个人简历是一种归纳和总结个人背景和工作经验的文档，它是与他人沟通的重要工具。打开以下链接，你将看到一些经过精心设计和策划的个人简历范例，希望能给你带来一些灵感。

简历

求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。

对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动。

其中，实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“审”时便被淘汰，实在太可惜，也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。

如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。

简历

姓名：

出生年月:20xx年12月。

学历:大专。

人生信念:凡事都要问心无愧。

影响我的教育名言:教育是点燃学生心灵的火把。

记得当初填报志愿时,是妈妈坚持要我报的师范.于是,在93年的金秋,我走进了平湖师范的大门,开始了我新的学生生活.

三年后,我结束了我的学生生活,被分配到了一所村小任教,看着与我想象相差甚远的学校和学生,做教师,一开始,真的有好多的不情愿.

时间过得好快,暮然回首,才发现在这平凡的岗位上工作了8年有余的我,已深深地爱上了这既辛劳但又使人欢快的职业.

让学生喜欢我,喜欢上我的课,并能形成自己的教学特色,这是我以前一直在努力追求的目标,也是我今后努力的方向.我深信,世上无难事,只怕有心人.只要我努力了,我尽力了,我就会无愧于我的学生,无愧于教师这个神圣的称号.

教师个人简介之小学教师蒋海燕:。

蒋海燕，女，小学高级教师，中员，校骨干教师，近几年分别取得市“教坛新秀”、“教学能手”称号，刚聘为校教研员。担任多年班主任工作，所带班级班风、学风优良，多次评为先进班集体;有着较丰富的低年级语文教学经验，任教学科成绩优秀;多次参加市、片级优质课比赛并获奖;多篇论文在国家级、省级、市级、片级等发表或得奖;获得过“花桥经济开发区优秀教育工作者”、“市基础教育课程改革实验先进个人”、“市优秀班主任”、“镇优秀少先队辅导员”等各种荣誉。

简历

年龄：25岁身高：未知。

婚姻状况：未婚户籍所在：重庆南岸南坪。

最高学历：高中工作经验：1-3年。

期望工作地：重庆市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：7000~8000元/月。

期望从事的岗位：销售代表。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长：1.拥有两年销售工作经验，热爱销售工作，并有良好的客户服务意识;2.适应能力强，抗压能力强，爱学习;3.喜欢打游戏，反应灵敏;4.具备良好的沟通能力，口头表达能力强;5.具有团队合作精神和灵活的应变能力，有责任感;6.脑洞大，总是有新点子。

1.为公司开发新的营销渠道，完成多个单子;。

2.前往重庆周边地区拜访客户，进行市场推广，维护和客户关系;。

3.管理不少于10人的团队;。

4.根据。

重庆第十一中学(高中)。

起止年月：20xx年至20xx年。

学校名称：重庆第十一中学。

专业名称：人际关系学。

获得学历：高中。

个人简历标准简历简历简历

出生年月:____年__月__日所在地区：___________。

学历：_______________专业:__________________。

联系方式:。

住宅电话：公司电话：_____________。

bp：_____________手机：_____________。

个人主页：

教育背景:。

最高学历：

专业：_____________时间：____年___月至____年___月。

第二学历：_____________第二学历学校：_____________。

专业：_____________时间：____年___月至____年___月。

教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)。

外语能力:。

其它：

工作经历:。

(此处应为整篇的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的.工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。)

个人能力:。

(如电脑能力、组织协调能力或其他)。

个人爱好:。

(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等)。

其他说明:。

(如获奖情况等)。

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简历

年龄：25岁民族：汉。

工作经验：应届生居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：浙江台州椒江区。

自我评价。

工作认真负责，积极向上，做事踏实，有耐心，有爱心。热爱教育事业，希望在教育上有所发展。

求职意向。

寻求职位：酒店/英语教育。

希望工作地点：浙江台州椒江区。

期望工资：/月(可面议) 到岗时间：20xx年01月。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

20xx-07--20xx-08：超越辅导。

所属行业：教育、培训、科研院所(其他)。

担任岗位：文体/教育类/小学/幼儿教育。

职位名称：英语教师。

职位描述：担任小学3-6年级英语教学。

20xx-10--20xx-10：锦城宾馆。

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)。

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类。

职位名称：服务员。

职位描述：餐饮服务。

20xx-08--20xx-08：浙江正亚服饰有限公司。

所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(股份制企业)。

担任岗位：公司文职类/公司文职类。

职位名称：综合。

职位描述：跟单，做记录整理服装。

教育经历。

主修课程科目：计算机一级,普通话二甲;以英语为主，课程主要有商务英语口译，商务英语翻译，旅游英语等。

技能专长。

语言能力：英语：良好(cet-6); 日语：一般; 中文普通话：熟练。

所在地方言：精通;。

计算机能力：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：熟练运用word，excel，ppt办公软件。

其它相关技能：

英语。

简历

深圳瑞宝电脑技术服务有限公司，成立于20xx年，我公司为各行各业提供专业的it技术服务，经过3年多的努力与发展，已具一定的规模及实力，现拥有一支技术精湛的it服务团队，以卓越的服务品质、专业安全的技术服务实力，为不同群体的用户提供更高更优质的it服务。

我们的服务项目：企业电脑外包维护，电脑维修上门维修，电脑组装配件销售，网络工程综合布线，监控安装及维护。

24小时服务：为了支持客户的工作及日常运用，瑞宝电脑运用最先进的技术24小时为用户服务，并免费提供远程协助，电话支持。

我们的目标是：努力成为所有用户最满意的it技术服务提供商，我们相信有您的支持我们会做的更好。

我们的理念：“诚信为本、实力为先，全心全意为客户”，我们公司秉承客户至上、服务至上的经营理念，以卓越的it服务品质、专业的技术服务实力、技术精湛的客户服务团队，保障客户在信息时代的高速路上驰骋，又以稳固、发展、忠诚、高效、团结与创新的精神，尊重人才注重技术，使客户在享受信息科技发展最新成果的同时不断获得最大的收益。

选择我们四大理由：

节省开支：对中小型企业，计算机数量不多，如雇专职工程师需要支付相应的工资、福利和社保等费用，而维护工作量又不大，因而支出会显得较高。而采用我们公司的服务，可以大大降低因系统维护而造成的相关费用，节约企业开支。

经验丰富：我们为企业提供功能强大服务，包括建立系统设备档案、系统维护记录、系统维护记录分析等服务项目。我们的工程师不仅经验丰富，而且随时能获得公司强大的技术支持，保障用户系统正常运行。

技术专业：我们为企业提供功能强大服务，包括建立系统设备档案、系统维护记录、系统维护记录分析等服务项目。我们的工程师不仅经验丰富，而且随时能获得公司强大的技术支持，保障用户系统正常运行。

阳光服务：计算机系统对企业越来越重要，而it业人员流动性也相当大，因而保障系统维护的稳定至关重要。我们有效的管理制度和真诚为客户服务的理念，能最大程度地确保计算机系统稳定，为企业正常运作提供有力保障。我们的承诺：修不好、未能查出故障将不收取任何费用。

我们的承诺：

承诺一：接到报修电话，快速抵达维修现场。

承诺二：如实说明故障原因，不欺骗客户。

承诺三：配件如需带回检测，详细记录配件序列号或贴上易碎标，保证客户的财产安全。

承诺四：不乱收费，所有维修价格按市场价收取。

承诺五：由于我们的原因，故障未解决，不收取任何费用。

承诺六：客户投诉属实，上门退还所有维修维护费用。

承诺七：软件故障一个星期内出现相同故障，免费再次上门服务。

简历

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-东莞。

年龄：29。

现所在地：广东-东莞。

身高：162cm。

意向地区：广东-东莞。

意向职位：贸易类。

物流/采购类。

销售类-管理/商务-客户经理。

寻求职位：外贸业务、业务主管、采购。

待遇要求：可面议。

20xx-09～20xx-07湖南师范大学英语专业本科。

xx公司(20xx-12～至今)。

公司性质：民营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：商务专员岗位类别：商务专员。

工作描述：工作职责：

1.配合团队开发和维护国内外业务。

2.独立处理公司最大客户的所有业务事宜，包括从询价，打样到出货，结款的全部事务。

3.接待国内外客户访厂，验货。

4.翻译相关国际客户需求文件，及时准确的传达信息给公司相关部门。

5.定期编写业务分析总结报告，制定营销策略。

6.筹备及参加展会。

工作业绩：

1.通过电子商务平台(如阿里巴巴，环球，made-in-china)，电话营销，参展及面访等手段开发新客户。团队每年约开发成交客户5-10家，潜质大客户2-3家。

2.在职期间一直管理着公司现有最大客户。公司历经更名，内部系统升级及厂址变动，能及时应对各种突发状况，使公司平稳有效的过渡，几乎未在服务，品质，交期等方面给客户造成影响和损失。

3.工作表现得到了客户和公司的充分肯定，每年的客户满意度调查都为优秀级别，多次被公司评为企业优秀员工。

4.为公司的业绩作出积极贡献，小组年度销售业绩约占总销售业绩的70%。

离职原因：公司无法提供更高的发展平台。

xx公司(20xx-12～20xx-12)。

公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。

担任职位：客户经理岗位类别：客户经理。

工作描述：工作职责：

1.公司订单主要来自海外(欧美，日本，韩国等)，公司要求将客户的设计理念和要求及项目的开展计划翻译成中文详细准确的传达给相关部门。

3.定期拜访客户，了解市场新动向及客户新需求，及时行动，争取市场份额。

工作业绩：

1.因无相关工作经验，属公司破格录取在本岗位的第一人。

2.独立主导多个项目的业务开展，业绩增长速度曾为全部门最快。

3.工作能力受到上层领导的`极大肯定。离职后公司领导曾多次相邀，望返回原岗位。

离职原因：个人原因。

xxx公司(20xx-01～20xx-12)。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：助理岗位类别：外贸专员/助理。

工作描述：工作职责。

1.负责对阿里巴巴等b2b平台及公司网站的日常维护，寻找新客户。

2.接待外商访厂，包括参与设计及验货。

3.负责翻译和整理客户与业务员等相关人员的往来邮件，呈交董事长查阅。

4.负责总经理的日常事务和行程安排。

工作业绩：

1.熟悉了国际业务流程，对开发客户也有了一定经验。

3.因频繁跟外商(来自巴西，墨西哥，意大利，美国，希腊，印度等国)接触，极好的锻炼了英语能力，也对各国文化有了一定了解。

离职原因：公司倒闭。

项目经验。

自主经营一家服装店(20xx-09～20xx-11)。

担任职位：店主。

项目描述：为挑战自己，激发潜能，和公司同事合伙利用下班时间及周末时间经营一家服装店，几乎店内每件事情我们都亲历亲为，包括市场考察，与房东签订店面租赁合同，进货，定价，店面风格定位，招聘及店员管理，导购培训及盘点，促销推广，销售业绩的分析总结到通过各种途径找合适的店面接手人。

责任描述：因是自主经营，故盈亏自负，压力跟责任都比在公司上班大了许多。每月都需总结哪些是热销款，什么样的价格定位合适，哪几家的货源物美价廉，折损率低，得以及时调整店面营销策略。要求店员对进店客户，尤其针对成交客户观察和调查(有专门制定客户调查表)，每月月底根据客户调查做进一步推广和促销。因是小店，店员招聘和管理成为工作的难点。虽是小店，我们也制定了详细的规章管理制度，让员工放心加入也帮我们约束员工。一旦录取，我们尽量为员工提供相对愉悦的工作环境。不管我们本身工作忙的多累，每天晚上都会去店里跟员工交流下当天的营业情况并稍作盘点。坚持每月对库存及业绩做月度盘点，做到心中有数。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级。

能独立高效的完成日常办公的编辑工作。

因之前的工作中参与设计，对于autocad，ps等画图软件也有一定的了解。

一直都与国际知名企业业务往来，故在系统操作上轻车熟路。

2.熟悉外贸流程。

4.项目管理经验丰富，客户服务意识强。

5.积累了一定的经营管理基础。

6.相继在港资，外资和民企工作，对不同性质的企业有一定程度的了解。

普通话：流利。

粤语：一般。

英语水平：英语专业专四。

英语：精通。

日语：一般。

其他：粤语一般。

1.责任心强，工作认真负责，在以往的工作中多次受到公司领导的肯定。

2.出生农村，在家中排行老大，从小就独立性强，不怕苦，抗压力能力强。

3.性格开朗大方，乐观，为人热情，亲和力强。

4.坚信一份收获一分耕耘，勤奋，热爱学习。在工作期间也坚持学习，提升自身的竞争实力。

5.成长环境造就了我不服输的精神。为实现自己的目标会锲而不舍。

兴趣爱好：读书，看电影，下象棋，国球，羽毛球(只是爱好，不擅长)。

简历

姓名：

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：回族。

政治面貌：群众。

身高：177cm。

体重：73kg。

户籍：现所在地：

工作岗位：房地产评估市场/营销经理市场/营销专员产品/品牌主管市场/营销主管。

职位性质：全职。

行业类别：商业贸易/物流仓储/经纪代理月薪要求：

工作地区：宿迁市-宿城区宿迁市-宿豫区到岗时间：1周以内。

学历学校名称专业时间范围。

专业描述。

大专南京省级机关干部学院营销业务20xx年9月-20xx年6月。

电脑操作。

熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件。

20xx年4月-20xx年7月：南京苏商房产公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：房地产/建筑/装饰。

所在部门：销售。

担任职务：置业顾问。

工作描述：

离职原因：

非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。从事两年房产销售工作并积累了大量的实践经验。在工作任职期间做事情认真负责，有进取心，接爱新事物能力强。本着诚信的原则和严谨的态度做人做事，做事时能拥护集体与他人交好的协作，具有较强的集体荣誉感和高度的责任心，有较强的组织能力，做事有条理能吃苦耐劳！

做事细心，务实严谨，积极向上，待人诚恳。具有较强的学习能力和协调沟通能力，并能承受巨大压力，善于应对各种挑战。具有认真负责的态度和吃苦耐劳的精神，愿从实事做起，尽心尽力，尽职尽责。

简历

学历：大专。

工作年限：无经验。

期望薪资：20xx-3000元。

工作地点：广州-不限。

求职意向：订票/订房服务|旅游产品/线路策划|签证业务办理|计调|导游。

有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗。

至今在校广东科学技术职业学院旅游管理。

证书名称：会计从业资格证颁发时间：20xx年8月。

证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：20xx年6月。

证书名称：已通过全国导游资格考试颁发时间：20xx年12月。

简历标准简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：162cm。

诚信徽章：未申请体重：47kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：留学生。

应聘职位：泰语翻译：

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,东莞。

工作经历。

东莞联合起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：厂长秘书兼泰语翻译。

工作描述：

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广西民族大学。

最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx-09

专业一：泰语专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他精通粤语水平：一般。

其它外语能力：泰语精通。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

随行口译报价：

500元起/天（8小时）（差旅食宿费用由客户提供）。

笔译报价：

针对首次合作的新客户，头五百字免费！！最低消费200元，不足200元以200元计算。

日常书信往来：泰译中200元/千字中译泰230元/千字。

专业文书：泰译中300元起/千字中译泰350元起/千字。

以上报价均作为参考，如有具体要求，我们会根据您的要求（如专业、水平、时长等）对价格作相应的调整（提高或降低）。

简历标准简历

id=“1832328”个人概况:。

求职意向;________________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日所在地区：___________。

学历：_______________专业:__________________。

联系方式:。

住宅电话：公司电话：_____________。

bp：_____________手机：_____________。

个人主页：

教育背景:。

最高学历：

专业：_____________时间：____年___月至____年___月。

第二学历：_____________第二学历学校：_____________。

专业：_____________时间：____年___月至____年___月。

教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)。

外语能力:。

其它：

工作经历:。

简历

第三部分：工作经验。

第四部分：教育经历。

填写内容：基本信息、自我评价。

填写重点：联系方式自己独特之处。

姓名、电话和联系地址，这些内容应写在最前面，以便于联系。

自我评价，绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经历和才华，同时不能吧自己说成是一个“全才”，实事求是，有针对性的写出自己的本领和长处。

1、照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。

2、整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。

3、服装尽量挺括，不要皱痕明显。

4、精神焕发，不要萎靡不振。

5、一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来。

6、对照片重视不等于艺术照片。

填写内容：自身所掌握的技能。

填写重点：与应聘岗位要求相符合的技能,切切不可宽泛、盲目!

实事求是的写出你的知识结构，熟练掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表现出一种你什么都懂但什么都不专的现象。

企业需要的不是全才而是能胜任某一岗位的专才。

填写内容：自身所从事的工作经验与实践经验。

填写重点：与应聘岗位切合，突出应聘岗位所需要的经验及实际动手能力。

介绍工作经验一般采用时间倒叙法来描述。

本人经历，主要包括：在大学的经历，除学习以外的任职、实习、勤工俭学、假日谋职、义务工作，参加各种团体及取得的成果、客观评价(这些内容有助于对方了解你的阅历、专业特长、团队精神和组织协调能力等)。

本人经历，这是整个简历的重点所在。有所选择的把你认为与求职岗位联系紧密的工作经验写上去。

填写内容：你所接受过的教育及培训，时间、学校、证书。

填写重点：直接指向应聘岗位多要求，忌堆砌课程目录时间倒叙。

一页纸最满意，最多不能超过两页。

应聘中高层，可适量增加简历页数。

求职意向;________________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日所在地区：___________。

联系方式:。

住宅电话：公司电话：_____________。

bp：_____________手机：_____________。

个人主页：

最高学历：

教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)。

其它：

(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。)

(如电脑能力、组织协调能力或其他)。

(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等)。

(如获奖情况等)。

简历

很多人的简历中“自我评价”都是泛泛而谈，根本没有根据自身的优点来写，而且丝毫没有重点，即使hr有心去看你的“自我评价”，也会摸不着头脑，看完之后也不会留下什么印象，可以说这样的“自我评价”是多此一举了，甚至有可能会造成hr的反感。

每个人身上都由自己的闪光点，比如：细心谨慎。勤奋好学…但是，“自我评价”里千万不要空洞的写出这些优点，最好结合自己的实际经验，重点描述，例如：细心严谨：在xx公司xx岗位实习期间，没出现数据分析错误…类似这样的自我评价。

2.事实求是，不弄虚作假。

事实求是是整个简历内容必须具有的品质，弄虚作假，夸大其词的简历，会让hr感到浮夸而且不着边际。即使这样的简历侥幸过关，在面试的阶段，求职者会被专业的hr一眼看破，各位求职者不要抱有侥幸的心理，hr都是具有专业知识的，从求职者的一言一行都能看出其是否具备简历上所描述的优点。

3.措词方面要注意。

简历是一份正式的书面文件，是向面试官推荐自己的第一手资料，所以，措词上我们得尽量避免口语化。“自我评价”中描述自己的闪光点等方面所使用的词语应该严谨、平实，让hr在阅读简历时可以充分感受到你对这份工作的诚恳态度。

优秀的简历是自己制作出来的，“自我评价”如果简洁得当，往往会给自己的简历增添一份重量级的筹码，让求职者多一份胜出的机会。

范文一。

本人工作认真负责,深受上级领导的好评,工作积极主动,能及时完成上级下达的工作任务，善于与同事、客户的沟通。有极强的团队合作精神和领导能力，能带领同事积极完成各项任务。

范文二。

认真。处事果断，头牢灵活。做事严格要求自己。在外已经有两年工作的经历，对公司的管理是决定服从，不会违反。良好的团队精神和组织协调能力，善于和沟通与交际，对工作认真、负责，责任心强，工作中积极进取，性格踏实稳重，集体荣誉感强，喜欢接受挑战，能承受工作压力。

范文三。

能吃苦耐劳、待人真诚、做事塌实、工作认真负责、有上进心、有很强的适应能力。也许，我还不具备某些经验，但我有一颗求知的心，我一定能在最短的时间内胜任自己的岗位且使领导满意。工作认真负责，有较强的敬业精神和责任心;专业知识扎实，能熟练运用预算软件、资料软件、办公软件；具有良好的施工现场管理经验及勾通协调能力。

范文四。

本人性格稳重，待人真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

范文五。

本人性格开朗，待人真诚、工作认真负责，有很强的`上进心，善于不断学习新知识，爱好历史，文学，球类运动，擅长歌唱，从农村走出的我能吃苦耐劳，体格强健，生活规律，意志坚忍不拔，我憧憬着拥有自己的事业，能给身边人带来快乐。

具有良好的职业道德和责任心，较强的沟通能力及协调能力;性格乐观，诚实可靠，能承受较大的工作压力；积极主动、善于团队工作，思维严谨，具有较高的专业水平和丰富的管理经验，适于做财务管理工作。

简历标准简历

应聘职位：

如何写好个人简历？(求职基本知识与技巧)。

写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么？搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。

一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。

首先，在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。

一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。

写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的`内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片，应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作，如公关、秘书，比较注重相貌，一般来说应当贴上照片；有的工作，如科研、设计等不太注重相貌，一般可以不贴照片；但是，如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度，最好不要被埋没，应该在个人简历上贴上自己的近照。

简历的作用是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来，

简历标准简历

户籍：广东-东莞年龄：27。

现所在地：广东-东莞身高：165cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理。

贸易类-外贸专员/助理。

销售类-人员-销售代表。

销售类-人员-业务员。

物流/采购类-采购经理/主管。

教育经历。

-09～-07西安工业大学高分子材料与工程本科。

培训经历。

公司性质：国有企业行业类别：广告业。

担任职位：客服专员岗位类别：客户服务主管。

工作描述：1、公司媒体资源管理；

（1）所有媒体资源发布信息统计及管理；

（2）所有媒体的工程维护安排。

2、客户发布广告画面审核；

（1）根据合同约定接收客户画稿，安排初审以及小样的确定。

3、工商登记审核；

（1）部分特殊画稿安排进行工商登记审核。

4、广告发布安排；

（1）根据合同约定安排广告发布相关事宜。

5、喷绘供应商管理；

（1）喷绘供应商服务考评；

（2）喷绘供应商结款对账；

6、合同执行情况的维护管理。

（1）根据合同约定时间及时调整广告发布时间。