坚持一切从实际出发、实事求是的思想方法，灵活运用“四下基层”制度，着力转变干部作风、密切联系群众、破解工作难题、推动高质量发展，确保主题教育方向正确、措施有效。以下是小编精心整理的，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

四下基层工作开展情况汇报材料 篇1

“三向”聚焦推动“四下基层”常下常新

为进一步推动主题教育走深走实，及时把主题教育成果转化为为民谋福的实际行动，切实增强主题教育实效性，___镇坚持“问题导向、常态长效、群众路线”“三向”聚焦，推动“四下基层”常下常新。

聚焦“问题导向”，推动心往基层想

坚持问题导向，聚焦目标任务，策划生成整镇推进城郊融合型乡村振兴、助推陶瓷产业高质量发展、探索和践行全过程人民民主、新时代基层社会治理暨社区治理等4个镇级调查研究课题，通过扎实调研，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的重点问题。

聚焦“常态长效”，推动人往基层走

坚持把宣传党的理论和路线方针政策作为重大任务，结合下村(社区)开展信访接待、现场办公、调查研究，深入开展下村居办实事、解难题，形成26个科级以上领导每周至少到挂钩村(社区)2次以上、每季度至少到挂钩企业走访1次等工作常态，精准梳理确定镇级整治问题5项，制定整改措施19条，开展“停车难”专项整治，推动停车场建设和边角地临时停车场改造6处，至目前已新增泊位320位，年底前要完成新增停车泊位450位以上。

聚焦“群众路线”，推动事在基层办

坚持群众观点，站稳群众立场，通过文明城市创建入户宣传、开展建言献策活动等形式，广泛收集群众意见建议，形成调研问题、解决措施、成果转化3张清单，着力发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用。如湖前社区邀请县委老干部局通过实地察看、听取介绍、现场交流等形式，详细了解“瓷都晚枫”老党员工作室建设推进情况，在老党员工作室建设、老党员的作用如何发挥、项目开展思路等方面提出一批建议，并立行立改得到显著提升。

下一步，___镇将持续深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育重要讲话和重要指示批示精神，深刻把握“六个必须坚持”，践行“四下基层”优良传统，牢记嘱托、感恩奋进，凝心聚力助推打造幸福宜居的世界瓷都。

四下基层工作开展情况汇报材料 篇2

践行“四下基层”推动主题教育取得实效

第二批主题教育开展以来，___市坚持把学习推广“四下基层”作为重要抓手，密切联系职工群众，转变工作作风，积极推进解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，走好新时代群众路线，推动主题教育走深走实。

宣传党的路线方针政策入耳入心。充分发挥“社区宣讲团”“百姓宣讲团”“五老宣讲团”等群众性宣讲团体的优势作用，深入基层一线、深入职工群众，用质朴的语言、生动的案例，把习近平新时代中国特色社会主义思想讲活讲透，把党的路线方针政策讲清楚讲明白，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。党委党校发挥思想引领主渠道、主阵地、主力军作用，开展一线主题宣讲8场次，各级讲师团、宣讲团送学26场次，覆盖1024人次;组织“三新”领域党员学习1973人次，为流动党员、年老体弱党员送学2264人次。截至目前，___市各级党组织开展集中学习3824场次，交流发言10790人次，党组织书记讲主题党课901场次，覆盖21594人次。

深入基层一线开展调查研究。抓实抓好调查研究工作部署，___市建立了“主要领导带头抓、班子成员亲自抓，各级协调配合、整体全盘推进”的调研工作机制，形成齐抓共管工作格局。采取“四不两直”方式，用好党中央提出的6种调研方式，深入基层一线，直接听取群众意见，从群众身上找思路、求方法、学本领。开展建言献策活动，广大党员干部深入群众听民意、访民情、提建议，征求意见建议1919条，转化为优化决策、改进工作措施944条。从高质量发展所需、人民群众所盼的问题入手，结合实际，聚焦维护稳定、高质量发展、大抓“双招双引”、保障和改善民生、大力推进文化润疆、打造城乡和谐的田园式家园、深入推进兵地融合发展等14个方面的重点调研内容，研究确定了具有科学性、针对性、可行性、实效性的71项重点调研课题任务，现已形成调研报告14个，现场研究解决问题329个。

坚持下访接访擦亮社情民意窗口。___市始终把接访工作作为贴民心、顺民意、解民忧的德政工程，提前公告、随机接访、跟踪落实。进一步完善了领导干部接访和部门联合接访工作机制，党政主要领导、党委常委及人大、政协领导干部每月至少接访1天，团场、镇领导每周至少接访1天，接访日至少接访8小时，推动一批“老大难”问题得以解决。同时，依托“互联网+督查”“国务院我来说”、兵团“团炬”等线上平台及网上巡察监测功能，汇集推送群众诉求，变群众上访、被动受理为主动发现、收集办理，建立“民呼我为”“接诉即办”等解决职工群众诉求模式。___市网上信访事项同比上年下降8%，中央信联办交办的第三批信访积案化解率达81。13%，信访形势逐步趋于平稳。

现场办公下基层推动问题解决。___市坚持“领导多下去、群众少上来”工作理念，推动“大楼”开会向现场办公转变、听取汇报向调查研究转变，实现领导干部走出去、走下去，进行解剖麻雀式调研，和群众同坐一条板凳、同围一张桌子，开展“七嘴八舌式”讨论，广泛征求意见。10月18日，___市开展了团场、镇、街道拉长“长板”补齐“短板”现场观摩活动，___市主要领导带队，深入基层一线，了解实际情况，现场研究解决问题。___市先后实施13个方面39项民生实事，建立“群众点题、代表提议、联合立办、人大监督”的民生微实事“短平快”立办机制，解决人民群众反映的小事、急事、难事75件。完成老旧小区供暖供热管道改造，改造36公里供热市政管道、271公里小区内供热管道和楼内公共供热管道。紧盯环保、自建出租屋治理中存在的突出问题。国庆假日期间，___市主要领导深入基层暗访，挂牌整治7个重点区域突出问题隐患，力戒形式主义走过场，坚持不懈推进各项治理工作落实落细见实效。___市还开展了“我陪群众走流程”“政务服务体验员”活动，推动解决企业、职工群众办事过程中的难点堵点问题。先后完成民生实事265件。

四下基层工作开展情况汇报材料 篇3

“四下基层”察实情，践行宗旨促发展

主题教育开展以来，____县坚持把传承弘扬“四下基层”优良传统作为主题教育的重要抓手，结合县情实际，号召全县党员干部敢于直面问题、勇于担当作为，把学和做结合起来，增强问题意识，现场研究解决问题，更好地理清思路、科学决策，转变作风、锤炼本领，拓展学习的深度、提高调研的效度、增强发展的动能，走好新时代党的群众路线，着力察实情、解难题、促发展、见实效，切实推动主题教育走深走实。

调研探出“心里话”，围绕发展谋良策。县委主要领导带头，灵活采取“四不两直”、蹲点调研等方式，深入各乡镇开展调研活动，与乡镇党委班子进行座谈交流，详细了解村党组织、党员队伍建设及发挥作用情况，并入户走访，同群众拉家常、话发展，认真倾听民声民意。各基层党组织结合“民事村办”“8+”基层社会治理、“三抓三促”行动，组织党员深入群众家中，走到田间地头，通过征求意见建议、群众反映、谈心谈话、调研走访等形式全面开展解剖式调研，了解群众需求，加强预警监测、政策讲解，为群众排忧解难。全县共安排调研课题37个，已完成6个，调研座谈走访29次，收集意见建议42条，调研梳理突出问题31条，制定调研整改措施38条，调研解决问题10个。做到以群众期盼为突破口、切入点，以“调查研究”推动“为群众办实事”，真正将群众意见摸清楚、群众需求兜上来，使大兴调查研究之风的“脚力”转变为推动高质量发展的“能力”，努力把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动调查研究扎根于基层实践。

现场解决“心烦事”，找准症结破桎梏。县政府主要领导深入田间地头和工厂车间，并深入残疾农牧民群众家里爱心结对，变“等群众上门”为“上群众家门”，通过入户走访、现场办理、协调解决等方式为广大农牧民群众解疑答惑、解决困难问题。充分利用老党员个人威望高、联系群众面广等优势，发挥其在调解矛盾纠纷、倡导勤俭节约、推动移风易俗等方面的“传帮带”作用，鼓励引导年老党员积极发挥余热，做好“宣传员”“监督员”和“调解员”。把推动教育、医疗、养老等民生项目作为“现场办公”重点，包村干部、村干部等人员在村党群服务中心开展全天坐班服务，切实让群众体会到在家门口“办事有人在、困难有人解、急事有人帮”，用心用情解决群众急难愁盼问题。截至目前，县处级及以上领导班子围绕推动高质量发展确定重点任务52个，完成12个，确定民生实事22件，完成13件。对于关系群众切身利益又悬而未决的问题，集中研究解决措施，使推动经济社会高质量发展从“机关会场”到“基层现场”，切实帮助群众解决身边的琐碎事、烦心事，在解民忧、办实事过程中持续提升人民群众满意度。

下访化解“心疙瘩”，深入基层解民忧。全县人大代表和各级党组织大力弘扬“马上就办”精神，变“被动接访”为“主动下访”，推行领导干部常态接访机制，将信访工作送到群众“家门口”。广大党员干部深入基层、深入群众，下沉一线，深入排查重点领域信访矛盾隐患，通过集中接访、走门串户等形式，及时接受、处理群众反映的问题，认真做好接访记录，建立问题台账，及时跟踪办结情况，力求把群众问题化解在基层源头、解决在萌芽状态。截止目前，县处级以上领导干部接访8次40人，化解信访积案2件。努力发挥党员参与基层治理、联系服务群众的先锋模范作用，建立党员示范岗、责任区，努力把群众信访接待工作做实做好，力争化解群众“心中结”，坚持服务群众“零距离”，使精益求精解决群众问题变“坐诊”为“出诊”，为全县营造和谐稳定的社会环境。

宣讲拉近“心距离”，贴近民心求实效。全县政协委员深入寺庙及联系户家里宣讲党的二十大精神，县委宣传部门广泛组建专家学者、党员干部、基层群众为主体的，多层次、广泛覆盖、专兼结合的理论宣讲队伍，依托新时代文明实践站(所)和农家书屋等阵地，组织“火柴头”“三原色”等志愿服务队伍开展讲台宣讲、帐篷宣讲、庭院宣讲，变“书面语”为“家乡话”，开展灵活多样的宣讲活动，为基层群众常态化宣讲党的各项惠民政策、理论方针，做好政策解读和思想引导。同时，借助“线下讲授+线上微课”的新兴宣讲方式，充分利用“____之窗”“____融媒”“新____”APP等媒体平台，开设专题专栏，充分发挥乡村“大喇叭”贴近群众、收听方便的独特优势，通过网络直播等传播手段，将党的主张转化为群众自觉，实现网上网下共享、线上线下互动的生动局面，精准把握群众需求，让理论宣讲更透彻、解读更生动、形式更丰富，使党的最新政策从“空谷传响”到“耳提面命”。切实让党的创新理论“传”入千家万户。

四下基层工作开展情况汇报材料 篇4

第二批主题教育开展以来，全县上下深入学习贯彻习近平总书记在反映福建宁德坚持践行“四下基层”促发展见实效的有关材料上作出重要批示精神，把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手，组织党员干部特别是县处级领导干部下基层宣传党的路线、方针、政策，下基层调查研究，下基层信访接待，下基层现场办公，推动主题教育走深走实，抓出高质量好效果。现将有关情况汇报如下：

一、下基层宣讲理论，“手拉手”聚拢民心。坚持把学思想、强党性作为学习贯彻“四下基层”的着力点，将习近平总书记最新讲话和指示批示精神作为主题教育鲜活教材，面向基层，着力构建宣讲体系，创新宣讲形式，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。发挥“关键少数”的示范引领作用，通过开展党员干部“践悟知行下基层”活动，县处级领导每年深入挂钩联系村(社区)、企业、所在党支部点宣讲党的理论方针政策不少于2次，示范带动全县500多名科级领导干部作为宣讲员，深入基层开展理论宣讲。乡镇(街道)党(工)委主要负责同志累计宣讲29次;成立县、乡镇(街道)两级“理论宣讲二人讲”队伍18支，县级讲师团14支，围绕宣讲提纲和主题内容，深入农村、社区、医院、学校、国有企业、新经济组织和新社会组织等领域广泛开展“接地气、冒热气、聚人气”的基层理论宣讲活动。整合来自各行各业的200多名专业技术人才，组建乡村讲师团，结合“解疑释惑进云端”活动，围绕群众关心关注的基层治理、经济发展、农业生产、社会民生等方面方针政策，面对面进行点单式、流动式宣讲，深入基层解读政策10余场次。盘活民间艺人、退班村干、大学生村官、致富能人等草根人才，成立300余人的“小板凳+N”草根宣讲大联盟。充分发挥草根队伍拥有的广泛群众基础、丰富基层经验和灵活工作时间等优势，让“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，尽量变“书本语言”为“群众语言”，从群众喜欢的“家常话”入手，讲有烟火气息的“小故事”，让基层宣讲接地气、暖人心。

二、下基层调查研究，“肩并肩”汇聚民智。坚持把办实事、促发展作为学习贯彻“四下基层”的落脚点，推动主题教育在解决问题中不断走深走实。对已经知道存在的突出问题，通过深入调研，拿出务实管用的思路办法和政策举措。县处级领导干部带领各调研组深入基层实地调研31次，收集基层意见215条，从中整理待解决问题95个，形成工作措施174条。坚持实事求是，“用数据说话”，深度透视问题根源，对调研中干部群众反映出来的问题，做好统计汇总，进行量化转换，逐事逐项建立数据图表、进行理性分析。比如，针对普遍反映村干部离职补贴标准偏低问题，面上收集各区县发放标准，并与赤脚医生、民办代课老师、村电影放映员、农村低保户等类似补贴发放标准进行综合对比，为问题研究提供事实依据。坚持通过调研发现问题、分析问题、解决问题。调查研究要真研究问题、研究真问题，深入基层、深入群众，把问题找精准，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的有效举措。把调研过程转化为服务基层的过程，能解决的问题现场解决，对职责之内的事，马上就办、现场作答，当面给出准确答复。比如，在“两院”调研时，现场研究干部“交流难”问题，给出政策依据和工作建议，推动交流干部39人次，并实现动态平衡。带回来的问题必有“回音”，对职责之外、一时难以解决的问题，主动帮助协调解决，做好跟踪反馈，防止“一问了之”。

三、下基层信访接待，“心贴心”倾听民意。深入践行“人民信访为人民”理念，领导干部主动走下去、走进去，依法依规、合情合理解决好群众诉求，在化解矛盾中改善民生，在排忧解难中凝聚民心。组织机关干部进村入户大走访，全方位了解群众“急难愁盼”，全方位回应群众所需所想，及时解决民生诉求和矛盾纠纷，着眼把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。组织机关党员干部、镇村干部、网格人员等集中3到5天时间，深入辖区企业、工地、村居，全面摸排各类社情民意和隐患苗头，重点围绕“社会治安、矛盾纠纷等工作，群众生产生活中存在的困难问题以及对地方党政部门的意见建议”等内容，逐一入户调查，征求收集群众意见建议，并建立民情档案，收集分类汇总矛盾纠纷410余件，现场化解265件。实行“领导干部下基层促四访”工作制度，即“三固定”开门接访、重点问题进门约访、社情民意登门走访、“三包”责任上门回访，每月10日发布公告，11～13日接受群众登记，14日责任单位梳理分析，15日县委、县政府主要领导轮流开展接访和带案现场约访，其他县处级领导根据联席办提供的问题清单，到挂钩乡镇(街道)接访点接访约访，切实做到“三见面”“四认真”“五弄清”，最大程度把信访人吸附在属地，把问题解决在当地。建立“一问题一回访、边解决边回访”工作机制，实施重点信访问题分级包案，对信访积案办理情况进行动态跟踪督办，定期组织信访干部、司法人员、涉访部门等上门回访，推动16个信访积案妥善解决。

四、下基层现场办公，“面对面”纾难解困。推动现场办公下基层，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的问题。组织党员干部坚持深入项目一线、村居企业积极发挥先锋模范作用，切实破难题、促发展、办实事、解民忧。坚持现场办公，下沉村居，发挥驻点直联团队优势，把“办公桌”搬到群众家门口，倾听群众心声，广纳群众智慧，对群众提出的就业、教育、养老、人居环境等民生领域的突出问题纳入民生实事清单，后续联动各部门通过现场座谈商讨问题良策，把“问题清单”变成“满意答卷”，提升服务群众质效。以实干实绩检验主题教育成果，盯着项目看、围着项目转、扭住项目干，力争把项目“规划图”变成“施工图”“实景图”，正以强劲有力的务实之举，画出经济持续上扬的最美曲线。坚持把主题教育激发的强大精神动力转化为推进项目建设的实际行动，按照“每日巡查，现场办公”的模式，抽调精兵强将组建攻坚专班，采取非属地乡镇(街道)成建制包干、区直单位包户、一包到底，建立起“大兵团作战、组团式攻坚”项目服务机制，从谋划、前期、开工、建设到竣工投产全面负责，集中精力理思路、拔钉子、清障碍、促成效，迅速打开局面。

虽然，我县在“四下基层”工作上做出一些工作，取得一些成效，但是还存在两个方面的问题，不容忽视：一方面，在调查研究上还存在形式重于内容的问题。主动调研的意识不强，没有做到经常性，有时想到基层认真调研，多了解一些情况，因工作冲突就不去了，对基层情况掌握得不够。比如，自己与下级和基层的联系不够密切，特别是自己很少到基层开展调查研究，难以及时了解和掌握到基层工作的实际情况，底数不清、数据不实，没有真正把广大群众普遍关心、关注的热点、难点问题作为协调的重点。另一方面，在工作作风上还存在不够扎实的问题。有时满足于坐在会议室看文件看材料，走出办公室实地亲自搜集和掌握第一手资料做的不够，对于一些重大的突出问题，主动研究、深入思考不够。比如，对部门和县(区)报上来的文件，缺少全局思考和系统研判，觉得和自己的业务工作关系不大，也没有及时地开展调查研究，未能提出建设性意见，只看自己的“一亩三分地”，不考虑长远，只纵向看自己业务的问题。

下一步，全县上下将继续深学细悟习近平同志在福建、在宁德工作期间开创的一系列重要理念、重大实践，带着感情学、带着责任干，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，把“四下基层”坚持好传承好发扬好，从中汲取精神动力和思想营养，努力走好新时代党的群众路线，为“创新发展、转型发展、高质量发展”助力增效。

四下基层工作开展情况汇报材料 篇5

一、组建三支宣讲队伍开展五进宣讲。组建县委宣讲团、单位骨干宣讲团、百姓宣讲团三支宣讲队伍，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想核心内容、习近平总书记考察江西重要讲话精神，开展集中备课、集体研讨，深入机关、社区、企业、学校、农村开展宣讲。各宣讲团用好党员活动室、新时代文明实践所(站)、知行家、人大代表联络站等阵地，通过党员大会、机关“党建联盟”、“知行夜话”、“乡村夜话”、“屋场会”等形式开展宣讲253场次。同时，通过与基层党员干部面对面、点对点、互动式座谈交流的形式，收集群众意见、回应群众诉求，用通俗易懂的语言、具体生动的案例，把党的创新理论和路线、方针、政策讲深讲透讲活，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入千家万户。

二、聚焦三领域念好五字诀深度调研。组织县处级领导干部深入困难多、群众意见集中、工作打不开局面的行业领域，紧盯问题、扑下身子，念好“深、实、细、准、效”五字诀，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。县四套班子各确定1个正面案例和1个反面案例进行复盘剖析调研，34位县处级领导干部结合各自分管领域工作，各牵头1个调研课题，聚焦事关县长远发展的关键环节、群众反映强烈的难点堵点问题进行破题，其中10个课题围绕破解工业经济发展短板开展调研，7个课题聚焦推动绿色发展提质增效，5个课题针对数字经济、营商环境“双一号工程”。42份调研报告形成成果转化运用清单673条，作为改进工作、推动发展的实际举措跟踪督办。

三、推动三级联调五方联动化解积案。通过自上而下、自下而上双向互动渠道，全面梳理第一批主题教育衔接整改问题、上级交办的重点信访积案、县级部门排查的各类矛盾纠纷、县领导下访接访发现的问题矛盾和纠纷线索56件，采取县、乡(镇)、村(社区)三级联调，包案领导、信访、政法、主责、督查部门五方联动的形式，明确化解措施和时限，纳入主题教育问题整改清单，实行动态销号管理。通过“领导包案+工作专班”衔接机制，精准“开方”、有效“疏脉”，目前已化解矛盾纠纷和信访积案22件。县处级领导及县管干部开展下访接访141次，接访基层群众152批325人次，现场化解矛盾纠纷76件，化解率为83.12%。

四、开展三项活动深入五个现场办公。大力推行“一线工作法”，结合开展“立足岗位作贡献”“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”等活动，组织广大党员干部到推动发展、基层治理、服务群众、重点项目(任务)、突发事件(灾害)等工作一线办公，切实把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。县处级领导、各基层党组织负责同志紧盯就业、教育、医疗、托育、住房、养老等民生领域突出问题，常态化听取党员群众和服务对象意见建议，县四套班子检视梳理第一批问题15个、各基层党组织梳理检视问题897个，制定整改措施1261条。同时，建立每周“一调度一盘点”工作机制，实行挂图作战，坚持县、乡、村三级联动抓整改，现已完成整改690个，其余在年底实现全面销号。