规章制度是为了规范组织内部运行和管理而制定的一系列操作指南。规章制度是我们组织的行为规范，以下是我们制定的规章制度，希望大家共同遵守。

防雷安全管理制度

（1）单位应定期由有资质的专业防雷检测机构检测防雷设施，评估防雷设施是否符合国家规范要求。

（2）单位应设立防范雷电灾害责任人，负责防雷安全工作，建立各项防雷减灾管理规章，落实防雷设施的定期检测，雷雨后的检查和日常的维护。

（4）应采用技术和质量均符合国家标准的防雷设备、器件、器材，避免使用非标准防雷产品和器件。

（5）新增加建设和新增加安装设备应用时对防雷系统进行重新设计和建设。

（6）雷灾发生时应及时向市防雷所上报情况，以便及时处理，避免再次雷击。

防雷安全管理制度

为了减少雷电灾害,在遭受雷电灾害时缩小事故范围,减少损失,以及在生产设备发生绝缘损坏时避免人员伤害,特制定本管理制度。

炼铁厂生产及办公全部区域。人员包括炼铁厂全部职工、各驻炼铁厂单位、在炼铁厂范围内临时施工单位、在炼铁厂范围内活动的其它人员。设备包括炼铁厂区域范围内的全部建筑物、构筑物及在线生产设备、所有施工设备、生产生活辅助设施。

3.1.设备科负责防雷及安全接地设施的运行维护管理工作,负责上述设施的改造及年检协调工作。

3.2.各车间负责各自区域内的防雷及安全接地设施日常点检工作,并纳入设备管理及安全管理范围,车间主任为第一责任人,由车间主任指定各设施具体负责人。

3.3.驻炼铁厂维修单位负责炼铁厂范围防雷及安全接地设施的专业点检及维护维修工作,并要指定具体负责人。

3.4.驻炼铁厂其它单位及临时施工单位负责各自工作范围内的防雷及安全接地设施日常点检工作,并要指定具体负责人。

4.1.设计与施工

防雷设施的设计与施工由上级指定的.设计与施工部门进行,炼铁厂及驻厂维修单位给予设计施工便利,其它任何单位和个人不得擅自更改、减少。

4.2.点检与维修

4.2.1防雷及安全接地设施的点检与设备点检一并进行,建筑物、构筑物的防雷接地每月至少一次,设备安全接地每周至少一次,并将点检情况记录于设备台账。

4.2.2在防雷设施5米范围内施工时,每周至少点检一次,在2米范围内施工时,每天至少点检一次,以防在施工过程中损坏防雷设施,并将点检情况记录于设备台账。

4.2.3点检标准以炼铁厂《电气管理技术规程》中相关条目为依据,发现有损坏现象的要在12小时内通知维修单位,维修单位在24小时内修复。

4.2.4施工单位损坏炼铁厂防雷及安全接地设施,必须在24小时内恢复,否则,由炼铁厂结算的,在结算时扣除维修费用,不在炼铁厂结算的,炼铁厂通知施工管理部门,并有权中止其在炼铁厂范围内的施工,直至整改合格。

4.2.5施工过程中必须断开接地引线或改动接地设施的,施工单位必须通知炼铁厂并上报施工管理部门批准,在施工期间采取足够的临时措施,并在施工结束后及时恢复。

4.2.6维修单位在检修过程中涉及防雷及安全接地设施的,必须通知炼铁厂,并在24小时内恢复原状并保证原技术指标。

4.2.7接地电阻每年雷雨季节开始前检测一次,发现不合格的及时采取措施在一周内修复,其中用于防漏电伤害的接地装置接地电阻不合格在24小时内处理,否则必须采取临时措施。

4.2.8建筑物、构筑物避雷针每年雷雨季节开始前检查一次,发现有断裂、腐蚀在24小时内修复。

4.2.9避雷器、过电压吸收器的检测、更换以相应产品规定执行,并且阀式避雷器每年至少检验一次,氧化锌避雷器及过电压吸收器每两年至少检验一次,检验委托动力厂进行。

4.2.10避雷产品必须采用取得国家相关资质、符合国家入网标准的产品,并与装设部位所需电压等级、泄流容量相符。

4.2.11各金属管道要保证其可靠接地,特别是高于建筑物、构筑物顶面及空旷地带架空的管道和煤气、氧气、煤粉管道,但不得利用水管、蒸汽管、水泥结构上的金属栏杆等非永久性结构及煤气、氧气等有危险介质的管道和构架作为接地、接零线路。

4.2.12电气设备及安装金属平台、电缆铠装层、电缆屏蔽层、保护零线必须可靠接地,保护零线要重复接地,尽量采用三相五线制。

4.2.13不得在防雷及安全接地设施附近放置易燃易暴物品。

4.2.14在防雷设施保护范围之外,不得擅自在建筑物、构筑物顶面安装各类天线,以及其它引入室内、地面、与易燃易爆物品和人员活动范围安全距离不足的金属物。

4.3其它相关规定

4.3.1.雷雨天气停止在高炉、热风炉、除尘器及其它建筑物、构筑物顶层的工作,特别是处于防雷设施保护范围之外的建筑物、构筑物,以防遭受雷击。

4.3.2.雷雨天气停止在接地设施上的工作,停止线路拆接、测量工作,以防止高电位侵入造成伤害。

4.3.3.雷雨天气停止在未经确认可靠接地的金属管道上的工作,以防止高电位侵入造成伤害。

4.3.4.雷雨天气要关闭门窗,防止球形闪电伤害。

4.3.5.雷雨天气要尽量远离防雷设施引下线、架空线路等,避免反击和跨步电压伤害。

4.4本制度自发布之日起执行。

5.1.接地设施未按周期点检,每次考核责任人50元,或责任单位2分。

5.2.接地设施损坏未在规定时间内恢复,每次考核责任人100元,或责任单位2-5分。

5.3.因接地设施损坏造成设备损坏,每次考核责任人200元,或责任单位5-10分。

5.4.因接地设施损坏造成人身事故的,按安全部门人身事故处理规定处理,由设备部门处理时,按事故程度轻重,考核责任单位20-100分,车间领导200-1000元,直接责任人500-2000元。

防雷安全管理管理制度

1、工程部（设备设施主管部门）应于每年雷雨季节前（一般为4月份）请当地防雷装置检测所（如：陕西省气象局西安市防雷装置检测所）对物业管辖区域内房屋的防雷装置检测一次；如为易燃易爆场所，对其防雷电装置每半年检测一次。对测量不合格项，由工程部组织专业人员进行维修整改。

2、大雷雨后，要再次对系统进行检查，察看是否因引雷击而导致某些连接点的松脱和断开。接闪器与引下线和接地体的连接必须牢固可靠，接地电阻值应符合规定要求，一般不大于10欧姆；对大于10欧姆的'部位，要查找原因，重新焊接或另外增设接地体，保证防雷设施良好运行。

3、检查如发现引下线受到严重腐蚀、其腐蚀程度占截面积的30%以上则应及时更换；发现接头松动要立即紧固。

4、当雷击引起火灾、爆炸和人员伤亡、建筑物或建筑物内的设备损坏时，应及时通知防雷电装置检测机构派人到现场勘察，查找原因，采取补救措施。

防雷安全管理制度

第一条有爆炸危险的厂房及其它建、构筑物应设置防止直接雷击的防雷装置，其接地电阻不大于10欧。

第二条对排放有爆炸危险的气体，蒸汽或尘粉的放空管、风管等，在管顶或其附近位置装设避雷针，针尖应高出管顶不小于3米，其保护范围宜高出管顶不小于2米。

第三条为防止雷电感应有爆炸危险的厂房车间内的金属物，如设备、管道、构架、电缆外皮等较大的金属构件应作良好接地，并与电气设备接地共用，接地电阻应不大于10欧。

第四条可燃、易燃液体和可燃气体封闭式金属贮罐，当顶部罐壁钢板厚度大于4毫米时，可不设接闪器，但罐体必须良好接地，接地点不小于两处，间距不大于30米，其接地装置的冲击接地电阻不大于10欧。

第五条有爆炸危险的金属封闭油罐，可燃气体贮罐及工艺装置，若其容积较大或较重要时，宜采用独立避雷针保护，接地电阻应不大于10欧，独立避雷针与放空管，呼吸阀等水平距离应不小于3―5米，避雷针保护范围的边缘高出放空管，呼吸阀最远端应不小于2米，针尖高出放空管，呼吸阀顶端应不小于3米，考虑防静电感应和防雷电感应的要求，贮罐仍应按接地点不少于2处，间距不大于30米，接地电阻不大于10欧的要求进行良好接地。

第六条避雷针与5000立方米以上贮罐呼吸阀的水平距离，应不小于5米，针尖高出呼吸阀也应不小于5米。

第七条输送可燃，易燃液体及可燃气体，可燃性固体的架空管道，每隔20―25米应接地一次，接地电阻不超过30欧，埋在地下金属管线，不需进行专门接地。

第八条凡贮存闪点45℃以下易燃液体贮罐应做到：

1、贮罐的呼吸阀及热工测量装置应进行重复接地，即与贮罐的接地体用金属线相连。

2、呼吸阀应是防火呼吸阀，有完好的阻火层，每年定期检查二次，及时清洗，更换被腐蚀损坏的铜网，确保其防火性能良好。

3、罐顶检测孔，只允许检测时打开，平时要确保检测孔封盖严密。

4、雷雨时严禁工人上罐顶作业，雷雨时禁止进行收、付油工作。

第九条除甲类生产厂房和甲类库房外，如为金属面的建（构）筑物，可利用其物面作为接闪器。

第十条接闪器应镀锌或采用其它反腐措施。

第十一条避雷保护装置的引下线应建（构）筑物外墙敷设，并经最短的线路接地，一个建筑物的引下线一般不少于两根，建（构）筑物的金属构件（如消防梯）可作为引下线，但其所有部件均应连成电气通路。

第十二条为了使防雷装置具有可靠的保护效果，必须建立必要的维护保养和检查制度。

1、每年应在雷雨季节之前做定期检查，如遇特殊情况时，还应进行临时性检查。

2、检查是否由于维修建筑物或建筑物自身变形，使防雷装置的保护情况发生变化。

3、检查各处明装导体有无因锈蚀损伤而折断的情况，如发现锈蚀在30%以上时则必须及时更换。

4、检查接闪器有无因接受雷击后而发生熔化和折断，避雷器瓷套有无裂纹，碰伤情况，并应定期进行预防性实验。

5、检查引下线在距地面2米至地下0.3米一段的保护处理有无被破坏情况。

6、检查明装引下线有无在验收后又装设了交叉或平行电气线路。

7、检查断接卡子有无接触不良情况。

8、检查木结构的接闪器支架有无腐朽现象。

9、检查接地装置周围土地有无沉陷现象。

10、测量全部接地装置的接地电阻，若发现接地电阻值有很大变化时，应对接地系统进行全面检查，必要时可补打电极。

11、检查有无因挖土，铺设其它管道或种植树木而挖断接地装置。

第十三条雷暴时，非工作急需，应尽量少在户外逗留。在户外最好穿塑料等不浸水的雨衣，如依靠建筑物和高大树木屏蔽的街道躲避雷雨，要注意离开墙壁和树干8米远。

第十四条雷暴时，应尽量离开小山、小丘和隆起的小道，尽量离开池旁、水边，尽量离开铁丝网，金属晒衣绳和旗杆、烟囱、孤独树木附近。还应尽量离开没有防雷保护的小建筑和其它设施。

第十五条雷暴时，在户外应注意雷电浸入波的危险。应离开动力线、照明线、电话线、广播线、收音机和电视机电源线，引入室内的电视机天线及其相连的各种导体，以防止这些线路或导体对人体的二次放电，雷暴时，人体最好离开可能传来雷电浸入波的线路和导体1、5米以上。应当指出，仅仅关上开关对防止雷击是起不了多大作用的。

第十六条雷暴时，应注意关闭门窗，防止球形雷进室内造成危害。

防雷安全管理制度

为进一步贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国气象法》、国务院办公厅《关于进一步做好防雷减灾工作的通知》、河南省《防雷减灾实施办法》和许昌市人民政府《关于加强防雷减灾安全工作的通知》文件精神，切实加强公司雷电防御管理，有效预防雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的损失，保护公司财产和员工生命安全。结合公司实际，特制定本制度。

一、公司要对新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育和现场教育，并经考试合格后，进入操作岗位。

二、对于电工、金属焊接、切割、锅炉、压力容器、等作业的操作人

员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。

三、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。

四、公司建立安全活动日和班前班后安全例会制度。对职工进行经常

的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的'宣传活动。

五、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使每个职工均能熟练掌握所用器材的使用。

六、组织好用电、防雷、消防演练，提高技能。

为了贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策，加强防雷装置的安全监察力度，保障企业安全生产，特制定本制度：

一、 防雷操作人员，必须持证上岗。

二、 操作人员负责公司电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。

三、 操作人员负责配电室的安全装置，变压器、避雷装置及用电设备上的负荷行程限制装置等的巡查管理工作。

四、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。

五、 防雷操作人员，每天对运行设备进行一次检查，对设备安全运行负责管理，并做好记录。

六、 每周组织一次安全检查，每天深入作业现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。

七、 每周组织一次安全生产活动，定期召开安全会议。组织开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。

八、 严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消除用电过程中的各种不安全因素，防止事故的发生。

为加强防雷装置安全维护保养，防止和减少事故，保障公司员工生命和财产安全，促进生产发展，特制定本制度。

一、班前检查保养：要求操作工班前对设备的润滑、运转系统、操纵机构等定点部位进行检查，加油、紧固松动部件，确认无问题后，再开动设备，同时在“交接班记录”中填写检查记录。

二、操作工要严格执行《防雷安全操作规程》，坚守岗位职责，发现问题及时处理或协助维修工修理，因故障停机维修须在“交接班记录”中填写故障停机记录。

三、下班前要认真清扫设备，擦拭清洁。每周末班要对设备彻底清扫、擦拭，按照“整齐、清洁、润滑、安全”四项要求进行维护。

四、维修工每周对设备进行预防性检修工作，车间设备管理员根据日常检查记录的情况，安排维修工每周实施周检。对设备进行局部或重点部位拆卸和检查，彻底清洗内部机件和外表。疏通油路，清洗或更换油毡、油线、滤油器等，调整配合间隙，紧固各部位，清除故障隐患，保证设备完好运转。

为了加强防雷技术档案的管理，确保技术资料的齐全、完整 和准确，发挥技术档案在生产、基建中的作用，促进生产力发展和科技进步，制定本制度。

一、技术档案指本单位的防雷生产技术、基本建设活动中形成的归档保存的各种图纸、图表、文字材料、计算材料等技术文件材料。

二、技术档案工作是技术管理、科研管理的重要组成部分，各部门必须将技术文件材料的形成，积累整理，归档纳入各室责任范围，工作程序和有关人员的岗位责任制，并进行严格考核。

三、各部门形成的技术文件材料，必须按一个技术项目进行配套，加以系统管理，组成案卷，填写保管期限，注明密级，经技术负责人审查后，集中统一管理，任何人不得据为已有。

四、技术档案应分类编号和必要的加工整理，排列整齐。

五、已归档技术图纸、说明书的修改，补充应先请示领导，履行审批手续。

六、建立技术档案的收进，移出总登记薄和分类登记薄，及时登记。每年年未，要对技术档案的数量、利用情况进行统计。

为贯彻执行国家有关安全生产的方针政策，加强防雷设备安全监察力度，防止和减少事故发生，促进生产发展，特制定本制度。

一、交接班工作必须严肃认真，交接班记录妥善保管。

二、交接班必须做到：

1、交清当班记录、设备、安全以及处理情况。

2、做好各项生产（工作）准备，为下一班创造条件。

3、提出建议，共同商讨，搞好工作。

三、接班者必须做到：

1、提前到岗位，认真阅看交接班记录的各项内容，写出意见和评语，做到互相配合，互相帮助。

2、接班中发现问题要共同商量，解决不了的及时报告当班领导。

定期报检制度

一、在用防雷装置定期进行检验，每年进行一次全部检验。

二、运行检验及内外部检验

由用户向安全、气象、电力部门提出申请或由安全、气象、电力部门向用户下达检验通知；

三、检验时，用户应向检验员提供以下资料：

(1)防雷装置运行登记证、质量证明及有关材料等。

(2) 防雷装置运行记录、事故记录、维修改造记录等。

四、检验员按商定检验时间进行检验。

五、检验结束后，检验员应出具检验报告，用户应按商定时间到安全、气象、电力部门交纳检验费，领取检验报告，按报告要求进行整改，将报告存档备查。

六、停用锅炉如需重新启用，应向锅检所提出申请，锅检所派检验员进行内外检验，检验合格后方可启用。

七、在用防雷装置的修理改造需在定期检验的基础上，参照有关部门的规定要求进行报检。

二、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。

三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。

四、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。

五、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

防雷安全管理制度

为了降低安全风险、减少安全隐患、遏制安全事故，加强单位防雷安全工作，避免和减少雷电灾害造成的损失，保障单位全体职工的人身安全。

本制度适用于苏州市xxxx有限公司所有部门所有岗位人员。

本公司已成立苏州市xxxx防雷安全领导小组，任命xxx为防雷安全专职管理员。

组长：xx（董事长）

副组长：xx（总经理、企业主要负责人）组员：xx（分管安全负责人）

xxxxxx

xx（安全管理员）

1、防雷安全领导小组职责

防雷安全领导小组负责公司的防雷安全组织领导工作，协调指挥各部门、各岗位履行防雷安全职责，落实防雷安全措施。

2、董事长职责

董事长作为公司的.法人代表，在履行法定的职责的同时，应当了解并掌握公司的实际运营状况，总领和协调防雷安全工作。

3、企业主要负责人职责

3.1、本公司的主要负责人为总经理，同时也是本公司防雷安全第一责任人，对防雷安全工作全面负责。

3.2、落实防雷安全相关法律法规和行业主管部门防雷安全工作要求，将防雷安全工作纳入企业安全生产培训、检查规划中。

3.3、每年至少参与一次防雷安全自查工作，听取其他负责人和管理人员的防雷安全汇报，组织研究并解决发现的安全问题和隐患。

3.4、组织或参与开展防雷安全事故应急救援和善后处置报告工作，放生事故还应及时向有关部门进行报告。

3.5、督促其他负责人履行防雷安全“一岗双责”制度。4、分管安全负责人职责

4.1、具体负责企业防雷安全主体责任落实；负责协调行业主管部门并落实防雷安全工作要求。

4.2、将防雷安全工作纳入企业制定的安全生产工作年度培训教育、检查计划中，并督促实施。

4.3、每年至少组织开展一次全面的防雷安全自查自纠工作，负责在安全领导小组会议上报告防雷安全工作情况，并协调落实会议对防雷安全工作的相关安排部署，特别是“一年两检”的企业防雷安全常规检测。

4.4、落实防雷安全“一岗双责”制度。

4.5、组织或参与开展防雷安全事故应急救援和善后处置工作。5、安全管理员职责

5.1、具体落实企业的防雷安全工作，落实防雷安全相关法律法规，组织落实行业主管部门防雷安全工作要求。

5.2、协助安全负责人制定企业防雷安全工作的年度培训、检查计划。

5.3、更新防雷安全科普宣传栏内容，做好防雷安全培训教育工作。关注气象信息，及时发布重大灾害气象信息，提醒、督促有关部门和岗位做好防雷防灾害工作。

5.4、具体落实企业防雷装置日常检查和“一年两检”工作，并按期完成企业防雷安全隐患整改。

5.5、落实防雷安全“一岗双责”制度。

5.6、参与开展防雷安全事故应急救援和善后处置工作6、各部门负责人职责

6.1、参与防雷安全领导小组组织策划工作，提供意见或建议。6.2、组织本部门人员配合防雷安全工作的实际开展。6.3、落实防雷安全“一岗双责”制度。

6.4、督促本部人员落实防雷安全“一岗双责”制度，及时汇报本部防雷安全工作开展情况。

1、董事长

1.1、考查法人是否真x了解公司的实际运营情况。

1.2、是否了解防雷工作的开展情况。

1.3、是否能组织协调防雷工作的具体开展。

2、企业主要负责人

2.1、是否了解并掌握本公司防雷安全工作的开展情况。

2.2、是否将防雷安全工作纳入年度工作规划和工作日程中。

2.3、是否参与防雷安全自查工作，听取其他负责人和管理人员的防雷安全汇报，组织研究并解决发现的安全问题和隐患。

2.4、是否组织或参与开展防雷安全事故应急救援和善后处置报告工作，发生事故是否应及时向有关部门进行报告。

2.5、是否能督促其他负责人履行防雷安全“一岗双责”制度。

3、分管安全负责人

3.1、是否组织制定公司防雷安全工作年度培训、检查计划。

3.2、每年是否组织开展至少一次全面的防雷安全自查自纠工作，能够发现问题和隐患，能够督促落实整改，是否及时汇报整改处置情况。

3.3、是否落实防雷安全“一岗双责”制度。

3.4、是否组织或参与开展防雷安全事故应急救援和善后处置工作。

4、安全管理员

4.1、是否协助安全负责人制定企业防雷安全工作的年度培训、检查计划。

4.2、是否更新防雷安全科普宣传栏内容，做好防雷安全培训教育工作。关注气象信息，及时发布重大灾害气象信息，提醒、督促有关部门和岗位做好防雷防灾害工作。

4.3、能否落实企业防雷装置日常检查和“一年两检”工作，并按期完成企业防雷安全隐患整改。

4.4、是否落实防雷安全“一岗双责”制度。

4.5、是否参与开展防雷安全事故应急救援和善后处置工作。

5、各部门负责人职责

5.1、是否参与防雷安全领导小组组织策划工作，提供意见或建议。

5.2、是否组织本部门人员配合防雷安全工作的实际开展。

5.3、是否落实防雷安全“一岗双责”制度。

5.4、是否督促本部人员落实防雷安全“一岗双责”制度，及时汇报本部防雷安全工作开展情况。

按照《防雷减灾管理办法》的规定，防雷装置定期进行安全性能检测是国家强检项目。根据本单位涉及危险化学品并设置了易制爆仓库的具体情况，本单位应主动向防雷检测机构申请防雷装置年检。

定期检测频率为每半年一次。检测时间点上半年一般定在3月进行，下半年一般定在9月进行。

为确保防雷设施安全有效，应加强对防雷设施的检查维护，如发现防雷设施损坏的，应及时修复，尽快排除防雷安全隐患。

在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日委托防雷检测技术服务机构进行检测并取得合格证。

按有关要求，应当将防雷安全检查计划纳入年度安全检查、隐患排查计划。根据本公司的实际情况，定为每年6月的安全生产活动月进行一次全面防雷自查自纠活动，并配合上级和其他安全工作需要做好宣传教育。日常的防雷装置管理和检查由专职安全管理员负责，频率为至少每季度一次。

公司将防雷安全知识、应急知识、自救互救及逃生避险技能的培训纳入年度安全培训计划中，定期组织相关培训，提高从业人员防雷安全意识和应急处理能力。

针对雷电时常伴有大风暴雨等天气，本单位适时安排雷电灾害应急演练，增强应急处置能力。

本单位已编制应对此类异常灾害天气的专项应急预案，并向有关部门备案。每年应当至少组织一次防雷救援应急预案的演练。

发生雷电灾害事故时，各部门各岗位应当按照自身的安全职责，参照专项应急预案内容，必要时启动预案进行事故应急救援。

应急救援以人的生命安全为第一原则。对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究有关单位和责任人的法律责任。

发现雷灾事故的现场人员应当在保障自身安全的前提下，及时将事故情况向有关负责人（包括不限于本部门负责人、安全管理员、分管安全负责人或企业主要负责人）进行汇报，企业负责人应了解并掌握具体的事故信息，一边开始组织应急救援的同时，一边向上级有关部门进行报告，并协助做好雷电灾害的调查、鉴定工作。

灾害事故善后阶段，应做好事故信息记录，做好事故档案和统计等工作。

新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。

防雷安全档案由安环科负责管理，档案内容应至少包括以下内容：防雷安全管理机构成立行文，防雷专职人员任命行文，防雷安全管理制度，防雷安全生产责任制考核记录、各部门负责人防雷安全责任书、至少每季度一次的防雷安全检查表（四防检查）、防雷检测报告，至少每年一次的防雷安全应急演练等。

本制度自核准颁布之日起实施。

安全生产管理制度汇编

1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。

2、结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。

4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。

5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。

6、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。

1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。

2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。

3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。

4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。

生产工人安全职责。

1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。

2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。

3、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥。

4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。

5、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。

6、班前后认真进行安全检查，

7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，积极参加并开好分析会。

2、设备使用:为了确保设备的安全运行，由技术部门编制设备安全运行操作规程，操作员工必须按安全操作规程办事，同时操作员工必须按设备要求管理好设备。

1、经常对职工进行安全思想和安全知识的教育，提高职工安全意识和自觉性。

2、经常对职工进行安全规章制度的教育，掌握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性。

3、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。

4、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前，由技术人员负责对操作人员进行安全培训和学习。

防雷安全管理制度

为了加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，特制。

1、制定雷电灾害应急预案：在最短时间内做到组织领导到位，技术指导到位物资资金到位。

2、建立健全雷电灾害报告制度：根据学校安全事故应急预案，遭受雷电灾害后在积极自救的同时，及时逐级向上级部门报告灾情，并协助主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作。

3、建立信息预报制度。

4、为确保防雷设施安全有效，学校要加强对防雷设施的检查维护，每年组织一次防雷设备的检测工作。如发现防雷设施损坏的，尽快排除防雷安全隐患。保证防雷设备的正常运转。

5、新建、扩建、改建的防雷装置必须向防雷办通报，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。

6、要加强防雷知识的宣传教育，在每年的4——5月组织专题讲座，以提高师生的防雷安全意识和自我保护技能。

7、对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究相关责任人的法律责任。

制衣公司安全生产管理制度汇编

制衣公司安全生产管理制度汇编2019年12月2日制衣公司《安全生产管理制度》批准发布令为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，最大限度地防范控制事故，本单位现根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》和广东省《特种设备安全监察条例》等规定，结合本单位的特点和需要，编写本《安全生产管理制度》，作为本单位安全生产的最主要文件之一进行颁布。

现行的《安全生产管理制度》作为本单位安全生产管理制度，涉及到制度、安全会议、设备、事故、“三同时”和安全教育培训等二十八条制度。它是贯彻实施安全生产的纲领性文件。本单位将结合实际过程中发现的问题，对本制度予以修订、完善主要负责人：

努力提高职业健康安全管理水平”的安全生产管理方针，为保障本公司从业人员的生命健康、保护公司的财产和保护环境，全面加强本公司安全生产管理工作，杜绝和防止各类安全事故的发生，实现安全、文明生产，特制定本规程。

本《安全生产管理制度》依据本公司的安全生产管理责任、安全生产规章制度编制而成，本公司全体员工必须恪守安全管理行为规范，严格遵守安全操作规程，落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针和做到“安全生产，人人有责”。它是本公司安全生产的重要依据，是指导本公司进行安全生产具有保障性的档案，本《安全生产管理制度》是在原有安全生产管理制度的基础上，结合本公司近一年的实际管理经验修订，经公司安全生产领导小组讨论通过，经公司负责人签发后正式实施。

目录一、安全生产会议管理制度1二、安全生产责任制2三、安全教育培训管理制度2四、安全建档制度7五、安全生产档案管理制度7六、公司安全生产三级管理制度8七、安全检查与隐患整改制度9八、安全检修管理制度14九、临时用电安全管理制度16十、生产设备安全管理制度18十一、安全投入保障制度20十二、特种作业人员安全管理制度22十三、绩效考核制度24十四、安全生产奖惩制度25十五、仓库安全管理制度25十六、劳保用品专项经费管理制度27十七、劳动防护用品采购、验收、储存、发放、使用、更换、报废管理制度28十八、危险化学品安全管理制度32十九、消防安全管理制度32二十、职业病预防管理制度37二十一、安全值班制度40二十二、事故隐患整改制度40二十三、事故管理制度42二十四、事故应急准备和响应管理制度45二十五、用电安全管理制度47二十六、防火、防爆、防尘、防毒管理制度49二十七、厂区防雷避雷系统管理制度51二十八、通道、出口、危险部位和警示标语标志设置管理制度52二十九、操作现场违章表现范围52一、安全生产会议管理制度一、目的1.1规范安全生产会议，提高安全生产会议效率。

二、适用范围2.1与工厂安全生产有关的会议。

2.2工厂有关人员参加主管部门召开的与安全生产有关的会议。

三、职责3.1班组长负责召开班前、班后会。

3.2厂长负责召开厂级安全生产会议和安全领导小组会议。

3.3主管职能部门负责召开专业性安全会议。

3.4安全主任负责组织厂级安全生产会议和安委会会议，并做好记录，监督会议决议执行情况。

定期召开安全领导小组会议，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。会议要有记录并存档，下发会议纪要，安全主任监督会议决议执行情况。厂级安全生产会议每月最少一次。

4.2安委会会议确定本公司安全生产目标;审定安全生产规划和计划;签发安全规章制度,安全技术规程;切实保证安全生产资金投入,不断改善劳动条件。会议要有记录并存档，下发会议纪要，安全主任监督会议决议执行情况。安全领导小组会议每月最少一次。

4.3班组安全会议学习本厂和车间有关安全生产的规章制度及要求；

组织班、组级安全教育和安全活动；

认真执行交接班制度。班组安全会议每周一次，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。

4.4专业性安全会议主管职能部门根据需要召集有关人员召开与工厂安全有关的会议，由召集人负责记录、存档。

二、安全生产责任制一、目的和范围1.1为预防、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，特制订本制度。

1.2本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全二、职责2.1厂长是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。

2.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。

2.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。

2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。

三、各级各部门人员具体职责详细见：公司安全生产责任制三、安全教育培训管理制度1、目的为加强和规范工厂安全培训教育工作，提高从业人员安全素质，保证员工持证上岗，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本管理制度。

工厂在对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育基础上，提倡和鼓励进行终身教育和全员培训，2、适用范围适用于全工厂范围内的工厂管理人员及全体员工的安全上岗资格、安全培训教育及日常安全活动等相关工作的管理。

3、引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》。

3.2《生产经营单位安全培训规定》。

3.3《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》。

4、职责4.1厂长负责批准工厂年度培训计划、批准安全培训教育经费。

4.2安全主任负责落实工厂级安全培训教育，负责检查和监督各部门安全培训教育落实情况，负责对外来施工人员进行入厂安全培训和考核工作。

4.3安全主任负责组织工厂级安全培训教育，负责建立工厂全体员工安全培训教育档案，负责工厂全体员工上岗资格把关工作，并负责编制工厂一级年度培训计划。

4.4保安队负责对外来参观、学习，来访等人员进行安全培训，然后发给来访证。

4.5各车间负责提出本部门各岗位上岗资格条件及识别培训要求,提出并组织实施本单位人员的年度培训计划，负责实施车间和班组安全培训和班组安全活动。

每年再培训16学时）。

5.1.2工厂主要负责人（厂长或部门经理）发生改变时，培训部及时联系从化市安全生产监督管理局，安排参加主要负责人员培训，在其取得上岗资格后报工厂董事会批准其任命。

5.1.3工厂安全主任发生改变时，培训部负责招聘具有注册安全主任资格的人员，无上岗资格的人员不得录用、转正和任命。

5.1.4其它管理人员的安全培训教育由培训部和安全主任负责组织实施，经考试合格后，培训部方可报厂长办理任职手续。

5.1.5安委会要定期组织管理人员参加安全培训教育，安全主任要负责实施安全培训教育工作。安全培训教育的主要内容有：

5.1.5.1国家安全生产方针、法律、法规和标准；

5.1.5.3安全管理、安全技术、职业卫生等知识；

5.1.5.4有关事故案例及事故应急管理等。

5.2从业人员培训教育5.2.1工厂对从业人员进行安全培训教育和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

5.2.2特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。特种作业人员无特种作业操作资格证书，培训部不得招聘和录用。

5.2.3新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，生产部应组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。有关人员经生产部和安全主任联合组织的考试考核合格后，方可上岗操作。

5.2.4未经安全培训教育的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。

5.2.5所有员工每年应参加安全知识培训和考核（不少于24学时）。

5.3新从业人员培训教育工厂对新招聘录用的从业人员，除了按照规定需要参加政府主管部门组织的培训教育考核外，必须进行工厂、部门（车间）、班组三级安全培训教育（24学时），并经考核合格后，方可上岗操作。

5.3.1工厂级由行政部组织，安全主任负责实施，工厂级安全培训教育时间不少于8学时，安全培训教育内容主要是：

5.3.1.1有关的法律、法规；

5.3.1.2安全生产和职业卫生基本知识；

5.3.1.4作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；

5.3.1.5有关事故案例等。

5.3.2部门（车间）级安全培训教育由部门负责人负责组织实施，部门级安全培训教育时间不少于8学时，安全培训教育内容主要是：

5.3.2.1本车间（工段、区、队）安全生产特点；

5.3.2.3作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；

5.3.2.4典型事故案例及事故应急措施等。

5.3.3班组级安全培训教育由班组长负责组织实施，班组安全教育时间不少于8学时，班组安全培训教育内容主要是：

5.3.3.1岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；

5.3.3.2安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法；

5.3.3.3岗位事故预防措施，事故案例等。

5.3.4新从业人员三级培训教育，每一级培训考试结束，均要填写员工教育卡，行政部依据教育卡和培训实习期间考核情况办理转证手续，制做上岗证。

5.4其它人员培训教育5.4.1从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行部门（车间）、班组安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。

5.4.2保安人员负责对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。

5.4.3安全主任负责对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育。

5.5日常安全教育5.5.1工厂各部门每月最少一次、各班组每月最少二次组织开展安全日活动，做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。安全日活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。工厂管理人员和安全生产管理人员应对安全日活动记录进行检查、签字。工厂各级管理人员应定期参加班组安全活动。

5.5.2工厂安全主任或各部门负责人应结合工厂安全生产实际，制定安全日活动计划，规定活动形式、内容和要求。

5.5.3组织开展安全日活动要填写安全日活动记录表，参加的人员要求签名，安全日活动主要内容包括：

5.5.3.1学习国家和政府的有关安全生产法律法规；

5.5.3.3讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；

5.5.3.5开展岗位安全技术练兵、比武活动；

5.5.3.6开展查隐患、反习惯性违章活动；

5.5.3.7开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；

5.5.3.8熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；

5.5.3.9其它安全活动。

5.6培训教育管理5.6.1各部门应根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定本部门安全培训教育计划，安全主任应经常征求各部门及员工意见并依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求，然后报行政部汇总，最后形成工厂《年度培训教育计划》，报厂长批准。

5.6.2各安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录。

5.6.2.1在每次培训前,培训责任部门/人员拟订《培训通知》,并提前三天通知相关部门或人员，《培训通知》应包括以下内容:培训具体日期、培训项目名称、培训教师、培训对象、培训内容和适用的教材或者讲义、培训考核的方式。

5.6.2.2工厂内组织的培训,参加培训的人员应在《培训签到表》上签名。培训迟到或不来的员工由培训责任单位通知工厂行政部按照工厂有关劳动纪律进行处罚。

5.6.2.3每次培训结束前，参加培训的人员应填写《培训评估表》。

5.6.2.5每次培训结束后,培训责任人单位应将《培训通知》、《培训签到表》交行政部记入《员工培训登记表》，考试记录(包括考试卷)整理归档。

5.6.2.6培训时间超过20个课时的跨部门培训，培训责任部门/人员需对培训人员进行书面考试，并对培训效果作整体评估报告，同时根据需要报告有关领导。

5.6.3培训部应收集参加培训人员对培训效果进行评估的意见，并会同安全主任分析评估反馈意见，调整安全培训教育工作计划。安全培训教育计划变更时，行政部应记录变更情况。

5.6.4安全主任应配合行政部不断完善健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。

5.6.5员工出外培训，须填写《员工出外培训申请表》，并按表上规定的审批程序得到批准后参加培训。参加培训后，将培训取得的效果和证书反馈行政部5.6.6员工培训档案的建立，培训部负责建立工厂员工的培训档案,在培训档案中记录每次培训的结果。各单位培训部门/人员负责建立本单位员工的培训档案,并在档案中记录规定的内容。

5.6.7培训记录的保存5.6.7.1工厂安委会负责保存工厂一级培训的记录。

5.6.7.2各单位培训部门/人员负责保存各自培训的记录、并定期归档。

5.6.7.3有关安全方面的培训记录复印一份给安全主任负责保存。

四、安全建档制度1、安全生产档案资料包括公司安全管理概况、安全工作规章制度、各级人员安全生产职责、安全防火设施器材情况和公司建筑工程消防验收审批材料。

2、安全生产档案资料是根据国家法律、法规精神和上级政府主管部门的、规定指示结合公司实际情况形成的。并经过公司领导批准，印发各部门执行。

3、安全生产档案资料是公司加强安全生产工作的指导性文件。它不仅总结了我们多年来的经验教训，针对性比较强，而且是开展安全管理工作的教科书，明确了安全生产了重点、职责和工作方法，具有较强的可操作性。各部门应认真学习贯彻和落实。

4、安全生产档案资料还需要在实践中不断完善、补充和修改。要在执行中去完善，使适应工作需要。

5、安全生产档案资料由各部门负责组织贯彻实施，公司保卫课负责和督促检查。

五、安全生产档案管理制度1、公司必须建立较完善的安全生产档案，并集中存放由专人管理安全生产档案。

（1）安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录；

（2）安全机构设置情况及专职、兼职安全员名单；

（3）特种作业人员操作资格证件及人员名单；

（4）危险源(点)资料及三级危险源(点)管理清单；

（5）职工健康档案及健康监护资料；

（6）职业病人档案及监护资料；

（7）安全生产检查记录及整改情况；

（8）安全例会及安全日、月活动记录。

（9）职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况；

（10）安全生产事故记录和统计资料；

（11）职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料；

（13）安全措施费用的提取和使用情况；

（14）安全教育培训记录；

（15）事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；

（16）其他有关安全生产情况记录。

3、安全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。

该定期向职工公布的向职工公布。

5、有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案逐步完善和科学管理。

六、公司安全生产三级管理制度1、公司的安全生产管理，必须建立健全安全生产管理体系。建立三级安全管理网，工会设立三级安全生产监督网，并认真开展活动。

2、三级安全生产管理网，由公司安全生产第一责任人任主任，公司安全生产委员会作为领导机构，安全生产部、义务消防队、保安队以及按国家、地方规定的标准配足专职安全管理人员（注册安全主任）作为机构。而生产部主要负责人以及车间专（兼）职安全员，作为行政二、三级安全管理网络的组成部分。

3、公司工会为一级安全生产监督检查机构，消防队副队长、生产部安全员分别组成二、三级劳动保护监督网络。

4、三级安全管理网络体系以及工会三级安全生产监督体系，各自每月要举行一次工作例会，安委会及工会分别主持例会，主要议题为工作总结，讨论存在问题及解决措施，阶段性重点工作进展情况，安全生产目标计划完成情况及下月工作计划等。

5、厂安全生产管理机构每月应对车间、班组下达安全生产目标及开展安全生产活动的任务，并逐月检查、跟进与总结。

6、安全生产直接责任人每季要填报安全生产季报表；

各职能部门负责人每月要填报安全生产月报表，由安全技术部汇总，审查、并处理报告书反映的重大问题。季报书、月报书要求填写规范。

7、各车间对安委会下达的月度安全生产活动计划和任务，要按时按质完成，未能完成的应在月度报告书加以说明。

8、安委会应对三级管理和监督活动所形成的全部资料，汇总整理成册，并且存档。

七、安全检查与隐患整改制度1目的：

为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护员工的健康、安全，特制定本制度。

2范围：

本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。

本制度适用于公司内属各部门安全检查工作。

3术语：

3.1经常性检查：是指安全技术人员和生产部、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括：巡回检查、岗位检查、相互检查和重点检查。

3.2专业检查：是根据工厂特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。

3.3定期检查：是工厂或主管部门组织的，按规定日程和规定的周期进行的全面安全检查。主要包括：安全生产大检查、行业检查、公司内定期检查。

3.4专项检查:地方政府、集团公司及工厂针对某项安全工作所组织的检查。

事故:职业活动过程中发生的意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。

3.5事故隐患:可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

3.6不安全行为:员工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。

3.7违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

3.8违章操作:员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。4安全检查职责：

4.1公司安全生产直接责任人负责审查安全检查年度计划，督促重大隐患整改。

4.2安委会负责编制年度安全生产检查计划，负责制定安全检查表。负责组织专业检查、定期检查和专项检查，并下达隐患整改通知单，验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施考评。

4.3各车间负责制定设备设施专业检查表，组织对机械设备设施。参与公司安委会组织节假日定期检查和专项检查。负责设备设施隐患的整改工作。

4.4安委会负责对建筑物的专业安全检查。

4.5安委会组织的定期检查和专项检查。负责仓库系统隐患的整改工作。

4.6安委会负责制定防火、危险化学品、防汛、交通安全专业检查表。组织对防火、危险化学品和消防器材专业检查和定期检查。公司定期检查和专项检查。负责下达火灾隐患整改通知单，并验证整改效果。

4.7各特种设备使用部门按检查表中的规定，组织对吊索、吊钩的安全状态进行检查。

4.8安委会组织的定期检查和专项检查并督促隐患整改。每年组织一次员工代表进行安全综合检查，对检查出的问题及时通报领导小组和有关部门。

4.9公司各车间负责组织部门的经常性检查。负责组织本部门的隐患整改，并将整改情况按要求上报。

5.1安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查两部分。

安全管理检查主要内容：

安全基础工作落实情况等；

5.1.3现场安全检查主要内容：

5.1.4按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、工业卫生等专业的标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患，作业环境，以及违章指挥，违章作业情况等。

5.2经常性检查5.2.1检查要求：

a、操作者每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。

b、班组长或班组安全员每天对本班组内的“检查范围”进行日常检查，还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式，发动员工进行互助检查。发现违章、隐患应急时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。

c、生产部安全员每天对本部位内的“检查范围”内容进行日常检查，填写日常检查记录，发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。

d、公司消防队安全管理人员要经常到现场安全巡视，填写日常安全检查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了的要向上级报告。

e、生产部安全生产责任人每周对本部位内的“检查范围”内容进行检查，填写周检表，发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向安全保卫科或上一级报告。

f、公司各部（室）安全生产责任人每月对本部位内的“检查范围”内容进行检查，填写月检表，发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要消防队或公司领导小组报告。

5.2.2检查频率：

序号项目时间责任部门备注1设备、设施日检班前、班后设备、设施操作人员班组日检每日一次各车间班组的组长各车间日检每日一次各车间安全员各车间周检每周一次各车间安全生产责任人行政部月检每月一次各车间安全员、安全生产责任人安全保安队不定期安全保安队安全管理人员5.3专业检查：

专项检查由公司安委会组织，针对公司状况，对全厂设备设施、作业环境进行专门检查。

5.3.2考评自查每月由各部（室）、各生产部组织，自查结束后，填写月度考核表报告报安全保安队。消防队对各部门的自查情况进行监督检查。

5.3.3专项检查每季度开展一次，突出一项专业或一项综合工作。专项检查的内容按照年度安全生产计划执行，特殊情况报告公司安全生产直接责任人审批后执行。

5.3.4考评自查的时间为每月末的最后一周内进行；

专项检查的时间为每年各开展一次。

5.3.5专项检查由安全部组织编制公司《安全检查表》，按照检查表所列项目进行检查。

5.3.6专项检查中发现违章、隐患应及时予以制止或消除，不能立即整改的由检查组下达整改通知单。检查结束后，由公司安全生产委员会指定专人收集检查中的各种资料，编写检查公司《事故隐患整改推进表》，报公司安全生产直接责任人，同时通报公司各部门，并按规定进行考核。

5.3.7检查频率：

序号项目时间责任部门备注1考评自查每月最后一周公司各车间2用电检查每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。

安全保安队、各车间3厂区交通安全检查每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。

安全委员会4防暑降温检查每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。

安全委员会5危险化学品（使用）。

每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。

安全委员会6特种设备专项检查每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。

安全委员会7防火、消防系统、器材每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。

安全委员会8各重点部位防火安全检查每年一次（可结合季检和节假日安全检查进行）。

安全委员会5.4定期检查：

序号项目时间责任部门备注1公司季检第一、二、三、四季末（可结合节假日安全检查进行）。

安全委员会2节假日前检查春节、五一节、国庆节、元旦前一周（可结合季检安全检查进行）。

安全委员会5.5安全检查形式：

5.5.1安全检查由各责任部门负责在规定时间召集相关人员以公司下发的安全检查表为标准，结合各部门情况进行，检查完毕应认真填写班组（安全员）日检、科周检、部月检等记录表。

5.5.2除了公司组织安全检查外，公司安委会工作组还应安排好对应上级安全部门对我司的各项安全检查工作。

5.6安全隐患整改要求：

5.6.1安全检查发现不安全因素应由整改通知书发出部门（检查部门）填写事故隐患整改通知书或安全整改工作实施计划（推进）表，明确发现的问题（事故隐患）、整改措施及整改期限，指定责任部门及责任人。

5.6.2各整改部门责任人应积极组织人员对隐患按要求在规定期限内整改完成，并针对整改完成情况及时进行回复（按公司oa流转系统中有关要求进行）。

5.6.3整改通知书（或计划表）发出部门应在整改期限结束时，对事故隐患整改情况进行复查，并将复查情况填写在整改通知书复查栏内或计划表的结果评定栏内。如果整改效果不理想的，应要求责任部门重新制订对策进行再次整改。

5.6.4责任部门收到整改通知书（或计划表）应立即进行整改，在要求期限内完成，如无法在期限内完成，必须用书面形式通知整改发出部门，列明原因及计划完成时间。对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目，明确责任单位、责任人和整改时间进度，并及时对口上报有关责任部门，以便指导、帮助、协调解决，确保设备设施安全。

5.6.5责任部门如对整改项目有异议，应写明理由书面回复整改发出部门。整改发出部门与有关部门商量确认后，如仍认为必须整改的，应书面通知责任部门，责任部门必须在期限内完成整改，不得异议。

5.7安全检查宣传教育：

安全检查完结后，对检查中发现问题，各部门应利用《生产快讯》以及报告、图片、墙报等形式向广大员工进行宣传，教育。使员工了解身边事故隐患，从而自觉地加以注意和整改。

5.8安全检查档案：

公司内各部、科应建立如下安全检查档案：

5.8.2安全检查通知书、签到表、有关会议记录；

5.8.3安全检查记录表；

5.8.4隐患整改通知书（或计划表）；

5.8.5安全检查宣传教育资料；

5.8.6安全检查奖惩资料。

八、安全检修管理制度1目的为保证设备检修的安全、顺利实施，本规定对设备检修的作业前准备、安全教育、安全检查和措施及检修中安全要求做出了相应的规定。

2范围本制度适用于本厂内所有设备的安全检修活动。

3安全检修工作程序3.1各车间每年底编制设备（设施）大中修计划，经安委会审核后，报厂长批准。

3.1.1根据设备（设施）检修项目要求，制定检修方案、检修人员、检修安全措施、检修质量、检修进度等。

3.2在进行检维修前，各车间配合安委会对每项检维修活动进行风险分析，评价风险，制定针对性的安全措施，控制风险，确保检维修工作的顺利完成。

3.3检修前准备3.3.1检修项目负责人应按检修方案要求，组织检修人员到现场，交待清楚检修项目、任务、检修方案，并落实检修安全措施。

3.3.2检修项目负责人应对检修安全工作负全面责任，并指定专人负责整个检修过程和安全工作。

3.3.3设备检修若需要高空作业或不可避免动火作业，则必须要按照相应规定执行。

3.3.4.2安全教育内容：

（2）检修作业现场和检修过程中可能存在或出现的不安全因素或对策；

（3）个人防护用品和用具的正确佩戴和使用；

（4）。

检修作业项目、人物、检修方案和检修安全措施。

3.4.4应对检修现场进行检查，保证无安全隐患；

3.4.5对检修所使用的移动式电器工具，应配有漏电保护装置；

3.4.6应检查、清理检修现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻；

3.4.7夜间检修应设有足够亮度的照明。

3.5检修作业中和结束的安全要求3.5.1参加检修人员应穿戴好劳动保护用品；

3.5.2检修作业的工种人员应遵守本工程安全技术操作规程的规定；

3.5.3电器设备检修应遵守电器安全工作规定；

3.5.4严禁扩大作业范围或转移作业地点；

3.5.5对安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业；

3.5.7检修结束后，应及时搬走所用的工器具，拆除临时电源、临时照明设备等；

3.5.8检修结束后应及时清理杂物、垃圾；

3.5.9检修结束后应对设备进行调试。

3.6检修时必须遵守如下规定：

3.6.1拆装设备零件要分类摆放整齐；

3.6.2使用铲车，拆装分散设备机关时，要注意防滑落；

3.6.3分散机检修必须首先拆除分散盘。

3.7安全检修禁令：

3.7.1不带安全帽，不穿工作服禁止进入现场；

3.7.3上班前饮酒者禁止进入现场；

3.7.4检修现场禁止吸烟；

3.7.5禁止用汽油或其他化工溶剂清洗设备、机具和衣物；

3.7.6禁止随意泼洒油品、化学危险品；

3.7.6禁止阻塞消防通道；

3.7.7禁止挪用或损坏消防工具、设备。

3.8各车间负责检维修管理，安委会负责监督。

3.9设备（设施）在生产中出现故障，各车间按照上述规定及时修理。

九、临时用电安全管理制度1、目的为加强临时用电的安全管理，避免人身触电、火灾爆炸及各类电气事故的发生，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于工厂所属各部门以及外来施工单位和人员，在本厂内正式电源上所接的一切临时性用电。

3、职责3.1各车间负责临时用电的归口管理。

3.2安委会负责监督管理。

4、工作程序4.1临时用电部门提出申请，填报“临时用电许可证”。

4.2各车间审核、安委会会签后，报厂长批准。

4.3各车间按“临时用电许可证”要求执行。

4.4保安队在临时用电的现场进行监督。

4.5对于外来施工单位和人员进行的临时用电作业，各车间需有专人进行巡回检查，保安队加强现场监督管理。

4.6一般不允许在运行的生产装置和仓库区内接临时用电。确属生产必须时，用电单位须规定先办理“动火许可证”，再办理临时用电许可证。“临时用电许可证”的使用期限应与“动火许可证”相一致。

4.7“临时用电许可证”一式三份，第一联由临时用电使用人保存，第二联由安委会保管，第三联由各车间保存。

4.8“临时用电许可证”必须严格确定使用期限。要延长使用期限时，须提前办理手续；

须办理“动火许可证”的临时用电延长使用时，要同时续办动火许可证。

4.9临时用电设备和线路，必须符合国家规范标准的要求，其施工、安装，必须严格执行电气施工和安装规范。在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路要达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。

4.10凡在正式运行的电源上所接的临时用电，必须进行危害识别，落实好防范措施。

4.11临时供电执行送电前，要对临时用电线路、电气元件进行检查确认，满足送电要求后方可送电。

4.12一张“临时用电许可证”只对一个用电点。若几个不同地点施工用电，由施工管理单位设置用电总开关，但“临时用电许可证”上要注明清楚。

4.13临时用电施工现场要设置安全警示标志。

4.14用电结束后，临时用电单位应通知机电负责人停电或拆除临时用电设施，其他单位和个人不得私自拆除，否则所造成的后果由临时用电使用单位或拆除单位和个人负责。

4.10临时用电许可证的保存期为一年。

十、生产设备安全管理制度1、目的为加强设备的安全管理，确保设备处于安全可靠状态，避免或减少设备事故发生，保证工厂安、稳、长、满、优生产，特制定本制度。

2、适用范围本制度适合本厂范围内各种生产设施的安全管理。

3、引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》。

4、职责4.1各车间负责设备的安全运行、状态监测；

指导部门（车间）对设备进行安全管理。

4.2各部门（车间）负责各自岗位设备的安全运行、维护保养等工作。

4.3安委会制定、完善设备安全管理制度、规定和设备安全操作规程。

5、工作程序5.1生产部建立“生产设施台帐”、“生产设施技术档案”，生产设施包括生产设备和安全设施。对生产设施出现的故障和检维修情况应及时记录进“生产设施技术档案”中。

5.2各部门（车间）建立各自的“生产设施台帐”。

5.3应根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围提或着隔离操作等安全设施、设备，并按照国家标准和有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。各车间负责将所有设施建立台账和定置管理图。安全设施要规定专人负责维护保养和检查。安委会每月进行一次监督检查。

5.4各车间编制设备操作、维护规程，并通过短期培训及岗位练兵等多种形式，使设备操作人员接受设备安全运行的教育、培训，做到“四懂”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途）、“三会”（会使用、会维护保养、会排除故障），按照设备操作规程进行操作，不得超温、超压、超负荷运行。

5.5各车间制定生产设施检修计划，定期检修。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原。

5.6各车间要加强监视与测量设备的管理，建立台帐，定期进行校和维护。具体按“监视5.7各车间加强特种设备的安全管理，建立台帐和档案，证件齐全并定期检验。特种设备要严格按规定运行，操作人员要严格考核，持证上岗，认真执行操作规程，保证安全运行。安委会进行监督检查。

5.8生产设施的检查维修和拆除报废按相关制度执行。

十一、安全投入保障制度1.目的为工厂建立稳定的安全投入和资金渠道，使安全生产所需费用得到保障，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本管理制度。

2.适用范围适用于本厂范围内的安全培训教育、安全设施、安全检查工作等所有保证安全生产所需的费用。

并监督其有效实施。

4.2安全主任根据各部门年度安全投入计划负责编制工厂每年安全生产投入计划、负责安全投入费用的审查、负责监督所有安全投入的有效实施。

4.3各车间主管负责编制年度安全投入计划和本车间安全投入的实施、监督本车间安全投入的有效实施。

4.4财务部负责建立安全费用台帐，保证安全专款的及时提供，将安全投入列入财务报表，并做到专款专用。

5.工作程序5.1安全资金的来源根据公司的实际情况来安排；

每年的安全资金应不少于10万。

5.2安全投入包括范围5.2.1安全培训教育所需费用；

5.2.2为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；

5.2.4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控费用；

保证重大隐患治理所需费用；

5.2.5安全风险抵押金；

5.2.6安全检查工作所需费用；

5.2.8建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；

5.2.9其他与安全生产直接相关的支出。

5.3安全投入规定5.3.1工厂提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

5.3.2安全投入作为本厂的安全投资专款专用项目，任何人不得挪用或转给其它项目；

5.3.3应当将安全费用优先用于满足安全部门对公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

5.3.4各车间根据安全生产投入计划，按时完成本车间的安全投入项目，项目完成后报安委会，安委会对实施过程和完成结果进行监督。

5.3.5财务部建立安全投入台帐，接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。

5.3.6各车间为高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。工厂为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。

5.3.7公司应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用。财务部在年度财务会计报告中披露安全费用提取和使用的具体情况5.3.8每个季度召开安全投入相关会议，对安全投入的效果等进行讨论、评估。

5.4安全投入审批程序5.4.1年度安全投入计划项目的审批申请部门主管填写申请表，经安全主任审查是否属于年度安全投入计划，如属于报厂长审批后，即可到财务部提取资金。

5.4.2预计外安全投入计划项目的审批申请人填写安全投入申请表，经本部门主管和安全主任审查通过后，报厂长进行审批，审批合格即可到财务部领取资金。

十二、特种作业人员安全管理制度1.目的1.1为加强本公司特种安全管理工作，防止和减少特种设备安全事故，明确各部门特种设备的安全职责，保证生产正常秩序。根据《特种设备安全监察条例》《广东省特种设备安全监察规定》等法律、法规、结合我司实际，特制定本制度。如本制度与国家相关法规、标准相矛盾，应以国家有关法律、法规为准。

2.特种作业的定义(特种作业人员管理)特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

3公司特种作业人员范围根据国家有关特种作业范围及其管理规定，我司需操作特种设备的特殊工种有：电工。

4.特种作业人员考核上岗4.1特种设备作业人员应当符合下列条件：

5.1.1年龄在18周岁以上；

4.1.2身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；

4.1.3有与申请作业种类相适应的文化程度;4.1.4有与申请作业种类相适应的工作经历;4.1.5具有相应的安全技术知识与技能;4.1.6符合安全技术规范规定的其他要求。

4.2特种设备作业人员经培训取得特种作业上岗证后,持证上岗。

4.3特种设备作业人员应当遵守以下规定：

4.3.1作业时随身携带证件（复印件），并自觉接受安全监察室和质量技术监督部门的监督检查;4.3.2积极参加特种设备安全教育和安全技术培训;4.3.3严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度;4.3.4拒绝违章指挥;4.3.5发现事故隐患或者不安全因素应当立即向安全员和单位领导报告;4.3.6其他有关规定。

4.4除了要经三级安全教育，获得《劳动安全卫生教育合格证》外，还要参加广州市质量技术监督局组织的专业技能和专业安全知识培训考核，取得合格证后才能安排上岗操作。

4.5特殊工种人员的培训，各部门根据需要填写《员工培训计划》，经本部门审核后交人事教育培训部审批后，并对外联系培训及考证事宜。

4.6持证的特种作业人员要按市劳动部门规定，定期进行《特种作业人员操作证》的年审和复查。人事教育培训部负责对操作证统一管理（含年审工作）。

4.7特种作业人员必须参加定期的专业知识技能和身体健康状况的复查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再从事原特种作业，或重新参加培训。

4.8到期复审程序如下：凡到期参加复审的，需先经本部门同意，再由培训部审核，办好审批手续后，由人事教育培训部负责对外联系复审事宜。

4.9特种作业人员在考证前如需初步自行培训，应报生产部同意后，安排有操作经验并持有操作合格证的人员带教，带教期间带教人员要对培训人员的安全操作负责，禁止无证上岗操作。

4.10特种作业人员必须在工作中努力学习专业知识和技能，积累实践经验，不断提高作业的安全保障水平。遇有特殊情况，必须报告责任部门的领导，采取相应的安全措施，才能进行作业。严禁违章指挥和违章作业，严禁不懂装懂，心存侥幸，强行冒险作业。

4.11特种作业的专用设备工具，要按规定进行申报、安装、验收、领取准用证和使用时的安全检查、保养、维修，并建立专用设备的档案，做好检查、保养、鉴定的原始记录。档案资料应包括使用前的检查、保养、维修、零部件的更换等安全技术参数、经办人、经办日期及备忘说明。严禁设备带病运转。

在作业中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

5.2严格遵守国家、省、市和上级部门有关生产、防火、交通安全的法律、法规和制度，以及公司各项安全生产规章制度、安全操作规程。不得违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。

5.3班前、班中和班后检查所使用工具、设备，保证其安全可靠，做到正确使用，发现不安全因素及时报告。

5.4正确分析判断和及时处理事故，发生事故时应立即向班长报告，保护好现场，并如实向事故调查人员介绍情况。

5.5加强设备维护，经常保持作业场所卫生整洁，搞好安全文明生产。

5.6认真爱护和正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和器具。

5.7积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。

5.8发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

十三、绩效考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。明确各部门管理人员在生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对各部门、各级管理人员实施安全标准化的情况实行定期考核。

1、考核对象主要负责人、副厂长、安全主任、行政部负责人、财务部负责人、业务部负责人、生产部负责人、保卫部负责人、车间主任、班组长、员工。

2、考核人由副厂长、安全主任、各部门负责人组织考核组对主要负责人考核；

主要负责人组织相关部门负责人对副厂长、安全主任、各部门负责人考核；

各部门负责人组织考核小组对本部门班组长、员工进行考核。

3、考核期对主要负责人每年考核一次；

对各部门负责人每半年考核一次；

对其他管理人员、班组长、员工每季度考核一次。

4、考核形式采用对安全责任的执行情况和安全目标完成情况进行定性考核的形式。

5、考核评价考核以优良、合格、不合格三个级别进行评判。

三个考核等级的确定原则：

（1）优良：安全目标责任书内所列项目全部完成，目标规划很好地按计划实施，考评周期内未出现责任事故。

（2）合格：安全目标责任书内所列项目全部完成，目标规划未能很好按计划实施，考评周期内出现小的责任事故。

（3）不合格：安全目标责任书有一项或几项未完成。

6、考核奖罚根据考核结果，按照《安全生产奖惩制度》进行相应的奖惩。

十四、安全生产奖惩制度为激励各单位认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，保证各项安全规章制度的贯彻落实，保障员工人身和公司财产安全，减少经济损失，特制定本制度。

1、基本要求公司对安全生产有贡献的单位和个人，应根据贡献大小给于表彰和奖励；

对违反安全生产规章制度和规定而造成后果的单位和个人，应根据情节轻重经予惩罚和处分，直至追究刑事责任。

(6)在安全教育和安全管理工作中成绩突出者；

2.2奖励办法每半年进行一次评比，根据评比情况对优秀单位和个人给予一定现金奖励。

2.3惩罚办法公司各单位在生产和管理过程中发生人身伤害和设备事故,有安全部门组织行政部门、生产部门、安全管理部门成立事故调查组,按照“四不放过“的原则进行调查处理,视责任大小,按上级有关规定及公司《生产单位经济责任制考核办法》、《劳动纪律管理规定》进行处罚,直到追究刑事责任。

（1）库存物品应当分类、分垛储存；

（2）每垛占地面积不宜大于二十平方米，（3）垛与垛间距不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，（4）垛与梁、柱间距不小于零点三米，（5）主要通道的宽度不小于二米，有车辆进入的要留足车行道。

（6）滑动物件要有支架或稳固措施,园筒产品或物件滚动面不得面向安全通道.2.电器管理：

（1）仓库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安装验收标准规范的规定。

（2）有纸皮包装箱（纸品属丙类物质）的库，其库房内不准使用碘钨灯和超过六十瓦以上的白炽灯等高温照明灯具。

（3）当使用日光灯等低温照明灯具和其他防燃型照明灯具时，应当对镇流器采取隔热、散热等防火保护措施，确保安全。

（4）库房内不准设置移动式照明灯具。照明灯具下方不准堆放易燃物品，其垂直下方与储存物品水平间距离不得小于零点五米。

（5）库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。

（6）库区的每个库房应当在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时，必须拉闸断电。

（7）禁止使用不合规格的保险装置。

（8）库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。

（9）仓库电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放物品。对提升、码垛等机械设备易产生火花的部位，要设置防护罩。

（10）仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规定，设置防雷装置，并定期检测，保证有效。

（11）仓库的电器设备，必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养。电工应当严格遵守各项电器操作规程。

3.火源管理：

（1）仓库应当设置醒目的防火标志。

（2）库房内严禁使用明火。库房外动用明火作业时，必须办理动火证，经仓库或单位防火负责人批准，并采取严格的安全措施。动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火措施等内容。

（3）库房内不准使用火炉取暖。在库区使用时，应当经防火负责人批准。

（4）防火负责人在审批火炉的使用地点时，必须根据储存物品的分类，按照有关防火间距的规定审批，并制定防火安全管理制度，落实到人。

（5）库区以及周围五十米内，严禁燃放烟花爆竹。

4.消防设施和器材管理：

（1）仓库内应当按照国家有关消防技术规范，设置、配备消防设施和器材。

（2）消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放物品和杂物。

（3）仓库的消防设施、器材，应当由专人管理，负责检查、维修、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。

（4）库区的消防车道和仓库的安全出口、疏散楼梯等消防通道，严禁堆放物品。

十六、劳保用品专项经费管理制度1、根据《中华人民共和国安全生产法》等相关条例，生产公司必须为从事特种作业、一般作业的员工提供必须的安全防护用品，所以劳动防护用品专项资金必须确保足额、及时拨付。

2、劳动防护用品专项资金由安全管理部对全厂往年的统计数字进行分析总结后对本年度劳动防护专项资金做出预算，经厂长签字后提交给财务部。预算要合理，但根据实际情况可以做出调整。

3、财务部应保证劳动用品专项资金的充足，对于劳保用品费用的支付应给与优先处理。

十七、劳动防护用品采购、验收、储存、发放、使用、更换、报废管理制度1目的为了便于员工职业安全卫生劳保用品器具的管理控制，以利于贯彻实施职业安全卫生标准，保护员工的健康和安全，根据国家有关法律、法规，结合本厂的实际情况，特制定本制度。

2适用范围本制度适用于本公司全体员工及进入本公司生产区域的其他人员。

3术语劳动防护用品：是指在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害，所必须配备的防护装备。劳动防护用品分为一般防护用品和特殊防护用品。

特殊防护用品：特殊劳保用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证，安全鉴定证和安全标志。目前本厂属于特殊防护用品的有：防护眼镜、防护口罩、防护耳塞、电焊面罩等。

一般防护用品：除了特殊防护用品以外的其他防护用品。只须提供产品合格证即可。

4引用文件《中华人民共和国安全生产法》。

《劳动防护用品监督管理规定》。

《劳动防护用品选用规则》。

《劳动防护用品配备标准(试行)》等5职责5.1安委会根据公司实际情况制订劳动防护用品和保健品采购计划、负责安全劳保用品、器具的技术把关，并对员工佩带使用情况进行监督。

5.2财务部门负责资金预算。

5.3各车间负责购买、保存、发放；

建立个体防护用品和保健品管理台帐。

5.4各车间负责劳保用品的领用及管理，负责器具的保管、使用和维护，需要检验的集中交安全部检验。

5.5使用人员负责个人劳动防护用的日常检查，妥善保存与保养并正确配戴。

6工作程序6.1申请各部门根据部门的人员情况、劳动用品的消耗情况制定下季度的采购申请，于每季度前一月10号前报安全部，发委会根据各部门的情况编制总的采购计划，经厂长批准后，报各车间采购。

6.2采购6.2.1各车间根据采购计划采购合格的防护用品和保健品。

6.2.2购买特殊劳动防护用品（防护鞋、安全帽、安全带、防护眼镜、防毒面具），需要对供应商进行资质评审，必须要求供应商或生产厂家提供生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。一般劳动防护用品只须提供产品合格证。并妥善保存，以备核验。

6.3验收6.3.1安委会对购买的劳保用品需要按相关国标要求验收合格后，方可对外发放。

必要时外委校验和铅封。对已过有效期的劳动防护用品，直接报废，无需再检验。

6.4储存经验收合格的劳动防护用品，应放入库房妥善保管。劳动防护用品应存放在通风、干燥处，避免因霉变、高温、烟薰、酸、碱浸蚀等影响防护用品的质量，更不可和硬物放在一起。

6.5发放6.5.1各部门根据批准的采购单申请到仓库领取劳保用具（品）。

6.5.2部门根据配发标准进行发放，职工领用劳保用具（品）时需填写《个体防护品及保健品发放登记表》。

6.5.3外来人员的劳动防护用品由保安发放和收回，并暂存保管。

6.5.4必须确保发给员工使用的各类劳动防护用品是在有效期内（从出厂日期到公司规定的使用年限不得超过劳动防护用品自身的寿命）。

6.5.5安委会依据国家、地方或行业标准，并结公司实际情况，制订各工种的《劳动防护用品发放标准》，但并不断的更新完善，保证公司标准不低于国家、地方或行业标准。

6.6使用6.6.1职工必须按规定配带劳保用具（品），不按要求正确穿戴个人劳动防护用品，或穿戴部件不齐全的劳动防护用品，全部视为违章，将受到相应的处罚。

6.6.2员工在领取劳动防护用品后，要正确、合理使用，并妥善保管，禁止人为损坏，否则按违章处理。

6.6.3各种部门领取的防护器具应定点放在安全、方便的地方。

6.6.4员工要经常对自身的劳动防护用品作外观检查，发现异常立即更换。

6.6.5集体使用的劳动防护用品由部门主管指定人员负责保管、检查、保养。

6.6.6因工作特殊需要或调整岗位而增加的劳保用具（品），由职工提出，报部门领导批准后下发。

6.6.7职工离职时，将一类劳保用品应交回公司，工作不满三个月的员工二类劳保用品也应交回公司，应交而未交的将按其原值直接扣交。

6.7个体防护用品的正确使用6.7.1个体防护用品的基本要求个体防护用品质量的优劣直接关系到职工的安全与健康，必须经有关部门颁发生产许可证和产品合格证。其基本要求是：

6.7.1.1严格保证质量6.7.1.2所选用的材料必须符合要求，不能对人体构成新的危害6.7.1.3使用方便舒适，不影响正常操作。

6.7.2个体防护用品的合理使用6.7.2.1根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，正确选用护品。

6.7.2.2通过教育培训使员工做到“三会”：会检查护品的可靠性；

会正确使用用品；

会正确维护保养用品。

6.7.3手部保护搬运有毒、刺激性或腐蚀性化学品和。

学校安全管理制度汇编

成立“安全工作领导小组”，负责全校安全工作的总体部署。

二、设立“安全工作办公室”，负责全校安全工作的日常管理。

三、学校安全工作要抓住两条主线:一是由校长负责学校设施及物资设备的安全保障;二是由教师充分利用思品课、活动课、社会课、班队会及时组织对师生安全知识教育和安全技能训练。

四、实行安全工作检查、考核制度，把安全工作做为教职工日常工作考核的一项重要指标。

五、加强同公安机关的联系，共同维护学校治安秩序，确保教育教学环境的安定。

六、严格执行学生校外活动审批制度，班级组织学生进行校外活动须经校长亲自审批，学校组织校外活动必须报请上级主管部门审批，且外出活动必须排查不安全因素，提出预防措施和应急方案,由大队部进行相应的安全教育。

七、学校拒绝社会上任何组织和个人要求学生参加没有教育意义或没有安全保障的各种社会活动。

八、加强教学环节的安全管理，实行课堂安全责任制，学生在课堂教学过程中的人身安全由授课教师全权负责，重点加强体育教学安全管理。

九、加强信息进入学校渠道的安全管理，严把图书资料、音像制品、网络媒介的信息质量关，防止反动、暴力等不健康的东西进入学校。

十、教职工要依法施教，自觉遵守职业道德，严禁体罚和变相体罚。

十一、教师要严格遵守学校制定的作息时间，不得以任何理由随意延长教学时间。放学后不得随意留学生。

十二、加强对饮食卫生的安全管理，严格执行《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》，严防食物中毒和传染病的发生。

十三、班主任除负责对本班学生进行日常安全管理外，在节假日、休息日前和学期初要重点进行安全教育工作。

十四、实行安全事故报告制度，对学校发生的安全事故要按规定及时上报，并在事故处理结束后，迅速妥当处理，结果报上级主管部门。

幼儿园防雷安全管理制度

我市属雷暴活动和雷电灾害多发区，年平均雷暴日数达29天，每年都有因雷击而造成的人员伤亡和财产损失的事故发生，据不完全统计，全市因雷击造成的经济损失每年近千万元。各级各部门要充分认识防雷安全管理工作的重要性和当前雷电灾害防御的严峻形势，切实增强责任感和使命感，把当前疫情与防雷安全管理工作作为安全责任管理的重要内容抓好抓实。各级各部门防雷安全管理工作要安排专人负责，做好防雷装置的日常维护并经常进行自查，在雷雨季节到来之前主动进行年度安全检测，发现问题及时整改，切实消除安全隐患，确保防雷装置发挥应有的作用。

为确保危化品等行业防雷装置的设计合理、安全有效，各单位要加大对防雷装置的安全检查、检测工作。重点做好油库、气库、弹药库、化学品仓库、烟花爆竹、石化等易燃易爆建设工程和场所，雷电易发区内的矿区、旅游景点或者投入使用的建（构）筑物、设施等需要单独安装雷电防护装置的场所，以及雷电风险高且没有防雷标准规范、需要进行特殊论证的大型项目（以下简称易燃易爆等场所）的防雷装置设计审核和竣工验收许可。防雷装置应当每年至少检测一次，危化品行业、爆炸和火灾危险环境场所的防雷装置应当每半年检测一次。

各级气象主管机构负责辖区内危化品行业雷电灾害防御工作的组织管理。市气象灾害防御技术中心主要承担雷电灾害科学研究、雷电灾害调查鉴定、雷电易发区域及其防范等级划分、防雷科普宣传和本行政区域内防雷减灾技术指导。为气象主管机构履行职责范围内防雷安全监管、防雷装置检测质量考核、防雷装置检测机构信用评价和防雷安全检查及安全隐患整治督查等提供技术支撑。今年我市防雷检测工作已经开展，雷雨季节即将来临，各单位要提早部署，积极进行防雷检测。杜绝无资质检测，杜绝伪造、涂改、出租、出借、转让、挂靠防雷检测资质进行检测。防雷装置检测机构必须严格按照有关防雷技术规范标准和检测程序进行检测，确保检测数据的准确有效。

防雷安全检测涉及人民生命及国家财产安全，也是发现和排除防雷安全隐患的必要手段，被列为国家强检项目之一，各级各部门应高度重视。各级气象主管机构和应急部门要按照有关法律法规的规定，加大对防雷安全责任事故的查处力度，把防雷安全检测作为落实安全生产责任制的一项重要内容，依法维护和规范全市防雷安全工作。对无检测资质擅自从事防雷检测并出具检测报告、应当安装防雷装置而拒不安装、对现有防雷装置拒绝进行安全检测或者检测不合格又拒不整改的单位和个人，要按照有关法律法规进行严肃查处；对于违反法律法规规定导致雷击责任事故或灾害应急处置不力造成重大事故的行为，要及时组织调查，依法追究有关单位和相关人员的责任。

气象、应急部门将积极开展防雷联合检查，及时查处违法案件。

各级各部门要建立健全雷电灾害应急处置预案，雷电灾害发生后，要及时启动应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处置灾情。要建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向气象主管机构和应急部门报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定和评估工作，分析评估雷电灾害事故发生原因，提出解决方案和措施，以切实提高单位和市民避险、自救、互救的能力和依法防雷、科学防雷、主动防雷的意识。雷电灾情报告联系电话：xxxxxxxx。

各级各部门要结合通知要求，切实做好20xx年度防雷装置安全管理工作，形成防雷减灾齐抓共管的良好局面，进一步推动和促进全市安全生产工作，为建设“平安日照”构建和谐社会做出新的贡献。

防雷安全管理制度

为了贯彻“安全一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，各单位应结合本单位的实际情况，制定本单位的'。

一、成立防雷安全领导小组，包括组长和组员，明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员。

二、制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。

三、建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出解决方案和措施。

四、有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报，并及时告知有关部门和人员。

五、为确保防雷设施安全有效，各单位应加强对防雷设施的检查维护，如发现防雷设施损坏的，应及时告知所在市（区）的防雷检测所，尽快排除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请，积极配合做好防雷设施定期检测工作。

六、新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。

七、要加强防雷知识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和自我保护技能，制定相应的防范措施。

八、对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究有关单位和责任人的法律责任。

防雷防静电安全管理制度

1、凡有静电危害的工序、设备场所，必须采取相应的安全措施。

2、在可能出现爆炸性气体的区域，必须加强通风措施使其浓度控制在爆炸下限以下。

3、危险场所作业人员，应根据需要，穿防静电的鞋和工作服，或设置易于导除人体静电的设施，如安装接地栏杆等；严禁在上述区域穿脱衣服和穿易产生经典的服装进入该区域；严禁在上述区域，用易燃溶剂(二甲苯等)擦搓衣服，操作区地面应铺设导电地面，并保证其导电性能。

4、在有经典产生的场所操作、检查，不得携带与工作无关的金属物品，如钥匙、手表、戒指等。

5、严禁将易产生静电的易燃易爆液体用塑料容器装贮。

6、禁止在装易燃易爆液体的过程中取样、检尺或将金属物品置入罐(槽车)内，检尺取样应在装料完毕经静置后进行。

7、禁止使用喷射蒸汽加热易燃液体。

8、禁止使用绝缘软管插入易燃液体罐内进行移液作业。

9、在机器发生故障、液体渗漏、改变工艺条件或物料用量改变的情况下，必须注意采取防范措施避免静电危害。

10、禁止用泵直接向罐内喷射溶剂，必须采取自流方式。

11、输送易燃液体，应根据管道内径及介质的电阻率选择适当的安全流速，一般不应超过1米/秒。

12、在绝缘管道上配置的金属附件，应专门接地装置。

13、生产、贮存和装卸可燃气体的易燃液体的设备、管道、贮罐、机组等应有导除静电的接地装置。

14、所有防静电接地线必须坚固可靠，接地线的截面积应不小于十平方毫米，单独的防静电接地电阻不应大于100欧姆，与其它目的的接地极共用时应满足其他接地及的技术要求。

15、设备、贮罐、机组、管道等的防静电接地线，应单独与接地体或接地干线相连，不得互联接地。

16、防静电接地体的安装，应在设备、机组、贮罐等底角边缘上钻孔攻丝，焊接端子(或螺栓)用不小于m10的螺栓连接，并应有防松装置，均应涂上工业凡士林油；接地线与金属管道缠绕连接时，应蜡焊，当采用焊接端子连接时，不得降低和损伤管道强度。

17、非金属的管道(非导体的)设备等，其外壁上缠绕的金属丝带、网等，应紧贴其表面均匀的缠绕，并应可靠地接地。

防雷安全管理制度

第一条为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，特制定防雷的管理制度。

第二条本制度适用于地面生产系统全部防雷设施。

第三条本制度主管部门为生产技术部，负责制度的编制以及地面生产系统内防雷装置的.管理和定期报检工作。

第四条本制度使用部门为检修部，负责防雷设施的日常检查和维护。

第五条地面生产系统内部所有设备必须有接地措施，箱变内应有避雷器并保证其完好。

第六条严禁在独立避雷针（塔）的支柱上悬挂电话线、广播线及低压架空线等。

第七条电气设备的金属部分，除加有规定外，均应接地或接零。

第八条通用电器设备的保护接地线必须采用多股裸铜线，并符合截面和机械强度要求，利用串接的金属构件、管道作为接地线时，应在其串接部分另焊金属跨接线。

第九条接地装置材料应采用具有防腐保护。

第十条电气设备的接地部分必须用单独的接地线与接地装置可靠连接，不得将多台电气设备的接地线串联接地。严禁用金属管道以及电缆铅护套作为接地线。

第十一条户外通信与安全监控设备应处在接闪器保护范围之内，设备外壳及接闪器的接地电阻应符合现行国家防雷标准。

第十二条生产技术部及检修部需设有专（兼）职人员负责防雷工作。

第十三条生产技术部在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日向有关检测部门提出检测申请，并积极配合做好防雷设施定期检测工作。

第十四条检修部在雨季应每月对防雷设施进行检查维护，如发现防雷设施损坏的，应做好相应记录，并及时上报部门领导或主管部门，由主管人员告知防雷检测所，尽快排除防雷安全隐患。

第十五条对于新建、改建、扩建工程须符合本制度的规定，如有不符合项不予验收。

第十六条发生雷击事故后，如有人员伤亡的，应及时将伤亡人员送往医院，并向公司汇报事故情况（如事故地点、伤亡情况等）。如影响安全生产的，应立即停机，并向公司汇报事故情况（如事故地点、造成的损失、导致的结果等），待确保无危险后方可进行抢修。

第十七条生产技术部在汛期结束后，对防雷电管理情况进行回顾与总结，对不足之处提出改进意见。

第十八条本制度自下发之日起实施。

第十九条本制度最终解释权归生产技术部所有。

幼儿园防雷安全管理制度

组长：xx。

副组长：xx。

成员：xx。

2、校安全领导小组及各班主任等有关老师，要经常开展预防雷电安全知识的宣传教育，提高师生防雷意识和能力。

3、在学校发生雷雨时，要迅速进入教学楼，切忌在操场上等空旷场地逗留。

4、雷电时，各教室、办公室要关闭门窗，防止雷电侵入。人员要尽可能远离窗户，远离电灯、电话、室外天线的电线等。

5、雷电时，禁止使用电器，要提前关闭电视机、音响、影碟机、电脑等室内的用电设备，并切断电源及信号线路。

6、雷电时，不要触摸水管、暖气管、铁丝网、金属门窗、建筑物外墙，远离电线等带电设备或类似金属装置，不要靠近孤立的大树或烟囱，不要在雨中使用金属杆雨伞。

7、若遭受雷电灾害后在积极自救的同时，及时逐级向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出解决方案和措施。

8、为确保防雷设施安全有效，学校要加强对防雷设施的检查维护，如发现防雷设施损坏的，要排除防雷安全隐患。

9、发生雷雨天气时，学校防雷领导小组及各个部门负责人要立即行动起来，做好防雷工作。

10、双休日、节假日，在离校前要做好切断一切电源工作。离校后发生雷雨天气，学校门卫要巡回检查一遍，以防不测，并做好记录。

11、学校各科室、各班主任及教研组长为各室的防雷负责人，对于违反本制度而造成损失和责任的，后果由其自行承担。

学校安全防雷管理制度

安全生产管理制度汇编

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”

1、事故原因不清不放过;。

2、事故者及广大职工不受教育不放过;。

3、没有防范措施不放过。

质量事故处理报告制度。

产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故：

1、产品理化指标不合格;。

2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);。

3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;。

4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。

三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。

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