虚心接受群众的监督,努力为群众办好事、办实事。

第二,摆正位置,做好配角,当好参谋。坚决服从村党支部的领导,以身作则,做好表帅,团结带领村委班子,服务奉献,争当一流,努力营造一个相互信任、相互帮助,心情舒畅的工作氛围。积极完成上级交给的各项工作任务。

第三,虚心听取大家的意见和建议,密切配合村党支部,拟定切合我村实际的经济发展目标和村庄整治规划,并踏踏实实地予以实施。要大力发展集体经济,增加集体积累,改善群众的生产生活条件,丰富村民的精神文化生活。

首先,将向村两委提议,做好以下几方面的工作规划:

1.积极向上级及有关部门争取新农村建设资金,对部分村民小组脏、乱、差面貌进行改造。兴建村民休闲、健身、娱乐场所,尽力改善村民居住环境,确保村民有个舒适的生活环境,达到真正意义的小康村。

2.利用现有资源,发展集体经济,加强建设无公害蔬菜基地、特色养殖基地,增加集体收入,加强农田水利建设,使有限的土地能有效利用,求助农业部门为村民提供信息、技术等服务,发展特色农业,提高产品的附加值,使村民增收致富。

3. 建议村“两委”积极向上级相关部门争取专项扶贫互助财政资金,组织群众成立兔峨乡兔峨村扶贫互助社。以互助社为依托,切实解决农户发展生产经营当中资金短缺问题。在村民之间建立互帮互助、互相关心互相帮助共同发展的新型关系,创建和-谐的新农村。

4.惠农政策农村低保是广大群众关心、议论的热点焦点。如果我当选村主任,深入各村民小组召开群众大会,充分征求群众意愿的基础上,妥善解决农村低保享受问题。

5.兔峨村地处兔峨乡经济文化中心乡人民政府所在地。所以,兔峨村既有发展的优势,也存在发展的矛盾。妥善解决相关矛盾迫在眉睫。如急需加强兔峨新街道的管理,大电大路建设当中与广大群众利益相互冲突的问题。

各位村民们,如果我能得到大家的认可竞选成功,我会信守竞选承诺,珍惜这个机会,用心、用情,尽心、尽力做好工作。做到权为民用,利为民谋。如果竞选不成功,我也会一如既往地关注村务为大家服务,我热切的希望所有村民,都能本着公正、公平的心,为我们村选出一位最值得大家信任的当家人。无论这个人是不是我,我相信我们的生活都一定会越来越好!

谢谢大家!

自荐人:杨海军

二o一三年五月八日

xx-x(职务)自荐书

各位领导、广大村民,你们好!

非常感谢各位领导和广大村民给我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的.机会,让我参加xx村新一届换届选举。

我叫xx-x,xx村人,今年xx岁,中共-党员,高中文化。在本次村委会换届选举中,我将积极参与竞选xx-x一职,希望能够得到各位领导的信任以及广大村民的支持。

本人自1993年开始参加工作,2000年担任我村村主任。十几年来,通过自己的努力、领导及同事们的积极配合以及广大村民的支持,对我村的发展做出了一定的贡献。虽不敢说在工作上投入了全部心血,但可以说是尽心尽力,问心无愧。在实践工作中也积累了一些经验,深知自己如何深入广大村民群体中去倾听,想村民所想,急村民所急,办村民所需。为了进一步更好地服务于群众,为此在本次换届中本人进行自荐。 我想当村主任,不是因为当村主任有什么财可以发,当村主任地位有多高,当村主任权利有多大。而是我想踏踏实实为广大村民办实事、办好事,带领和帮助大家一起进步、共同发展。在为人上,我与人为善,人品正直,公道正派;在工作上,我吃苦耐劳,踏实肯干,做事从不拖拖拉拉,今天要做的事决不拖到明天,认真做好事是我一贯的工作作风。我还十分重视与邻里乡亲和睦相处,能够帮上忙的我总是尽力去帮,能够为乡亲们做的事我总是尽力去做。在村工作以后,我更是如此,能解决问题的尽量解决,不能解决的请示领导想办法解决。时刻牢记要对得起领导,对得起百姓,对得起良心。努力使自己做到能聚人心得民-意,让领导满意,让百姓放心。

村民委员申请书

尊敬的领导:

您好!

我叫xx_,系遵义县xx镇xx村第xx组人。1966年2月出生,现年47岁,由于原来家境贫寒,小学只读了三年级,家中有三口人。现在居住在父亲留下的老木房子里,住房面积为100平方米,是我家四兄弟继承的父亲唯一的遗产。因此我现在拥有的房子不到30平方米。家中其余三兄弟见我家境贫寒,又常年生病,主动将他们的房屋暂时借予我居住。家中生活困难,特申请低保。我的家庭情况是:

我本人1966年2月出生于农村,生长于农村,扎根于农村。xx年患虚劳病,长年有病。一直没有工作也没有固定的收入。

妻子:xxx,1969年生12月,身体残疾,不能做重体力劳动。没有工作也没有任何收入。

母亲:xxx,1940年5月出生,今年73岁,年老体弱,经常生病。

由于我常年生病,干不动农活了,但是不下地干活,对于农村家庭来说,家里就没有收入,因此,我还是坚持带病下地干农活,积劳成疾,病情越来越严重。近一年来,再也不能下地干农活了。昂贵的医药费让我没敢再跨过医院的门槛,现在生活举步维艰,特请求政府给我们解决实际困难,给予我最低生活保障。由于不能劳动,家里没有了收入,冬天没有棉被盖,大冷天没有炭火烤.常常是有这顿,没下顿,生活特别艰苦。现在连平时控制病情的药只好停了,幸好,我听说,我这种情况可以申请低保,我异常的高兴,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一线黎明的曙光,可以救我于水火之中。于是几经斟酌之后,我个人特向您们申请低保,以度过目前的艰难时日。

我相信领导会给予审批,帮助我解决实际困难,渡过目前的生活危机,向我伸出援助之手!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日