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德勤(会计咨询事务所) 为什么会计事务所Deloitte 的中文名叫「德勤」?

FAS既不属于德勤华永会计师事务所也不是属于通常意义上的德勤咨询。不过为了跟普华永道和德勤这两家进行横向对比,将安永的薪资转换为12薪后,大致为11375元。对比2020年,怒涨2588元。虽然涨得多,但是普华A2级别也从13薪降为12薪。不考虑Bonus和Qpay,德勤可以算是当之无愧的四大月薪第一。毕马威此前还上调了Qpay的奖金,可以说是翻倍的调,以至于现在A级别Qpay是3000元,B级别Qpay是6000元。准确地说,是自从2003年这个榜单发布以来,普华永道已经连续18年名列第一。仅次于普华永道的安永在审计方面的收入则为126.4亿美元。德勤四大全球营收榜已经连续四年蝉联首位,2021财年总收入高达502亿美元。BUT,最近情形发生了转换。Vault最近公布了《2022 Vault咨询公司排行榜》!而在今年的榜单中,即便是四大中咨询排名第一的德勤也未能出现在榜单的前十名。但是,安永帕特侬不仅出现在了榜单前10,甚至还挤进了前5的位置!未来将投资1亿建立自己的ESG咨询公司,并且计划扩招1300人!这还仅仅是针对英国本土的扩招计划,未来全球的招聘计划可想而知。这点可以从德勤俱乐部招聘的人基本都是学校成绩的前几名可以看出。此外,四大也倾向于招聘反应快,组织能力强,表达能力好,有学习能力和适应能力的同学。

为什么会计事务所Deloitte 的中文名叫「德勤」?

我感觉——仅仅是感觉,『德勤』一词的前身可能是『德累』,粤语里『累』字读leui,『德累』接近『deloitte』的发音。干活很『累』当然就『勤』啦!有可能香港白领一开始就是开玩笑,说公司让他们很『累』,后来就演变为一种『勤』的公司文化?

我的佐证是『屈臣氏』(Watson's)这个品牌,为什么『沃森氏』就变成了『屈臣氏』?『屈』从何来?原来,粤语里『屈』与『凹』『窝』等字是通的,因为『屈』的意思就是『凹』(『窝』)下去嘛!只不过人家对着这个汉字『屈』念出来的却是『窝』,所以『屈臣氏』其实念出来是『窝臣氏』,这样就解释通了。

我不是广东人,希望粤语圈里的朋友能批评指正。

德勤FAS 到底属于德勤会计事务所还是德勤咨询?

FAS既不属于德勤华永会计师事务所也不是属于通常意义上的德勤咨询。

德勤咨询即其管理咨询在国内的实体是德勤企业管理咨询(上海浦东)有限公司,就是通常意义上的Deloitte Consulting (DC)

德勤FAS是属于德勤咨询(上海)有限公司,英文名是Deloitte & Touche Financial Advisory Service Limited。关键是Consulting和Advisory的区别。

德勤、普华永道、安永、毕马威这四大会计师事务所,有什么区别?在吸引人才方面各有什么优势?

这题我会!

2K字长文,带大家横向对比四大区别求职偏好~



今天,嗨君就带大家盘盘 四大之间有啥不同


01、谁是四大薪资第一?

既然是横向对比,那么最先对比的肯定是薪资啦!


实际上,在2021年以前,四大的审计薪资一直处于一个“敌不动我不动”的局势。



简单地说,就是你涨多少,我也涨多少,薪资保持一致。


但是自从2021年开始,可能是由于疫情和国际局势的原因,四大开始疯狂扩招和涨薪,四大之间的薪资平衡彻底打破,开始内卷!

我们来看看四大经过多轮涨薪后,薪资是一个什么态势~


//安永薪资表

数据来自知乎用户咸鱼


安永A1级别是月薪10500元,13薪。对比2020年,怒涨了1500。

不过为了跟普华永道和德勤这两家进行横向对比,将安永的薪资转换为12薪后,大致为11375元

算上QPay,安永年包大概为149700-156200元。


//普华永道薪资表

数据来自知乎用户咸鱼


普华永道A2级别(普华是从A2升A1的)是月薪11588元,12薪。对比2020年,怒涨2588元。

虽然涨得多,但是普华A2级别也从13薪降为12薪。(好一个朝三暮四)

不过考虑到上海留学生落户的最新社保标准是10338元,以及这个数值每年都会上涨10%左右,普华的这一手笔也是为了留学生落户考虑。

普华永道算上Q Pay后,年包大概为152256-158600元,还是略胜安永。


//德勤

数据来自知乎用户咸鱼


德勤A1级别是月薪11600元,12薪。刚好压过普华永道12元。

不考虑Bonus和Qpay,德勤可以算是当之无愧的四大月薪第一。

PS之前爆出德勤管理咨询A1级别月薪已经涨到16K了,战略更是高达25K,细思恐极。。。

不过跟普华永道一样,德勤也从13薪降为12薪资,算上Qpay,年包大概在151200到163200元


//毕马威

数据来自知乎咸鱼


毕马威A1级别是月薪10800元,13薪


乍看之下平平无奇,但是换算成12薪,则相当于每月11700元,比德勤还要高个100块。

毕马威此前还上调了Qpay的奖金,可以说是翻倍的调,以至于现在A级别Qpay是3000元,B级别Qpay是6000元。

假设有审计在A1级就把证考出来,那么算上Qpay,他的年包可以达到176400-189400元


02、谁是四大审计第一?


四大的业务有很多,但既然是会计师事务所,我们肯定先比较四大的审计业务!

不过四大中,审计业务做的最好的是谁,想必大家都心中有数吧~


中国注册会计师协会发布了《2020年度综合评价前100家会计师事务所信息》普华永道再次蝉联榜首。


准确地说,是自从2003年这个榜单发布以来,普华永道已经连续18年名列第一


没错,普华永道的审计业务就是四大中最强的



举个例子你就懂了,有史以来最大规模的IPO——阿里巴巴美国上市,就是由普华永道承担其审计业务的!

在2019年,普华永道的审计业务营收173.8亿美元。仅次于普华永道的安永在审计方面的收入则为126.4亿美元。


03、谁是四大咨询第一?


在过去,咨询业务方面的老大哥一直都是德勤

德勤四大全球营收榜已经连续四年蝉联首位,2021财年总收入高达502亿美元

而其中,60%的收入都是由咨询部门赚来的!也就是说,光咨询业务,德勤就赚了300亿美金!

BUT,最近情形发生了转换


Vault最近公布了《2022 Vault咨询公司排行榜》

先科普一下,Vault成立于1996年,专门从事专业领域的职业生涯咨询服务,涉及银行、法律、咨询和会计等尖端高薪行业。它家发布的排名甚至有职场版“QS排名”之称


而在今年的榜单中,即便是四大中咨询排名第一的德勤也未能出现在榜单的前十名。但是,安永帕特侬不仅出现在了榜单前10,甚至还挤进了前5的位置


难怪都说安永是四大中发展最快的一家

而且,安永的咨询业务今年还扩招了!


安永官宣:已制定计划推出自己的ESG咨询公司——安永碳业(EY Carbon)


未来将投资£1亿建立自己的ESG咨询公司,并且计划扩招1300人

这还仅仅是针对英国本土的扩招计划,未来全球的招聘计划可想而知。


四大咨询业务起薪:

德勤摩立特:国内起薪21W-25W/年

普华永道思略特:国内起薪20W/年

安永帕特侬:国内起薪25W-30W/年

四大咨询(非收购部门):15W-19W/年


04、四大的招聘偏好


下面,我们来看看四大到底喜欢招什么样的人~


//四大招人的偏好:


德勤:本土化做的比较好,同时工作氛围竞争比较激烈。比较喜欢学习好的候选人。这点可以从德勤俱乐部招聘的人基本都是学校成绩的前几名可以看出。


毕马威:气氛比较tough,对着装要求最高。同时比较看重你的社交能力。毕马威招的很多人都是具有很好地社会活动经历的。简单地说就是学生会经历这方面。


安永:最合女性工作,培训机制最好。同时比较喜欢招英语比较好的人。如果你的英语没过六级,那你就要小心了。


普华永道:氛围最为轻松。招人的时候有一定的名校倾向。不过老实说,哪家企业不喜欢985、211的学生。


//四大招聘门槛

  • 学校:211/985、国外名校、各地财经类院校优先,双非一本、二本也都有机会。
  • 专业:不限
  • GPA:3.3/4.0 以上
  • 英语:六级 500+/雅思 6.5+/托福 100+,分越高越好
  • 实习:2~3 段相关实习,最好是四大实习,八大内资也有机会
  • 证书:对于是否通过 CPA 没有硬性的要求,因为应届生只有在拿到毕业学历之后才可以考 CPA
  • 社团和活动经历:四大通常会要求应聘者最好有实际团队合作经验和领导力。此外,四大也倾向于招聘反应快,组织能力强,表达能力好,有学习能力和适应能力的同学。
  • 税务要求比审计稍低,但是评价标准也差不太多。
  • 咨询要求最高:顶尖 211/985、GPA3.5以上、英语六级 500 以上、2-3 段第一、第二梯队,500 强战略/市场部门,投行/券商/VC/PE 实习


德勤咨询(Deloitte Consulting)这家公司的基本情况、行业地位和薪资待遇如何呢?

1.基本情况

德勤会计师事务所(Deloitte& Touche)是世界四大会计事务所之一,是德勤全球(Deloitte Touche Tohmatsu)在美国的分支机构,后者在126个国家内共有59,000名员工。公司的咨询部门德勤咨询(Deloitte Consulting)在全美有2,900名员工,是业内最大的公司之一,其特长在于国际商务。德勤咨询无疑完善了母公司的业务范围。公司所强调的是维持与客户之间的长期业务关系,其75%以上的业务都来自于老客户。

图/Deloitte全球官网

图/Deloitte全球官网

德勤甚至把他们的咨询业务单独分成一个独立的Division, 德勤咨询在业内的声誉非常高,尤其在北美是可以媲美MBB。 德勤的Consulting经常在以下几个方面服务于客户:技术的实现(一个工具或系统,如SAP、Oracle或Salesforce)、高级战略行动(例如:大规模的组织变革,这也称为人力资本咨询,将业务战略与供应链活动相结合,收购策略,新产品开发等)。

德勤的管理咨询部门主要有三个:

Strategy & Operation :即德勤摩立特(Monitor),主要做战略规划、组织架构调整、管理流程再造等。直接对标MBB,门槛相对较高,每年除了实习生留用之外,直接通过校招录取的人数非常有限。

Human Capital:主要做员工持股计划、人力资源规划、薪酬体系设计等人力资源方面。对标Hay Group,怡安翰威特等人力资源咨询公司。

Technology Integration:要做信息技术方面的规划和实施,主要竞争对手是Accenture,IBM,Capgemini等IT咨询公司。

2..行业地位

*图片来源:statista

德勤咨询业务的营收占比正在逐渐增长,咨询业务正在成为其最赚钱的业务之一,吸金能力远超过MBB咨询公司。德勤2017年的咨询业务收入就超过了四大最出名的审计业务,占到德勤总收入的37%。而2017年BCG总收入为56亿美元,贝恩的则为45亿美元,而四大中每一家的咨询业务收入都超过了这两家咨询大佬。

2018年德勤咨询业务再次取得了11.3%的增长。

*图片来源:德勤官网

*图片来源:vault

2020年,德勤在《2020 Vault Accounting 50》中排名第三,而Deloitte Consulting在《2020 Vault Consulting 50》中排名第 4,仅次于MBB。德勤咨询仍然是四大中的首位。

3.薪酬

德勤摩立特战略咨询涉猎广泛,在中国市场擅长的行业主要包括医疗,汽车,消费品等。咨询业务包括企业战略规划,定价及盈利管理等。目前德勤中国也正在积极推动国内智慧城市的战略发展。


因此,德勤摩立特对人才的要求,相对会更高。德清摩立特汇集了来自国内外顶尖大大学的毕业生,经验丰富的咨询师。按照以往经验,同样入职德勤,摩立特员工的面试流程会更严苛,薪酬待遇也会更好。

Monitor 薪资国内起薪:25K /月,在咨询公司中一直都比较具有吸引力,目前已经跟MCK持平。。顺利入职之后,每年可以获得10-20%的涨幅,Senior Consultant级别都在60-70万以上。

德勤咨询薪资高于审计国内起薪:9K-10K

德勤咨询薪资虽远低于摩立特,但还是略高于审计部门(审计最新薪资是8250,咨询本科起薪9k,研究生10K) ,同时每年有1-3个月奖金。

德勤的待遇

关于差补,德勤以前是RMB 180/day,而且还要分客户是否请吃饭,如果客户请了相应的饭,对应的餐补就没有了。但是德勤现在根据公司的新政策是差补RMB 200/day,而且不再区分客户是否请吃饭,也就是说你出差的话实打实可以拿到200/day,其他三家还是RMB190 /day或者RMB150/day。

关于OT, DTT 的OT控制相对宽松一些。德勤的OT跟项目批下来的量很有关系,但是没有什么控制OT的明文规定。

过了CPA,可以肯定的是DTT每月会多奖励1000元。

综合基本工资、差补、OT综合起来,我认为收入排名是:DTT>KPMG>其他两家(基于差补和OT)。

德勤咨询是个什么样的机构,与会计师事务所有什么联系,其有并购重组这些投行的业务跟真正的投行有什么区别,为什么有没有名气却有人说它牛?

题主首先要搞清楚想了解的到底是Deloitte Consulting还是Deloitte Financial Advisory Service?这两个部门都分别成立了单独的法律实体,以区别于审计。但有意思的是——

Deloitte Consulting(简称DC)的中文名译作德勤企业管理咨询有限公司,服务范围主要包括管理咨询、流程改进、战略咨询、人力资源咨询等等;

Deloitte Financial Advisory Service(简称FAS)的中文名却译作德勤咨询(上海)有限公司,是不是感觉有点错位,听起来像是DC的直译才对?呵呵,这就是为什么大部分人对于这两个部门总是混淆的原因了。FAS服务范围主要包括并购咨询、财务尽职调查、企业估值等等,更偏向于投融资方面的,也就是略接近于投行业务了。

笔者有幸在这两个部门都呆过,这两个部门的名字听上去容易混淆,但是各自实际做的业务却是天差地别。鉴于经常有人分不清,所以有必要在这里澄清一下,以正视听。感觉题主想问的应该是Deloitte FAS的情况,而上面大部分同仁都搞错了,都在用DC的情况做解答,有点驴头不对马嘴了。

下次再提到德勤咨询的时候,必须要搞清楚你所指的是专做管理咨询的DC?还是专做财务顾问的Deloitte FAS?无他,主要是因为这些外企的中文译名太坑人了。。。

没在四大咨询工作过,只能说一些旁观者的观点。

首先,四大咨询和麦肯锡等战略咨询的界限越来越模糊。一方面四大咨询通过收购monitor(德勤), booz(普华), parthenon(安永)进入了战略咨询领域,另一方面麦肯锡和bcg等公司也成立了诸如operations、Implementation、Digita Venture等等部门进入了运营、实施、数字化咨询的领域。

因此,未来市场上大概只会有四大咨询和麦肯锡等一线战略咨询,业务发展前景都不错。大而全的二线咨询大概率会被四大收购,剩下一些专注某些行业的精品小型二线咨询公司。

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