心得体会不仅是对个人经验的总结，也是对问题和困惑的思考和解决。接下来是一些精选的心得体会文段，希望能够激发同学们对写作的兴趣和思考。

医院春训药剂工作心得体会

医院春训是每年的一项重要活动，也是医院的一次集中学习和训练的机会。作为医院中药剂岗位的一员，这次春训对我来说更是一次难得的机会。通过这次春训，我不仅加深了对药剂工作的理解，也提高了自己的专业能力。在这里，我将分享我在春训中的一些心得体会，希望能对今后的工作有所帮助。

第一段：认识到药剂工作的重要性。

在春训中，我们首先进行了一些理论学习，了解了药剂工作的基本知识和工作流程。通过学习，我深刻认识到药剂工作的重要性。医院的疗效不仅和医生的诊疗水平有关，也与药剂人员的操作技能和用药安全有着密切的关系。只有做好药剂工作，才能确保患者用药的安全和有效性。同时，在春训中，我还了解到了一些新的药物和药剂技术，这对于提高我在工作中的综合素质也是非常有益的。

第二段：通过实践加深了对操作流程的理解。

春训中，我们也进行了不少实践操作。通过实际操作，我加深了对药剂工作的操作流程的理解。在春训中，我发现，正确的操作流程不仅能够提高工作效率，还能保证用药的质量和安全。例如，在进入操作区域前进行手部消毒，在操作中严格按照操作规范，避免交叉感染等。通过这次春训，我更加明确了严格遵守操作规范的重要性，也提高了自己的操作技能。

第三段：加强了药剂团队协作的意识。

在春训中，我还体会到了药剂工作中的团队协作意识的重要性。在一个医院中，药剂工作是一个非常繁忙和繁琐的工作，需要各个岗位之间的密切配合。在春训中，我们不仅学习了如何熟练运用各种药剂设备，还了解了各个工作环节之间的配合流程。通过这次春训，我深刻认识到只有通过团队合作，才能更好地完成工作任务。

第四段：提高了沟通与服务能力。

在春训中，我也加强了与患者和其他科室沟通的能力。药剂工作是与患者、医生和其他科室密切联系的工作，需要我们与患者进行有效的沟通，了解患者的药物需求和用药情况。在春训中，我们进行了一些模拟患者沟通的训练，这对于提高我与患者的沟通能力非常有帮助。另外，我们还学习了如何进行药物教育，帮助患者正确使用药物。通过这次春训，我提高了自己的人际沟通能力和服务意识。

第五段：总结与展望。

通过这次春训，我收获了很多，也成长了不少。我认识到自己在药剂工作中的不足之处，也明确了今后的发展方向。在今后的工作中，我将更加注重药剂工作的细节，提高自己的专业技能，为患者提供更好的服务。同时，我也希望能够与药剂团队密切配合，共同努力，为医院的发展添砖加瓦。

通过这次春训，我深刻认识到药剂工作的重要性，加深了对操作流程的理解，增强了药剂团队协作意识，提高了沟通与服务能力。这些都将对我的今后的工作产生积极的影响。通过不断学习和训练，我相信我能够在药剂工作中不断成长，为患者的健康保驾护航。

参观医院心得体会

在医院的安排部署下，我有幸到山东省济宁市济中区妇幼保健院进行了参观学习，虽然时间很短，但该院的工作作风、精神风貌、文化底蕴、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。由于时间关系，重点学习了儿童保健、新生儿科和儿科建设、脑损伤康复等内容，在参观学习过程，有以下几点心得、体会：

：该院地处济宁市中心地带，属二级甲等妇幼保健院，周围有三甲医院2所，二甲医院6所，私人医院多所，但该院非常注重整体文化建设，一是从医院建筑风格、环境、员工气质塑造、宣传材料印制、墙报画面等方面都能时刻体现保健特色文化；二是注重营造浓厚的保健服务氛围，一入该院立刻感受到浓浓的优质服务氛围，使造访者所见、所闻均是与团结、协作、发展、保健等主题相关联，使人感受到该院的良性发展历史，对处于发展中的妇幼保健事业目标有感性的认识；三是从细节上体现，院内陈设、标牌、壁画等均能体现保健主题文化。

集训、脑损伤个训、正常儿童智力开发、正常儿童生长发育保健等，所有保健项目成一条龙服务，真正做到既有全面保健，又有个体管理，将保健服务开展落到实处，不但带动了社会效益，同时也提高了经济效益，据我们了解的情况看，该院儿科和新生儿科每年的收入约400多万元，但儿童保健的收入约3000万元，发挥了保健院的保健作用。三是团结、协作，力量凝聚，套用该院院长的一句话：“我们的临床科室要向保健科室示好”。该院的良性发展促进了科室与科室、医生与医生、医生与护理、护理与护理、临床和辅助之间的主动性交流，促进了医院的整体发展。四是社会文化的渗透，提高了医院的知名度和效益，该院比较好的社会文化包括母婴健康教育大课堂、新概念母婴俱乐部课程、母乳喂养及婴儿护理技巧操练课堂等，通过这些大小课堂，不仅让母婴的健康得到有力的呵护，同时也打响了医院的品牌。

20xx年7月15日。

参观医院心得体会

4月27号，我院组织各科室人员去聊城市东昌府区xx院进行了参观学习，通过这次学习，不仅使我拓展了视野，增长了见识，也使我在我们xx院今后的工作中更有动力，对我们xx院的发展前景充满信心。

东昌府区xx院始建于19xx年，历经半个多世纪的发展历程，以经发展成为医疗设备先进，基础设施完善，技术力量雄厚，集xx、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说，百闻不如一见，这次参观学习，使我受益匪浅，亲自感受到了聊城东昌府区xx院规模之庞大，服务之优良，环境之整洁。

我们先到妇产科病房进行了参观，看到了他们优美的环境，先进的管理理念，优质的服务。每个病房区干干净净，整整齐齐，布置的温馨如家，宣传画和宣传册内容通俗易懂，图案新颖，医护人员的关心，体贴让患者感受到了家的温暖，减轻分娩给产妇带来的恐惧。

在这里我们还参观了妇产科各个办公室，听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静，使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观，他们下了很大功夫，先是一点点宣传示范，不断去督促，才有今天的结果。

通过这次参观学习，收获很大，感慨极深，同样是县级xx院，他们能发展这么快，我们同样也能行。我们要把东昌府区xx院的先进经验带回来，结合实际，取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才，人才是医院的发展动力。在今后的我们xx院发展中，我们应该做到坚持以人为本，注重人才建设与培养，不断的.把我们的人才送出去深造与再学习，才能使我院业务水平不断发展提高。同时，我们也看到我们xx院的发展前景。我们开展的妇女xx包括的业务非常广泛，必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面，在现有条件下，保持病房环境整洁，病房内不留死角，病房脏了随时打扫。随着社会经济发展，生活水平提高，人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务，首先我们医护人员要仪表端庄，护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响，这就要求我们护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧，产妇来了以后要热情接待和介绍，把握说话的语气、语速使产妇感到亲近，使产妇来我院有到家的感觉。

通过这次参观学习，作为护士长，要不断完善自我，用知识武装头脑，在护士中树立良好的形象，我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便，不断提高自身的业务素质，把我们xx院服务质量和经济效益搞上去。

医院春训药剂工作心得体会

医院春训是医院每年的重要工作之一，旨在提升全体医务人员的技能和专业素质。作为医院药剂科的一员，在春训中承担起药剂工作的重任，经历了一系列的实际操作和知识讲解，深感受益匪浅。在此分享一下我参与医院春训药剂工作的心得体会。

第二段：肯定药剂工作的重要性和复杂性。

药剂工作在医院的运行中扮演着至关重要的角色。通过药剂科的细致配药、熟练调剂和合理包装，确保了药物的安全和有效性。而医院春训期间，药剂工作显得更加重要和复杂，因为许多医务人员都会进行专业技能的培训，需要我们准备并及时供应大量的药品。

第三段：总结春训中的思考和改进之处。

在春训中，我们及时反思并总结了以往的经验，也探索了一些新的改进之处。首先，我们加强了与其他科室的沟通协调，提前获得培训计划的药品用量，做好药品的备货准备。其次，我们优化了工作流程，增加了大容量爆破包装设备，提高了工作效率，确保了药品配制的及时性和准确性。此外，我们还加强了内部质量控制，做好药品的监测和追溯工作，进一步提高了药剂工作的质量和安全性。

第四段：分享药剂工作的技巧与困难。

医院春训中，药剂工作中的一些技巧和困难也让我有所感悟。在药品配制中，我学会了如何按照临床需要进行合理的剂量计算和药品调配，以及如何妥善保存药品并遵循药品配制的操作规范。在与其他科室的协作中，我也遇到了一些困难，比如药品需求的突发增加、药品库存不足等。但是通过与他人的沟通和配合，我积极寻找解决问题的方法，并成功克服了这些困难。

第五段：对药剂工作的展望和感悟。

通过参与医院春训药剂工作，不仅提高了自己的专业技能水平，也更深刻地认识到药剂工作的重要性。作为药剂工作者，我们要不断学习和完善自己的知识结构，提高药品配制和质量控制的能力。同时，我们也要加强与其他科室的协作和沟通，建立良好的工作关系，更好地满足临床需求。

总结起来，医院春训药剂工作是一项有挑战性的工作，对我们的技能和专业素养提出了更高的要求。通过认真总结和思考，我们可以不断提升自己的药剂工作能力，在以后的工作中发挥更大的作用。

参观医院心得体会

1、基本情况:中医院是一所以中医内科为基础,骨伤、康复为重点的综合性中医院,是福建省中医临床、教学、科研中心之一.1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号.全院建筑面积3万平方米,开放床位510张,现有在职人员600多人,共产党员222人,设置20多个临床科室.医院坚持开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动,保持中医药特色,与时俱进,以优美的医疗环境、优良的服务态度、独特的治疗方法、精湛的医疗技术为广大患者服务,使医院的精神文明建设和医疗工作获得同步发展.

2、医院与党建特色:一是注重思考党员与团员队伍如何发挥作用;二是注重党建管理与业务管理结合与融合,提出围绕医院抓党建,以党建带动团建,完善大党建与大政工体系的工作思路;三是环境清洁卫生,制度管理规范;四是党政领导互动,建立党政集体研究决策机制;五是对中层干部进行管理培训,并建立谈话制度;六是有设置职代会并让它发挥作用.七是开展患者就医满意度调查.八是鉴于民主党派人士较多的缘故,想方设法与民主党派竞争争劝党员源”,确保党员队伍新生力量的培育.

(二)中山医院情况与党建特色。

1、基本情况:中山医院创建于1928年,医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等国家重点大学附属医院.医院占地100亩,建筑面积6万多平方米,现有床位1600余张,教职员工2300余名,党员760多人.年门、急诊量220万余人次,收住病人约4万人次.设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院,2个分部、4个社区医疗中心.医院秉持“自强不息,止于至善”的校训和“团结、敬业、求实、创新”的医院精神,坚持“以病人为中心”的宗旨,在医院改革和管理、精神文明和政治文明建设方面取得可喜成果,连续多次被评为盛市文明单位.年度被评为福建省抗击非典先进集体、年荣获全国卫生系统先进集体、年被评为全国精神文明建设工作先进单位、20xx年获得市五一劳动奖章和福建省抗震救灾先进集体等光荣称号,20xx年获福建省第十届文明单位殊荣.

2、医院与党建特色:一是注重党员队伍教育与管理;二是注重党建管理与业务管理结合与融合问题;三是环境清洁卫生,制度管理规范;四是完善党政领导联席会议制()度,党委发挥政治核心作用,服务医院这个中心的发展,党委办公室改变为党群工作部;五是注重医院品牌形象的建立与发挥作用.六是注重改善党务工作环境,关心培育党务干部,促进干部健康成长.

(三)中医院情况与党建特色。

1、基本情况:中医院是全国首批示范性中医医院,一所集中医医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院.现在员工上千人,设置病床900张,科室配置48个,医院占地150亩,建筑面积9.6万平方米,年门诊量百万人次,年出院病人1.6万人次.

2、医院与党建特色:一是在中医院服务厅门口便闻到中药味道,去年中医药业务收入占40%,平均每天开出中药饮片1吨,这是典型中医特色;二是根据病人需要提供煎药并快递服务;三是懂得因地制宜做好急救服务;四是立足对台优势开展两岸中医交流活动而成为中医药对台交流基地;五是注重每季度评选最满意科室及最满意员工并公示一次;六是环境清洁卫生,制度管理规范;七是领导互动得力,管理成效显著.

(四)长庚医院情况与党建特色。

1、基本情况:长庚医院是台塑集团在大陆第一家医院,属于民营医疗机构,系与海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建.医院于20x5年5月获准设立,总投资约13亿元人民币,总建筑面积140万平方米,占地面积70万平方米.医院规划床位20xx张,首期500张病床已于20x8年1月15日正式投入使用.作为一所集医疗、保舰颐养、科研于一体的高等级医院,除了服务辖区外,还将辐射福州、莆田、泉州、、龙岩以及广东的潮州等地.

2、医院特色:一是注重人性化服务设施的投入;二是注重员工培训与教育管理;三是注重人性化服务;四是环境清洁卫生,制度管理规范;五是管理实行业务与管理分开.

一是党政领导互动,建立科学决策机制.三家公立医院领导互动有力,实行党政联席会议制度,对重大事项、重大投入项目安排、职称评定、大额资金使用时进行党政领导集体研究与决策,并进行院务公示,此举既体现党内民主集中制的贯彻执行,又能充分落实院务公平、公开、公正原则,有利于领导班子沟通协调与增进团结,有利于提高医院干部群众参与单位事务的知情权、主动参与权与决策建议权的能力发挥,有利于党的事业的持续健康发展,结果才会让医院业务能力持续增强,推动党建工作扎实推进,才能确保三个文明建设卓有成效.一是实行党政分开,互相配合,共同促进.党委以党建为主,主要负责党内具体事务的管理、如精神文明建设、卫生行风建设、医风医德教育、投诉调查与处理等,院长负责医疗业务管理为主,重大事务经党政领导集体联席会议研究决定.二是注重调查研究,着重对社会关注的就医环境与投诉的热点、难点问题进行调查与研究,提出解决对策与措施,及时加以解决.三是注重党政务公开与公示,以提高员工的知情权,有利于调动员工积极性.

二是坚持以人为本,注重科学培养人才.参观学习的四家医院都能够坚持以人为本,注重人才队伍的建设与培养管理,特别是三家公立医院均注意到高职称队伍人才的培育.一是注重临床实践提练.通过临床诊断治疗途径训练专业技术人员,以提升他们的专业技术水平,以促进专业技术人员向更高层次迈进.二是注重理论科研教育.通过教学与科研途径引导与教育专业技术人才要注重专业理论知识的学习研究与内涵提升,及时掌握前沿专业理论知识,有利于提高专业技术水平.三是注重打造成长环境.为专业技术人才提供适宜发展的环境与条件,如专业进修、课题研究、外派指导、工作待遇等.四是注重中层干部与党务干部的培养与使用管理,有利于提高后备干部与技术骨干力量的储备能力.

三是始终舍得投入,注意培育品牌形象.各家医院历来重视对外形象的树立与提升,多年来始终舍得投入时间、精力、人力、物力与资金等要素进行管理,并注意到目前医院竞争压力大、病人服务需求高的形势需要,纷纷结合本医院特色,借助医院管理年、等级医院评审等载体,不断加强医院内涵建设,提高管理能力,努力打造优质服务的医院品牌形象.一是舍得设备投入.医院舍得投入资金购买先进检验检测诊断技术设备与设施,提高医院诊断治疗水平;二是舍得培育人才.医院舍得从时间、精力与资金投入培育专业技术人才,各医院均注重培养高级专业技术人才,硕士、博士、教授导师等人才层出不穷;三是舍得后勤保障.医院舍得投入管理资金做好后勤保障管理,所有参观学习的医院比较重视环境绿化、硬化、美化管理,车辆停放管理比较到位,内外环境卫生非常整洁,这些充分表明后勤管理很好、很到位,值得我们学习.

参观医院心得体会

xxxx年8月5日，我院整体搬迁一事终于立项了，为了把新院建得更加规范合理，我们决定去湖北省xx市人民医院参观，xx市人民医院是20xx年3月开工建设，20xx年9月整体搬迁的，其建设规模、建筑面积、床位设置等与我们医院的目标相似，我们参观的目的，就是了解xx市人民医院的整体规划和布局，了解普通病房、icu、手术室等科室的布局和配置情况和建设中应该注意的问题。9日，在卫生局吴书记的带领下，我们一行9人出发了，经过近12人小时的行程，我们于当日19点30分到达了xx市。10日上午8时30分，我们坐在了xx市人民医院门诊楼会议室，受到了卫生局裴局长、xx市人民医院曹院长等领导的热烈欢迎。

xx市人民医院新院是20xx年3月正式破土动工的，总投资约8000万元，并于20xx年9月19日完成整体搬迁。新医院占地90亩，建筑面积30000m2，设置床位450张，设有12个病区36个科室。分门诊医技楼、住院楼、后勤总务楼、传染病区，病房均装备有中心吸引、中心供氧、中心呼叫、中央空调等服务设施，整体规划科学，布局、流程合理，建筑样式新颖，年门诊接待量可达15万人次，住院2万人次。

就xx市人民医院建设中的缺陷，曹院长等领导总结了以下几点：

1、建设规模太小了，医院刚建完，就感觉病房不够用了，虽然设计规模不小，但广大人民群众的健康需求提高了，加上新农合政策的优惠，就出现建设面积不足的问题。医院建设应充分考虑未来5－10年人民群众的健康需求。

2、医院环境、硬件设施、服务水平、服务价格、医疗质量决定了病人对医院的选择，所以建筑设计、档次要高，要做到便捷、明亮，门诊1－2楼建议用自动扶梯，能有效缓解就诊高峰时段的拥挤问题。

3、各种通道的建设要规范，设立单独通道，如急诊通道、病人通道、医务人员通道等。4、外部环境要解决停车问题，车流、人流要分开，这是个大问题。

5、建设一步到位，内部房间不能太矮，各种电源插座要布局合理，具体到电脑、电视等位置要固定，不能出现用时再重新安装插座的情况。

6、各种排水管道要粗一些，检查井要多一些，因为面对的是广大的农村病人，卫生意识相对较差，卫生习惯不好，各种垃圾太多，太大，随手就仍，随手就倒，常常发生管道堵塞的问题。

7、中央空调、水暖、制冷要放在地下，效果较好。

8、各个楼层电源要分开，生活用电、照明用电、设备用电要分开，便于维修和成本核算，功率不能太小，要考虑未来用电增加的情况。

9、病房内墙瓷砖要高一些，楼道内瓷砖要高，容易擦洗。

10、特殊科室设计要科学合理，如口腔科、化验室、血库、手术室通过此次xx市人民医院的参观，感觉医院的搬迁是件大事，在宁阳县史上医院整体搬迁也是前所未有的，所有人员抱着对党和人民高度负责的精神，认认真真、脚踏实地把工作做好，各种设计要具体、要有前瞻性，至少要保持10年左右县内领先的优势。

设计一定规范、各种流程要合理，要考虑实用性，要注意避免xx市人民医院建设中问题。在具体问题是可以向千佛山医院、泰安市中心医院相关专家进一步咨询，也要征求我院科室相关人员，更应该结合各种规范来建设。预计投资1个亿，我们相信在县委县府的大力支持下，在上级主管部门的指导下，在医院领导班子和全院干部职工的共同努力下，20xx年一座现代化的综合二级医院就会矗立在我们面前。我院明天一定会更好。

参观医院心得体会

4月27号，我院组织各科室人员去聊城市东昌府区保健院进行了参观学习，通过这次学习，不仅使我拓展了视野，增长了见识，也使我在我们保健院今后的工作中更有动力，对我们保健院的发展前景充满信心。

东昌府区保健院始建于1952年，历经半个多世纪的发展历程，以经发展成为医疗设备先进，基础设施完善，技术力量雄厚，集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说，百闻不如一见，这次参观学习，使我受益匪浅，亲自感受到了聊城东昌府区保健院规模之庞大，服务之优良，环境之整洁。

我们先到妇产科病房进行了参观，看到了他们优美的环境，先进的管理理念，优质的服务。每个病房区干干净净，整整齐齐，布置的温馨如家，宣传画和宣传册内容通俗易懂，图案新颖，医护人员的关心，体贴让患者感受到了家的温暖，减轻分娩给产妇带来的恐惧。

在这里我们还参观了妇产科各个办公室，听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静，使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观，他们下了很大功夫，先是一点点宣传示范，不断去督促，才有今天的结果。

通过这次参观学习，收获很大,感慨极深，同样是县级保健院，他们能发展这么快，我们同样也能行。我们要把东昌府区保健院的先进经验带回来，结合实际，取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才，人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中，我们应该做到坚持以人为本，注重人才建设与培养，不断的把我们的人才送出去深造与再学习，才能使我院业务水平不断发展提高。同时，我们也看到我们保健院的发展前景。我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛，必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面，在现有条件下，保持病房环境整洁，病房内不留死角，病房脏了随时打扫。随着社会经济发展，生活水平提高，人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务，首先我们医护人员要仪表端庄，护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响，这就要求我们护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧，产妇来了以后要热情接待和介绍，把握说话的语气、语速使产妇感到亲近，使产妇来我院有到家的感觉。

通过这次参观学习，作为护士长，要不断完善自我，用知识武装头脑，在护士中树立良好的形象，我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便，不断提高自身的业务素质，把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。

参观医院心得体会

9月12日，我和大内科护士长章孔静有幸参加由市卫生局及市护理学会共同组织的二级以上医院分管院长、护理部主任及部分护士长一行四十余人参观学习天津市第三中心医院的无陪护管理。

值班制，7点-19点，19点-7点，夜间上班护士4人，每天探视时间为16点-20点。为了满足临床需求，要求护士不离开病房，医护围着病人转，该医院完善护理支持系统：1、成立静脉药液配制中心，将各病区的长期输液配置后送到各病区；2、成立消毒供应中心，实行下收下送到病区；3、成立物资网络配送中心，各科室将所需物资电脑输入，由配送中心送入病区；4、组建了运送中心，此中心的职责是负责病人的转科，陪检及检验标本的送取等。

值得一提的是天津三中心医院从年就开始实行住院患者包餐制，护理部带领我们参观该院的配餐中心，其规模十分宠大，共拥有营养师、厨师及工勤人员约80余人，送餐车约三十余张，统一着装送餐到病床头，为开展无陪护医院打下了坚实的基础。

由于时间紧（仅半天时间），所了解的情况有限，但给我们的总体印象是：无陪护医院工作的开展，充分体现医院人性化的管理模式，也与领导重视，人员配置到位，辅助支持系统齐全息息相关。

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药剂医院心得体会

我曾有幸实习于某药剂医院，这段时间给我带来了许多深刻的体会和收获。药剂医院是一个药学研究和临床实践相结合的地方，也是医药行业的重要组成部分。在这里，我学到了很多有关药剂学和药品管理的知识，也见证了药剂师如何发挥自己重要的角色，为患者提供药物治疗的帮助和支持。

第二段：药剂师的角色。

在药剂医院，药剂师起着举足轻重的作用。他们负责制剂、调配和监测药品，确保药品的质量和安全性。在这里，我亲眼见证了他们对药物的精确计量和严密监控，以及对药物合理使用的提醒和指导。药剂师的工作要求他们具备扎实的药学知识和良好的专业道德修养，他们需要严格遵守药品管理法规，保证药品的质量和安全，以及为患者提供良好的医疗服务。

第三段：临床实践的经验。

在药剂医院的实习期间，我有幸参与了一些临床实践活动，这给我带来了极大的经验和成长机会。我学会了准确测量和调剂药品，了解了不同药物的特性和副作用。同时，我还学会了如何与医生和护士协作，以及如何为患者提供个体化的药物治疗方案。这些实践经验让我更加明确了自己作为一名药剂师的责任和使命。

第四段：安全用药的重要性。

在药剂医院工作的一大重要任务就是确保患者的安全用药。药剂师们要根据患者的具体情况，制定合理的药物治疗计划，并进行详细的药物咨询和说明。他们会告知患者药物的使用方法、剂量和不良反应等信息，以帮助患者正确使用药物。同时，药剂师还要对药品进行严格的质量控制和检测，确保患者使用的药品符合规定标准。安全用药保障不仅是一项重要的医疗服务，也是对患者健康的最基本保障。

第五段：个人体会与展望。

在药剂医院的实习期间，我不仅学到了许多药剂学的知识和技巧，还明白了作为一名药剂师的责任和使命。我深刻体会到了药剂师在医疗服务中的重要性和特殊作用。未来，我希望成为一名优秀的药剂师，为患者提供更好的药物治疗保障。我将持续学习、不断进步，提高自己的专业能力和素质，为患者提供更加安全和高质量的药剂服务。

总结：通过在药剂医院的实习经历，我对药剂学和药品管理有了更深入的了解和体会，也对药剂师的角色有了更加清晰的认识。药剂师的工作不仅仅是制剂和配药，他们还承担着药物治疗的重要责任，为患者提供药治安全和合理用药的指导。参与这项工作让我更加坚定了自己对药剂事业的热爱和信心，我相信，通过不断学习和努力，我将成为一名优秀的药剂师，为患者的健康和幸福做出更大的贡献。

参观医院心得体会

1、基本情况：xx中医院是一所以中医内科为基础，骨伤、康复为重点的综合性中医院，是福建省中医临床、教学、科研中心之一。1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号。全院建筑面积3万平方米，开放床位510张，现有在职人员600多人，共产党员222人，设置20多个临床科室。医院坚持开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，保持中医药特色，与时俱进，以优美的医疗环境、优良的服务态度、独特的治疗方法、精湛的医疗技术为广大患者服务，使医院的精神文明建设和医疗工作获得同步发展。

2、医院与党建特色：

一是注重思考党员与团员队伍如何发挥作用；

三是环境清洁卫生，制度管理规范；四是党政领导互动，建立党政集体研究决策机制；

五是对中层干部进行管理培训，并建立谈话制度；

六是有设置职代会并让它发挥作用。

七是开展患者就医满意度调查

八是鉴于民主党派人士较多的缘故，想方设法与民主党派竞争争取“党员源”，确保党员队伍新生力量的培育。

（二）xx中山医院情况与党建特色

1、基本情况：xx中山医院创建于1928年，医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等国家重点大学附属医院。医院占地100亩,建筑面积6万多平方米,现有床位1600余张，教职员工2300余名,党员760多人。年门、急诊量220万余人次，收住病人约4万人次。设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院，2个分部、4个社区医疗中心。医院秉持“自强不息，止于至善”的校训和“团结、敬业、求实、创新”的医院精神，坚持“以病人为中心”的宗旨，在医院改革和管理、精神文明和政治文明建设方面取得可喜成果，连续多次被评为省、市文明单位。xx年度被评为福建省抗击非典先进集体、xx年荣获全国卫生系统先进集体、xx年被评为全国精神文明建设工作先进单位、20xx年获得xx市五一劳动奖章和福建省抗震救灾先进集体等光荣称号，20xx年获福建省第十届文明单位殊荣。

2、医院与党建特色：一是注重党员队伍教育与管理；二是注重党建管理与业务管理结合与融合问题；三是环境清洁卫生，制度管理规范；四是完善党政领导联席会议制（）度,党委发挥政治核心作用,服务医院这个中心的发展,党委办公室改变为党群工作部；五是注重医院品牌形象的建立与发挥作用。六是注重改善党务工作环境，关心培育党务干部，促进干部健康成长。

（三）xx中医院情况与党建特色

1、基本情况：xx中医院是全国首批示范性中医医院，一所集中医医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院。现在员工上千人，设置病床900张，科室配置48个，医院占地150亩，建筑面积9.6万平方米，年门诊量百万人次,年出院病人1.6万人次。

1、基本情况：xx长庚医院是台塑集团在大陆第一家医院，属于民营医疗机构，系与xx海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建。医院于２００５年５月获准设立，总投资约１３亿元人民币，总建筑面积１４０万平方米，占地面积７０万平方米。医院规划床位２０００张，首期500张病床已于２００８年１月１５日正式投入使用。作为一所集医疗、保健、颐养、科研于一体的高等级医院，除了服务xx辖区外，还将辐射福州、莆田、泉州、xx、龙岩以及广东的潮州等地。

2、医院特色：一是注重人性化服务设施的投入；二是注重员工培训与教育管理；三是注重人性化服务；四是环境清洁卫生，制度管理规范；五是管理实行业务与管理分开。

二、学习体会与借鉴

一是党政领导互动，建立科学决策机制。xxxx三家公立医院领导互动有力,实行党政联席会议制度,对重大事项、重大投入项目安排、职称评定、大额资金使用时进行党政领导集体研究与决策，并进行院务公示，此举既体现党内民主集中制的贯彻执行，又能充分落实院务公平、公开、公正原则，有利于领导班子沟通协调与增进团结，有利于提高医院干部群众参与单位事务的知情权、主动参与权与决策建议权的能力发挥，有利于党的事业的持续健康发展，结果才会让医院业务能力持续增强，推动党建工作扎实推进，才能确保三个文明建设卓有成效。一是实行党政分开，互相配合，共同促进。党委以党建为主，主要负责党内具体事务的管理、如精神文明建设、卫生行风建设、医风医德教育、投诉调查与处理等，院长负责医疗业务管理为主，重大事务经党政领导集体联席会议研究决定。二是注重调查研究，着重对社会关注的就医环境与投诉的热点、难点问题进行调查与研究，提出解决对策与措施，及时加以解决。三是注重党政务公开与公示，以提高员工的知情权，有利于调动员工积极性。

二是坚持以人为本，注重科学培养人才。参观学习的四家医院都能够坚持以人为本，注重人才队伍的建设与培养管理，特别是三家公立医院均注意到高职称队伍人才的培育。一是注重临床实践提练。通过临床诊断治疗途径训练专业技术人员，以提升他们的专业技术水平，以促进专业技术人员向更高层次迈进。二是注重理论科研教育。通过教学与科研途径引导与教育专业技术人才要注重专业理论知识的学习研究与内涵提升，及时掌握前沿专业理论知识，有利于提高专业技术水平。三是注重打造成长环境。为专业技术人才提供适宜发展的环境与条件，如专业进修、课题研究、外派指导、工作待遇等。四是注重中层干部与党务干部的培养与使用管理，有利于提高后备干部与技术骨干力量的储备能力。

三是始终舍得投入，注意培育品牌形象。各家医院历来重视对外形象的树立与提升，多年来始终舍得投入时间、精力、人力、物力与资金等要素进行管理，并注意到目前医院竞争压力大、病人服务需求高的形势需要，纷纷结合本医院特色，借助医院管理年、等级医院评审等载体，不断加强医院内涵建设，提高管理能力，努力打造优质服务的医院品牌形象。一是舍得设备投入。医院舍得投入资金购买先进检验检测诊断技术设备与设施，提高医院诊断治疗水平；二是舍得培育人才。医院舍得从时间、精力与资金投入培育专业技术人才，各医院均注重培养高级专业技术人才，硕士、博士、教授导师等人才层出不穷；三是舍得后勤保障。医院舍得投入管理资金做好后勤保障管理，所有参观学习的医院比较重视环境绿化、硬化、美化管理，车辆停放管理比较到位，内外环境卫生非常整洁，这些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我们学习。四是坚持科学管理，医院管理绩效显著。由于医院注重制度建设，管理制度比较完善，工作管理措施有力，工作管理比较到位，员工队伍带动较好，结果导致医院效益持续上升，员工福利得到保障，社会服务需求良好的局面。一是管理制度较健全。各医院均制定系列管理规章制度并上墙张贴，提醒员工与群众知晓，有利于互相监督。二是内部管理比较到位。由于医院内部管理比较到位，才会出现医院整洁卫生、车辆停放有序，员工文明素质较高的现象。三是注重服务满意度调（）查。各医院注重医疗环境、医疗质量、文明服务等方面的建设与管理，基本上每个季度均开展对病患及其家属的就医情况满意度调查，以评选最优秀科室与最优秀员工活动，有利于提高医院管理能力与水平，又能避免医患关系紧张。四是注重开展人性化服务。xx中医院发挥本院煎药的特色优势，帮助病患煎药及快递送药服务，既消除病家煎药麻烦，又与病人拉进距离，实现“零距离服务”，同时也稳定本院的“病号源”，这个做法是一举多得的好例子值得借鉴。五是实现经济社会效益双丰收。在参观学习过程中得知20xx年xx中医院业务收入1.3亿元，xx中医院收入4亿元,中山医院收入8.5亿元，各院方表明业务收入均递增,说明医院管理付出得到应有的收获回报，表明心里比较欣喜与宽慰，希望借助今年公立医院改革浪潮再继续开拓创新，再度迈向辉煌。

参观

医院是一个特殊的地方，它充满了人们对健康的期望和对生命的敬畏。这周末，我有机会参观了一家著名的医院，这次参观让我对医院有了更深刻的认识和体验。通过这篇文章，我将分享我的感受和思考。

第二段：第一印象。

一进入医院，我被洁净的环境和医护人员专注的工作所吸引。接待我们的导游向我们介绍了医院的基本情况，包括医院的历史、医院组织机构、专家团队等等。同时，导游还通过实地示范，向我们介绍了每个科室的功能以及医疗设备的使用方法，让我们对医院中的各个环节有了初步的了解。

第三段：感受与思考。

在游览过程中，我被医护人员高超的技术和良好的服务所感染。在手术室，我目睹了一名医生精湛且细致的手术过程，从中我体会到了医护人员的责任和使命感。在门诊部，医生详细询问每一位患者的身体状况，并给予诊断和治疗建议，这让我深刻体认到了医生的职业精神。同时，在手术后的病房和疾病治疗过程中，我看到了患者与家属们的不安、痛苦和担忧，更感受到医院所肩负的责任重大。这也让我认识到，医院不仅仅是一个医疗点，更是一个健康守护者，给予病人心灵慰藉和温暖。

第四段：医患互动。

在医院的参观中，我了解到了医生们和患者之间的默契和信任。医生在面对疾病的时候，不仅仅是为了治疗疾病，更是以人为本，把患者的身体和健康状况摆在第一位。同时，患者也在发自内心地关注自己的身体，同时也能够相信并配合医生的治疗计划，从而充分发挥治疗效果。这种医患互动所带来的信任和理解，在医疗行业中具有很重大的意义。

第五段：收获。

通过这次参观医院，我学到了很多医疗知识，对医院的经营和管理、医生的技术和患者的需求等方面也有了更深入的了解和思考。更让我感受到医院并不是一个冷漠的机构，而是一个充满热情和责任的机构。我相信，在未来的生活、工作和实践中，我一定能够将这样的信念和情感表现得更加深入和坚定。

总之，在这次医院之行中，我不仅仅学到了很多有用的知识，还受到了医生们无私奉献和高度负责的精神所感染。这让我更加认识到，对于医生和护士来说，这份职业并不仅仅是一份工作，更是一份责任和使命。接下来，我会加强学习医疗知识、加强自我保健和关注身体健康，为自己和家人的健康保驾护航。同时，我也祝愿医院和医生们继续发扬医疗精神，不断提高医疗技术水平，使更多的患者能够得到高质量和全方位的医疗服务。

医院药剂实习心得体会

在大学药学教育中，临床实习是不可或缺的一环。我有幸获得了一次在医院药剂科实习的机会，这段实习经历给我留下了深刻的印象。在实习期间，我与临床药师一起工作，通过参与病人用药管理、制定合理用药方案等活动，我不仅加深了对药品使用的理解和技能，更深入了解了药剂科的工作环境和要求。在这篇文章中，我将分享我在医院药剂实习中所得到的心得体会。

第二段：了解药品使用规范。

首先，在实习期间，我了解了药物使用规范的重要性。在医院药剂科，药师需要掌握大量的药品知识，熟悉各类药物的特点和作用。他们负责审核医生开具的处方，确保用药安全和合理性。在这个过程中，我注意到，合理用药不仅包括药物的适应症和禁忌症，还需要考虑病人的年龄、性别、病情等因素。只有理解这些规范，才能更好地为病人提供质量和效果都可靠的药品。

第三段：参与病人用药管理。

其次，在实习中，我有机会参与病人用药管理。在药剂科，我与药师一起进行了用药评价和医嘱管理。我要负责审核医嘱的准确性和合理性，并与医生进行沟通和交流。在这个过程中，我发现了医生和药师之间的密切合作关系。通过有效的沟通和协作，我们共同为病人提供了最佳用药方案，并确保了药物的安全性和有效性。这个过程让我深刻认识到了合作对于临床工作的重要性。

第四段：学习药剂科的工作环境。

此外，在实习期间，我也学习了药剂科的工作环境和要求。在这个科室中，药师需要处理大量的药品和药物信息，必须保证工作的准确性和快速性。我参与了药房的日常管理工作，包括监控库存、处理药品采购、调剂处方等。在高强度的工作中，我深刻体会到了身体素质和心理素质对于从事这个职业的重要性。只有具备这两方面的素质，药师才能够胜任各类工作，并为病人提供及时的药物支持。

第五段：结语。

总结一下，医院药剂实习带给我了很多宝贵的经验和体会。这段实习经历让我更深入地了解了临床药学的工作内容和要求。通过与临床药师的合作，我不仅学习了药品使用规范和合理用药的理念，还加强了自身的工作能力和素质。这次实习让我对未来从事药剂科职业有了更明确和深入的认识，也让我更坚定了自己在这个领域追求进步和发展的信念。

参观医院

参观医院是一次特别的体验。作为一个患者，医院已经成为我生活中很重要的一部分了。但是这次参观给我留下了许多深刻而有意义的体会，使我更深刻地意识到了医院和医疗。

第二段：医院的服务。

医院是一个可以为我们提供不同医疗服务的地方。他们可以从初级保健到高级手术治疗，以及各种形式的药物和治疗方法，为我们提供全面的健康关爱。然而，在医院的建设和管理中，服务质量这一方面是我们关注的，例如，医生的态度、设备和设施的现代化水平等。基于我所参观的医院来看，服务质量确实很高，没有令人失望的情况发生。

第三段：医护人员的作用。

提到医院和医疗，我们自然会想到医生和护士等医护人员。医生和护士有不同的职业角色，他们不仅是医疗专业人才，同时也是专业的护理人员。医生们在确保医疗过程尽可能减少病人的痛苦和不适的同时，也是那些人支撑我们治愈的魂灵。同时，护士不仅能够让患者感受到温暖和关爱，还能给他们最好的护理体验。

第四段：病人的体验。

作为患者，我们要面对着各种医疗治疗过程。但是在这些过程中，我们所需要的也不仅仅是医生和护士的治疗，更需要病人自身的勇气、信心和毅力。所以，我们需要在医疗过程中保持积极愉快的态度，与医院的工作人员良好地合作，从而更快速地恢复健康。

第五段：结尾。

参观医院是一次难忘的体验，它让我了解到了医院和医疗的意义，更为我未来的生活带来了更多的学习和想法。希望通过我的描述能够让更多人了解到医院的重要作用和医疗过程中需要的精神力量，同时与我们的医生和护士一起，共同打造一个更加美好的未来！

参观药剂工厂心得体会

近日，我有幸参观了一家药剂工厂，这是一次难得的机会，让我对药品的生产过程有了更深入的了解。通过参观，我深切体会到了药剂工厂的严谨管理和安全生产的重要性，也更加坚定了我对药剂行业的向往。

药剂工厂整洁的场景给我留下了深刻的印象。在参观过程中，我逐渐了解到，药剂工厂是一种高度规范化的生产场所，各个环节都有严格的操作程序，以确保药品的质量和安全。例如，在原料室，工作人员必须佩戴一次性手套、工作服和口罩，以避免外界因素对药品的污染。在生产车间，药剂工人们依次操作着各种机器，将不同的原料按一定比例混合，整个过程严格按照流程图和配方表进行。而在包装车间，工人们安装着自动包装机，将已生产好的药品进行包装，以确保其安全、干净。

第三段：药剂工厂的严密管理。

参观过程中，我深深感受到了药剂工厂的严密管理。首先，入厂管理环节十分重要。每个人员在进入药剂工厂之前，都要接受身份和背景的审查，并佩戴上规定的工作装备。其次，药剂工厂对原材料、生产、包装等环节都进行了严格管控。原材料的采购必须经过多重筛选，确保其质量标准符合要求。生产过程中，质检人员会不断抽检样品，确保产品与配方一致，符合规范。而包装环节，则严格按照包装标准进行，确保商品的安全和卫生。最后，药剂工厂对设备和场地的维护也十分重视，定期保养设备，确保设备运转正常，以提高生产效率。

第四段：药剂工厂的安全生产意识。

药品生产是一个高风险的行业，而参观药剂工厂使我更加了解到了药剂工厂对安全生产的重视程度。首先，药剂工场地布局合理，各个区域划分清晰。例如，生产车间和原料室区域是严格隔离的，避免出现交叉污染。其次，工人的工作环境和个人安全得到了关注，现场设置了一系列的防护措施，如紧急停机开关、防护网等，以确保员工的安全。同时，药剂工厂为员工提供了必要的培训，教育员工如何正确使用设备、避免操作失误，提高了操作安全性。此外，药剂工厂还增加了紧急撤离的通道，并配备了灭火器和紧急电话，以应对突发事故。

第五段：感悟与收获。

通过参观药剂工厂，我深刻认识到了药品生产的严谨性和复杂性，也更加坚定了我对医药行业的向往。在未来，我将更加努力学习相关知识，提高自己的专业素质，希望有朝一日能够为药品的研发和生产贡献自己的力量。同时，我也认识到了药剂工厂的重要性，希望各个环节的工作人员都能坚持规范操作，严格把关，为人们提供更安全、有效的药品。

总结：

通过参观药剂工厂，我对药品的生产过程有了更深入的了解，认识到了药剂工厂的严谨管理和安全生产的重要性。药剂工厂的整洁与规范给人留下了深刻印象，严密的管理和安全生产意识令人称赞。这次参观让我对药剂工厂充满敬意，也更加坚定了我对医药行业的热爱和向往。

医院药剂实习心得体会

我选择进行医院药剂实习的初衷是为了更加深入地了解药品的生产、配制和使用过程，并同时了解医院内药剂学的相关工作。通过此次实习，我希望能够提升自己的实践能力，磨砺专业技术，为将来成为一名合格的药师打下坚实的基础。

第二段：实习期间的工作内容和经历。

在医院药剂实习期间，我参与了药房工作，负责药品的摆放、盘点和配制等。每天早上，我都需要先到药库核对药品数量，并将其摆放在合适的位置。之后，我会根据医生开的处方进行药品的配制，包括液体药剂的稀释和固体药剂的计量等。在这个过程中，我需要准确无误地执行，并注意药品的稳定性和有效期限，确保病人使用的药品的质量和安全性。

第三段：实习期间的体会和收获。

在医院药剂实习期间，我深刻体会到药师必须具备细致和耐心的品质。配制药品需要极高的精确度，一点点的疏漏都可能对患者产生不良影响。因此，我在实习期间锻炼了自己的细致观察力和谨慎态度。同时，我也学到了团队合作的重要性。在繁忙的工作中，有时我需要与其他实习生一起合作完成一项任务。通过相互协作，我们能够更快地完成工作，并避免了一些可能的错误。

第四段：面临的挑战和解决方法。

在实习过程中，我也遇到了一些挑战。首先，由于药物质量和医疗安全的重要性，我需要保持高度的注意力和专注力，以确保不发生错误。然而，由于工作量大和时间紧迫，我有时会感到压力很大。为了应对这个问题，我制定了合理的工作计划，合理安排时间，逐步提高工作效率。其次，药品配制过程中需要遵循一定的工艺和规程，而这些工艺和规程可能会产生一些疑问和困扰。为了解决这个问题，我主动请教导师或其他有经验的药师，以获得更清晰的理解和指导。

第五段：对实习期间的总结和展望。

通过这次医院药剂实习，我对药师这个职业有了更加全面的了解。我深刻认识到药剂学的重要性，同时也感到药师职业的责任和使命。我将继续努力学习和实践，争取成为一名出色的药师。同时，我也希望将来能够在药剂学的领域中做出一些更有意义的贡献。总的来说，医院药剂实习让我学到了很多，也碰到了很多挑战，但这一切都让我更加坚定了从事药剂工作的决心和信心。